中國(guó)銀行員工守則試題大全(已修改)
2025-04-07 23:17 本頁(yè)面
【正文】 n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料...../Shop/《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../Shop/《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料...../Shop/《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+ 324份資料...../Shop/《員工管理企業(yè)學(xué)院》67套講座+ 8720份資料...../Shop/《工廠生產(chǎn)管理學(xué)院》52套講座+ 13920份資料...../Shop/《財(cái)務(wù)管理學(xué)院》53套講座+ 17945份資料...../Shop/《銷售經(jīng)理學(xué)院》56套講座+ 14350份資料...../Shop/《銷售人員培訓(xùn)學(xué)院》72套講座+ 4879份資料...../Shop/中國(guó)銀行員工守則試題一、填空題總則是對(duì)中國(guó)銀行員工的總體要求，以“ 、 、 、 、 ”二十字規(guī)范為基本內(nèi)容。本守則是規(guī)范中國(guó)銀行員工行為的基本文件，適用于 。中國(guó)銀行員工要樹立崇高的 、使命感和強(qiáng)烈的 ，愛護(hù)銀行的信譽(yù)和形象、維護(hù)銀行的 、遵守銀行的 ，盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極為中國(guó)銀行發(fā)展作出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。 是個(gè)人發(fā)展和進(jìn)步的重要途徑。中國(guó)銀行員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真工作、勤于思考、不斷豐富專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)技能?？蛻羰倾y行生存和發(fā)展的基本前提，中國(guó)銀行堅(jiān)持 ，客戶至上。中國(guó)銀行員工應(yīng)以 為中心，對(duì)客戶誠(chéng)懇熱情、謙恭有禮，了解客戶的需求，贏得客戶的信任，努力提高服務(wù)技能，熟練掌握服務(wù)規(guī)范，竭誠(chéng)為客戶提供專業(yè)、高效、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。銀行是以 為本的企業(yè)， 是銀行員工所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。 既是銀行有效防范風(fēng)險(xiǎn)的需要，也是銀行 的內(nèi)在要求。中國(guó)銀行一貫嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)際慣例，遵循 原則。全體員工要共同塑造中國(guó)銀行良好的企業(yè)形象，牢固樹立 ，熟練掌握崗位合規(guī)要求，一切活動(dòng)都以國(guó)家法律法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩和界限。1員工應(yīng)當(dāng) 、 、 履行自己的職責(zé)，任何私人理由都不應(yīng)成為職務(wù)行為偏離的動(dòng)機(jī)和借口。1員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)銀行的 履行職責(zé)，不得超越本人 進(jìn)行活動(dòng)。1員工在履行職責(zé)中應(yīng)當(dāng)避免利益沖突，對(duì)涉及到 、 、朋友以及本人有其他利害關(guān)系的銀行活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)予以回避。1員工有義務(wù)向上級(jí)及時(shí)報(bào)告自己在 過程中所可能出現(xiàn)的 ，上級(jí)應(yīng)及時(shí)安排其他人員接替。1員工必須遵守國(guó)家和銀行的 ，不得對(duì)外或?qū)︺y行內(nèi)部無關(guān)人員泄露國(guó)家秘密和 ，發(fā)現(xiàn)泄密事實(shí)應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)報(bào)告。1未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，員工不得將有關(guān) 、經(jīng)營(yíng)管理制度、 財(cái)務(wù)資料、合同、 、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)決策、 、安全保衛(wèi)等方面的信息對(duì)外或?qū)︺y行內(nèi)部無關(guān)人員透露。1員工應(yīng)妥善保管所持有的涉密資料，不得擅自將涉密資料帶離 ，不得在處理涉密資料時(shí)留下泄密隱患。離職或離崗前必須將涉密資料 完整交回，不得自行保留。1員工應(yīng)保證職務(wù)行為的廉潔性，嚴(yán)禁以任何名義和形式 客戶、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、下屬機(jī)構(gòu)及其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方的現(xiàn)金、有價(jià)證券、禮品、專門服務(wù)（如房屋裝修）、特權(quán)（如優(yōu)先安排子女入學(xué)）以及其它個(gè)人利益或好處。1業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方按照規(guī)定給予的 、 或其他獎(jiǎng)勵(lì)，均屬銀行所有，員工在收到后應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)并上繳銀行處理，否則將會(huì)被視為利用職務(wù)之便侵占銀行財(cái)產(chǎn)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。凡從事與員工切身利益相關(guān)的 、 、培訓(xùn)、薪酬福利等工作的人員，應(yīng)不循私情、堅(jiān)持原則，避免接受可能影響職責(zé)的員工個(gè)人禮品和款待。2員工應(yīng)如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作中的 ，不得有虛構(gòu)、夸大、隱瞞、誤導(dǎo)等欺騙性行為。2除受銀行委派外，員工不得在其他公司、企業(yè)等營(yíng)利性組織中 。2員工有責(zé)任積極維護(hù) 、不得組織、參與、支持、縱容對(duì) 有現(xiàn)實(shí)或潛在危害的活動(dòng)。2未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，員工不得以銀行名義或部門、機(jī)構(gòu)名義在公共媒體和網(wǎng)絡(luò)上 、 、刊登廣告、發(fā)布信息。2員工應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、監(jiān)管規(guī)定、適用的國(guó)際慣例以及銀行章程、 、 等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求。2員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān) 的法律、法規(guī)、規(guī)章、監(jiān)管規(guī)定和銀行相關(guān)規(guī)定，依程序履行反洗錢方面的職責(zé)和義務(wù)，避免為國(guó)家所禁止的任何交易行為提供金融服務(wù)。2員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān) 的法律、法規(guī)和銀行相關(guān)規(guī)定，不得違反規(guī)定給予政府機(jī)關(guān)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合
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