【總結(jié)】我國(guó)防偽技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀王緝志甘光偉一、概述:在國(guó)際市場(chǎng)一體化和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際化的背景下,假冒偽劣產(chǎn)品已成為全球性問(wèn)題。目前,在一些發(fā)達(dá)國(guó)家,假冒產(chǎn)品也呈上升之勢(shì),嚴(yán)重影響了國(guó)際經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。根據(jù)當(dāng)前假冒偽劣屢禁不止的狀況,國(guó)家有關(guān)部門(mén)已開(kāi)始采取了一系列有力措施,運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)和政府手段整頓社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。如:建立商品質(zhì)量自律機(jī)制,堵住假冒偽劣商品
2024-08-08 07:23
【總結(jié)】**(廣州)電子電器實(shí)業(yè)有限公司ISO9002質(zhì)量體系培訓(xùn)教材——員工版 編寫(xiě):品質(zhì)部2002/12/12說(shuō)明1.編寫(xiě)目的:一個(gè)良好的ISO9000質(zhì)量體系的建立與維持,需要公司全員的參與及協(xié)作,編寫(xiě)此教材的目的就在于,讓公司每位員工認(rèn)識(shí)ISO9000質(zhì)量體系以及在組織結(jié)構(gòu)下自己扮演
2025-06-29 06:48
【總結(jié)】一線管理人士的安全圣經(jīng)為中國(guó)企業(yè)的安全管理問(wèn)題提供新的答案第一管理——企業(yè)安全生產(chǎn)的無(wú)上法則祁有紅祁有金著北京出版社出版目錄前言新安全觀,你不能不知道的血淚法則第一章為什么有人一生平安,有人事故不斷?——新安全觀 “安全”當(dāng)“第一”了嗎? 第二章還有什么比丟掉責(zé)任更可怕?——背景考察
2025-04-06 01:23
【總結(jié)】公司新員工入職培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天,其具體
2025-04-06 03:36
【總結(jié)】培訓(xùn)教材文件編號(hào)DOCUMENTNO:發(fā)行版本VERSION:頁(yè)數(shù)PAGINATION:112
2025-04-06 04:01
【總結(jié)】員工消防安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)前言:火災(zāi)事故是現(xiàn)代社會(huì)危害較大,發(fā)生較頻繁的災(zāi)害。最主要的教訓(xùn)是人員缺乏消防安全意識(shí)、缺少消防安全知識(shí)。因此,培養(yǎng)消防安全潛意識(shí),開(kāi)展全員消防工作,是防火減災(zāi)最基礎(chǔ)的工作。培訓(xùn)目的:加強(qiáng)公司員工對(duì)火災(zāi)的警惕性及預(yù)防措施,熟練掌握滅火操作技能和疏散逃生知識(shí),減少和防止火災(zāi)的發(fā)生,減少火災(zāi)的危害和損失,維護(hù)公司區(qū)域內(nèi)的安全穩(wěn)定。培訓(xùn)內(nèi)容:第一章消防安全
2025-04-06 02:14
【總結(jié)】說(shuō)明:1.本教材需循環(huán)使用,不可在教材上寫(xiě)、劃。2.本教材需在入職后一個(gè)月內(nèi)或在其它規(guī)定日期前歸還培訓(xùn)部,在規(guī)定日期前沒(méi)有歸還的,需在工資上扣除50元。3.祝大家在順絡(luò)學(xué)習(xí)、工作、生活一切都如意,順心。目錄(目錄已設(shè)計(jì)了超鏈接功能)一、順絡(luò)企業(yè)文化(P2)二、安全健康基礎(chǔ)知識(shí)(P8)三、工作理念、工作意識(shí)(P24)四
2025-04-17 22:12
【總結(jié)】員工管理與激勵(lì),河南易潤(rùn)電子商務(wù)有限公司市場(chǎng)部徐鐵磊,,,,,,課堂要求,遵守時(shí)間,電話靜音,積極參與,記錄筆記,,適用范圍,培訓(xùn)目的,,目錄,你了解我們員工嗎?,第一部分,如何對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),第二部...
2024-10-25 10:29
【總結(jié)】新員工綜合培訓(xùn)新員工綜合培訓(xùn)新員工培訓(xùn)員工綜合培訓(xùn)——職業(yè)心態(tài)新員工綜合培訓(xùn)新員工培訓(xùn)?陌生的臉孔環(huán)繞著你。?對(duì)新工作是否有能力做好而感到不安。?對(duì)于新工作的意外事件感到膽怯。?對(duì)新工作有力不從心的感覺(jué)。?不熟悉公司法令規(guī)章。?對(duì)新工作環(huán)境陌生。?不知道所遇的上司屬哪一類(lèi)型。新員工綜合培訓(xùn)
2025-01-30 15:34
【總結(jié)】員工的職業(yè)發(fā)展——共建利益分享的平臺(tái)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林人才戰(zhàn)爭(zhēng)再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長(zhǎng)久的留住他們?是的,金錢(qián)的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——
2025-01-03 15:14
【總結(jié)】員工離職管理技巧-李林家員工離職管理技巧湖南省第一屆高級(jí)人力資源管理師湖南省勞動(dòng)廳人力資源專(zhuān)家委員會(huì)委員湖南省勞動(dòng)廳人力資源高級(jí)考評(píng)員國(guó)際ISO9001質(zhì)量外審員C8總裁研修班結(jié)業(yè)證書(shū)湖南省HR精英俱
2025-01-03 15:25
【總結(jié)】員工選聘與面試學(xué)習(xí)內(nèi)容員工招聘概述招聘策劃招聘渠道與招聘方法的選擇123篩選與測(cè)試評(píng)估與審核45員工招聘的含義?在現(xiàn)代人力資源管理中,員工招聘是指為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),由人力資源管理部門(mén)和其他職能部門(mén)根據(jù)組織戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃的要求,通過(guò)多種渠道和方法,把符合職位要求的求職者吸
2025-01-23 19:27
【總結(jié)】序言安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保證,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。作為企業(yè)的員工也應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)全身心地投入到公司的安全工作當(dāng)中去,樹(shù)立正確的安全意識(shí),做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé),堅(jiān)決同“三違”做斗爭(zhēng)。讓我們攜起手來(lái),為把公司建設(shè)成為一個(gè)安全、文明、和諧的現(xiàn)代企業(yè)而共同奮斗!家庭能拿掉嗎?事業(yè)
2025-01-05 03:20
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法概述員工入離職管理人事部一、《勞動(dòng)合同法》概述《勞動(dòng)法》于1995年實(shí)施以來(lái),已超過(guò)了10年。因其是原則性的法規(guī),在各地執(zhí)行過(guò)程中,要由各地方政府出臺(tái)規(guī)定操作細(xì)則,而不同地區(qū)的地方法規(guī)細(xì)則在操作上卻存在較大差異,使得有必要出臺(tái)《勞動(dòng)合同法》來(lái)予規(guī)范和統(tǒng)
2024-12-31 23:48
【總結(jié)】安環(huán)部海潤(rùn)光伏科技股份有限公司于2022年4月在江蘇江陰設(shè)立,目前占地面積達(dá)176,注冊(cè)資金。創(chuàng)業(yè)之初即為中國(guó)最大的硅片生產(chǎn)基地之一。經(jīng)過(guò)近幾年的茁壯而迅速的發(fā)展,現(xiàn)如今已經(jīng)形成從硅棒(硅錠)→硅片→電池片→太陽(yáng)電池組件的完整光伏產(chǎn)業(yè)鏈。硅片目前產(chǎn)能300MW計(jì)劃2022年七月份達(dá)到400MW
2025-01-15 11:26