街道20xx年組織工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(已修改)
2025-11-03 18:30 本頁面
【正文】 街道 2020年組織工作總結(jié)及 2017年工作計(jì)劃 【第 1 篇】街道 2020 年組織工作總結(jié)及 2017 年工作計(jì)劃 2020 年，五鳳街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務(wù)基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，完善組織建設(shè) 今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅(jiān)持把提高基層黨建工作水平，服務(wù)工作大局作為重要措施來抓。 重視發(fā)展黨員工作。 2020 年，街道已發(fā)展黨員 5名， 35 歲以下 3 人， “兩新 ”組 織 2 人，參加第二期發(fā)展黨員培訓(xùn)班 9 人，按計(jì)劃完成今年的發(fā)展黨員工作。 6 月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細(xì)則的了解，提高工作業(yè)務(wù)。 順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴(yán)格按照黨組織換屆程序及時(shí)序進(jìn)度要求，認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道 11 個(gè)社區(qū)黨組織于 7 月 12 日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員 55 人，其中男 7 人，女 48 人，大專以上學(xué)歷 38 人，占 %，本 科以上學(xué)歷 11 人，占 20%， 35 歲以下 13 人 ,占 %，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)的要求。通過選舉，產(chǎn)生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。 9 月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委 ”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使 “兩委 ”干部熟悉業(yè)務(wù)，提高工作水平。 推進(jìn) “135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的 “135”軟件材料檢查指導(dǎo)，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設(shè)方面，街道投入 300 萬推動(dòng)社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū) “一老、一少、一普 ”場所建設(shè)，目前 11 個(gè)社區(qū) “一老、一少、一普 ”服務(wù)場所面積均超過 300 平方米，并已全部投入使用，場所結(jié)合黨建元素，成為服務(wù)黨員群眾的新平臺。 鞏固非公黨建，落實(shí)百日攻堅(jiān)回頭看。加強(qiáng)對非公黨支部指導(dǎo)，對已經(jīng)組建的非公黨支部，街道按照 “六有 ”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)非公黨建規(guī)范化建設(shè)，指定黨建指導(dǎo)員，對黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，并積極指導(dǎo)了福州榮譽(yù)大酒店、福建大生控股有限公司黨支部發(fā)展黨 員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè) 89 家，社會組織 21 家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，福建誠安信物業(yè)有限公司、福州現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有 “兩新 ”黨組織 19 家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進(jìn)中。 二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌 街道黨工委挖掘了一批基層服務(wù)品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：白龍社區(qū)黨委創(chuàng)立的 “愛心就業(yè)驛站 ”、銅盤社區(qū)黨委的 “擁軍驛站 ”、天元社區(qū)黨委的 “螢火蟲閱讀公益小組 ”等。今年以來白龍社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián) 系福州神容服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為 400 多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會， “愛心就業(yè)驛站 ”已成為失業(yè)人員的 “心靈的港灣 ”，創(chuàng)造美好生活的 “加油站 ”。 三、依托活動(dòng)載體，提升服務(wù)水平 深入開展 “四個(gè)萬家 ”活動(dòng)。活動(dòng)中，我們堅(jiān)持開門接訪、主動(dòng)下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。活動(dòng)開展以來，街道班子主動(dòng)下基層、下企業(yè)，結(jié)對幫扶困難黨員、群眾 22 名，收集意見建議 19 條，積極為 6 名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。 深入開展 “黨代表工作室 ”活動(dòng)。街道認(rèn)真落實(shí)黨代表工作制 度，共接待群眾 36 人，收集意見建議 45 件，解決實(shí)際困難問題 45 個(gè)。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機(jī)動(dòng)車占道、天元社區(qū)功能性服務(wù)用協(xié)調(diào)辦公用電等多種問題。 11 個(gè)社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認(rèn)真接待黨員群眾，做好接訪記錄。 深入開展 “在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù) ”活動(dòng)。目前共有 675 名黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的在職黨員通過組團(tuán)報(bào)到、個(gè)人報(bào)到的方式到社區(qū)報(bào)到認(rèn)崗，共認(rèn)領(lǐng)了 510 個(gè) “微心愿 ”。其中，銅盤社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民丁蘭香聯(lián)系在 職黨員進(jìn)行結(jié)對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金 11922 元。此外，街道還聯(lián)系了福建大生控股有限公司黨支部，將丁蘭香的材料送達(dá)企業(yè)，大生控股有限公司已表示將進(jìn)行捐贈(zèng)幫扶。 二、 2017 年工作思路 加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，提升基層服務(wù)水平。進(jìn)一步完善《社區(qū)干部績效考核制度》，對下達(dá)的工作按完成質(zhì)量情況進(jìn)行量化考核，化解決社區(qū)干部 “慵懶散 ”問題，發(fā)揮社區(qū)干部的工作積極性和主動(dòng)性，提高黨建工作效率。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評議工作，總結(jié)一年的黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題。 加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，依托活動(dòng)落實(shí)服務(wù)。加強(qiáng)對基層黨建工作指導(dǎo)，推動(dòng)班子領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)上門服務(wù)群眾常態(tài)化。依托 “四個(gè)萬家 ”活動(dòng)、黨代表工作室、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，著力解決好群眾
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