行政人事主管20xx年度年終工作總結(jié)(已修改)
2025-11-03 18:35 本頁面
【正文】 行政人事主管 2020 年度年終工作總結(jié) 今天 3 月份剛來到這個(gè)公司的時(shí)候，覺得不是很適應(yīng)，我的工作作風(fēng)一度不被員工接受，在總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，修正自己的工作作風(fēng)，適應(yīng)企業(yè)。工作過程中有陌生、有彷徨、有堅(jiān)定、有信念，各種心緒不勝枚舉，現(xiàn)將 2020 年工作總結(jié)如下： 一、人事管理方面 人員招聘工作 自今年 3 月起，我部通過各種渠道進(jìn)行新一輪的人員招聘工作，截止 2020年 12 月公司員工從 18 人增加到近 35 人。招聘結(jié)果顯示：吸納人才的效果不明顯，主要公司目前所處的地理位置不是很方便；其次根據(jù)公司現(xiàn)狀，我們需要的是即招即用人才，而目前社會(huì)絕大多數(shù)應(yīng)聘者以應(yīng)屆畢業(yè)生的居多；其三有工作經(jīng)驗(yàn)者在待遇方面存在差距。 人事檔案管理 （ 1） 對(duì) 公司 現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作， 試用期、轉(zhuǎn)正申請、合同、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等信息， 現(xiàn)員工檔案齊全 ； （ 2）辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。（公司一直為轉(zhuǎn)正的員工以景程的賬戶繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。因考慮辦理資質(zhì)的需要，從明年 1 月份起，將行政上的員工，全部以易通達(dá)的賬戶辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)）； （ 3）完成員工入職 、 轉(zhuǎn)正 、離職、 績效評(píng)定等管理工作； （ 4） 及時(shí)做好檔案材料的收集 、整理、歸檔 ；
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