【正文】 .. . . ..工會干部培訓資料一、工會基本知識（一）工會性質(zhì)、地位、作用（職能）《中國工會章程》總則：中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工群眾自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。中國工會以憲法為基本活動準則，按照工會法和工會章程獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。中國工會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結(jié)和動員全國職工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。（1）維護：工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益，即在維護全國人民總體利益的同時，依法維護職工的具體利益。（2）建設(shè)：動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù)。（3）參與：代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與機關(guān)、企事業(yè)的民主管理、民主監(jiān)督。（4）教育：教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。（二）入會條件及程序職工加入工會的條件：《工會章程》第一條規(guī)定，凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。（三）會員的權(quán)利和義務(wù)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。在工會會議和工會報刊上，參加有關(guān)工會工作和職工關(guān)心問題的討論。（1）學習政治、經(jīng)濟、文化、科學、技術(shù)，學習工會基本知識。（2）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。（3）遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。（4）正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。（5）維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚工人階級友愛，搞好互助互濟。（6）遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。二、工會組織工作（一）工會組織系統(tǒng)構(gòu)成區(qū)、縣(市)直屬基層工會金融工會全國產(chǎn)業(yè)工會郵電工會民航工會中華全國總工會直屬工會省產(chǎn)業(yè)工會省、市、自治區(qū)總工會直屬工會市(州)總工會市(州)產(chǎn)業(yè)工會區(qū)、縣(市)產(chǎn)業(yè)工會分工會區(qū)、縣(市)總工會分工會工會小組分工會工會小組（二）工會組織制度（1）個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。（2）工會的各級領(lǐng)導機關(guān)，除它們派出的代表機關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。（3）工會的最高領(lǐng)導機關(guān)是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領(lǐng)導機關(guān)是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會。（4）工會各級委員會，向同級會員大會或會員代表大會負責并報告工作，接受會員的監(jiān)督。會員大會或會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。（5）工會各級委員會，實行集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責。（6）工會各級領(lǐng)導機關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報情況，聽取下級組織和會員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報告工作。中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導原則。同一企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位中的會員，組織在一個工會基層組織中，即稱基層工會。同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或地方的產(chǎn)業(yè)工會組織。如金融工會、民航工會等等。各級工會代表大會選舉產(chǎn)生工會委員會和同級經(jīng)費審查委員會，簡稱“兩委會”。（三）工會領(lǐng)導體制各級工會接受同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導，以同級黨組織領(lǐng)導為主，在同級黨組織領(lǐng)導下開展工作。（四）工會女職工委員會《工會法》第十條規(guī)定：“女職工人數(shù)較多的，可以建立女職工委員會，在同級工會領(lǐng)導下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)女職工委員。”《〈工會法〉實施辦法》第十二條規(guī)定：“女職工滿二十五人的基層工會委員會，設(shè)女職工委員會；女職工不足二十五人的設(shè)女職工委員，依法保護女職工的合法權(quán)益?！迸の苫鶎庸崦麉f(xié)商產(chǎn)生，基層工會級報上級工會女職工委員會備案。（五）基層組織《工會法》第三條規(guī)定了職工有依法參加和組織工會的權(quán)利。即：“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。”《工會章程》第二十五條規(guī)定，各種所有制企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)等基層單位，應(yīng)依法建立工會組織，有會員25人以上的，應(yīng)當成立工會基層委員會；不足25人的，可以單獨建立工會基層委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立工會基層委員會，也可以選舉組織員或工會主席1人，主持基層工會工作。職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。工會基層組織的會員大會或會員代表大會，一般每年召開一次。審議和批準基層工會的工作報告。審議和批準基層工會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會。（1）執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。（2）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職代會或其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。（3）參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企事業(yè)行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企事業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。