新進(jìn)員工安全培訓(xùn)內(nèi)容(已修改)
2025-04-13 23:49 本頁面
【正文】 新進(jìn)員工安全培訓(xùn)內(nèi)容一， 我公司的情況介紹。 我公司是百聯(lián)集團(tuán)旗下的第三方物流基地，是一家以倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送和流動(dòng)加工等服務(wù)于一體的現(xiàn)代物流企業(yè)，公司占地面積65000多平方米，倉庫面積37000多平方米，其中高貨位倉庫10000平方米，高平臺(tái)倉庫15000平方米，樓層倉庫12000平方米，二， 安全制度* 出入庫制度、外來人員入庫前，須到本公司安全部門申請入庫登記，核準(zhǔn)后，配發(fā)蓋有上海全方物流有限公司印章的臨時(shí)出入證，才能入庫。本公司客戶需在門衛(wèi)填寫會(huì)客單聯(lián)系好被訪者方可進(jìn)入。外來人員入庫后，應(yīng)自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地大小便、不準(zhǔn)亂仍雜物。外來人員未經(jīng)許可，不準(zhǔn)帶自已的家屬和親友入庫。外來人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)和指定工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作，不準(zhǔn)擅自進(jìn)入庫房、辦公樓等；不準(zhǔn)動(dòng)用消防、叉車、運(yùn)輸、電氣、照明、通訊等各種工具；未經(jīng)許可，不準(zhǔn)在本公司內(nèi)繪畫、攝影、錄像。如攜帶商品、物品出門，必須憑發(fā)票、出門證，經(jīng)保安人員核對(duì)后放行在工作中，應(yīng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助的精神，不準(zhǔn)打架斗毆， 防火制度、休息室內(nèi)嚴(yán)禁使用電加熱（電取暖器、電熱鍋、電熱杯、電飯煲等）。嚴(yán)禁亂拉電線，保證安全用電，下班人離，切斷各類設(shè)備電源，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各種消防設(shè)備和設(shè)施。嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)吸煙，在吸煙點(diǎn)要做到煙蒂、煙灰不落地。處罰規(guī)定凡在禁煙區(qū)吸煙一旦發(fā)現(xiàn)我安全部門將對(duì)當(dāng)事人罰款100元人民幣。隨意大小便的罰款50元人民幣。在我公司內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、聚眾鬧事或進(jìn)行其他違法活動(dòng)工作崗位，不準(zhǔn)串崗工作時(shí)做好個(gè)人的安全保護(hù)措施，上班不準(zhǔn)穿拖鞋，注意個(gè)人儀表。有老鄉(xiāng)找要到大門口談話，不準(zhǔn)帶入庫區(qū)。工作時(shí)嚴(yán)禁喝酒。三、近年來的事故情況07年627 鄧井華在鏟車還沒有停穩(wěn)就跳下來，被鏟車后輪夾著腳板，導(dǎo)致腳板外側(cè)皮全部拉下。07719 高守福在換電并時(shí)，把鏟車停在坡路上，也沒有拉手剎，鏟車后滑，導(dǎo)致右腳的大腳指上半節(jié)壓破，第二腳指脫落。082月底康小虎，由于操作不當(dāng)，一護(hù)助工的手被夾著，導(dǎo)致骨折。四、職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面有哪些權(quán)利和義務(wù)？根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)主要包括以下幾個(gè)方面：權(quán)利有五個(gè)方面：職工有權(quán)利得知所從事工作可能對(duì)身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。用人單位有義務(wù)使職工了解從事該工作可能對(duì)身體造成的危害，并有責(zé)任對(duì)職工進(jìn)行與其從事工作相適應(yīng)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)。職工有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，用人單位有責(zé)任改善職工的勞動(dòng)條件，為其發(fā)放符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。職工有權(quán)對(duì)用人單位管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)予以拒絕。對(duì)于拒絕用人單位管理人員違章指揮冒險(xiǎn)作業(yè)的，用人單位不得以此為由給職工處分，更不得開除職工。職工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。用人單位和有關(guān)部門必須采取積極措施，消除危害
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1