拓展培訓(xùn)項目：領(lǐng)袖風(fēng)采(已修改)
2025-04-13 23:46 本頁面
【正文】 領(lǐng)袖風(fēng)采—拓展活動一、 有關(guān)準(zhǔn)備 1. 場地、音響：2. 口哨、秒表、白板、筆、音樂3. 人員分工：1名音樂助教；1名計時；1名主裁判4. 講師注意：要求數(shù)數(shù)的助教要嚴(yán)厲，威嚴(yán)，聲音平常；開始就要訓(xùn)練隊長，一路訓(xùn)練下去，嚴(yán)格俯臥撐標(biāo)準(zhǔn)，不合格就重做二、 具體步驟1. 導(dǎo)入（卓越團隊ppt）團隊；卓越團隊；責(zé)任；領(lǐng)袖l 企業(yè)中只要任何一個人的任何一點疏忽大意，都有可能導(dǎo)致企業(yè)的全盤失敗l 我們來到這個世界上，不是一個單獨的人，而是有許多人在為我們的行為承擔(dān)著責(zé)任的社會人l 一個對自己負(fù)責(zé)任的人，也是一個對別人負(fù)責(zé)任的人l 公司的大成功就是每個員工小成就積累l 個人只有通過合作才能成功2. 選隊長：正副隊長各一名（至少一名女士）。（各隊若想換隊長，也可）隊長、副隊長（領(lǐng)袖）要求： 1) 強烈的企圖心、信心、決心，明確的目標(biāo)——贏！2) 豐富的肢體語言，快速使隊員情緒達到巔峰狀態(tài)3) 超強的行動力 3. 提問與承諾1) 問全體：在選出隊長前先一個一個的問，是否愿意接受任何難度與挑戰(zhàn)？如果輸了你愿不愿意代替這個團隊接受懲罰？如果這個懲罰你受不了怎么辦？如果你這領(lǐng)導(dǎo)的這個隊一直輸，你愿不愿意一直接受懲罰？（這時，可以把意愿度不夠的隊長先刪掉。）2) 問隊員：“你們愿意接受他作你們的隊長嗎？”3) 隊長選出后，問隊長4) “你要做隊長就要承擔(dān)責(zé)任，愿不愿意絕對承諾承擔(dān)責(zé)任？”（停）“如果讓你接受的懲罰你受不了，怎么辦？”“無論怎么樣能不能堅持”（停）“你覺得要作好一個領(lǐng)導(dǎo)，言行一致的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的隊伍容易取勝還是一個出爾反爾的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的隊伍容易取勝？”請問你是不是一個言行一致的領(lǐng)導(dǎo)？”如果你的隊員在比賽過程中有人犯規(guī)了，你愿不愿意代他們接受懲罰？如果你們領(lǐng)導(dǎo)的隊失敗了，你愿不愿意代他們接受懲罰？”4. 隊長就職演說（領(lǐng)袖誓諾） 5分鐘 1) 領(lǐng)袖公眾承諾在團隊面臨挫折、困難、甚至失敗時負(fù)100%責(zé)任2) 四隊領(lǐng)袖承擔(dān)責(zé)任示范，示范做俯臥撐“各位隊員，你們有沒有聽到，無論你們出了什么問題，你們的隊長都愿意代你們接受懲罰，你們要不要為有這么敢于負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)用最熱烈的掌聲慶祝一下？”5. 宣布比賽規(guī)則：（助教在白板上畫方框，隊名） 每隊在比賽開始前由隊長進行隊名、口號、動作的選定；1) 每隊的兩位領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團隊（團隊成員討論比賽策略及練習(xí)，1分鐘），所有隊員參加報數(shù)比賽2) 比賽的內(nèi)容是報數(shù)，最先報完的為贏家；比賽共計6輪，6無團隊建設(shè)時間3) 報數(shù)順序：按順序
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