領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)思考題(已修改)
2025-04-07 05:30 本頁面
【正文】 n更多企業(yè)學(xué)院： 《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+ 324份資料《員工管理企業(yè)學(xué)院》67套講座+ 8720份資料《工廠生產(chǎn)管理學(xué)院》52套講座+ 13920份資料《財務(wù)管理學(xué)院》53套講座+ 17945份資料《銷售經(jīng)理學(xué)院》56套講座+ 14350份資料《銷售人員培訓(xùn)學(xué)院》72套講座+ 4879份資料《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》復(fù)習(xí)思考題一、單項選擇題單項選擇題答案按照同一層級的各部門接受上級機關(guān)的指揮、控制程度不同來劃分，領(lǐng)導(dǎo)體制可分為一體制和：A、分離制 B、層次制C、集權(quán)制 D、層次制A除領(lǐng)導(dǎo)角色外，在領(lǐng)導(dǎo)活動中領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)扮演：A決策者 B 追隨者 C 協(xié)調(diào)者 D控制者B工業(yè)革命前，西方主要采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是：A 家長制 B 經(jīng)理制C 軟專家式的領(lǐng)導(dǎo)體制 D 專家集團式的領(lǐng)導(dǎo)體制A購買年利率為7％的國庫券屬于：A 風(fēng)險條件下的決策 B 穩(wěn)定條件下的決策C 不穩(wěn)定條件下的決策 D 業(yè)務(wù)決策B國外研究表明，在決定一個領(lǐng)導(dǎo)者成功與否的因素中，情上占：A 20% B 30%C 80% D 70%C集權(quán)制的最大優(yōu)點就在于：、指揮靈活 A領(lǐng)導(dǎo)活動的有效性常取決于：A 領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) B 領(lǐng)導(dǎo)者的能力C 領(lǐng)導(dǎo)者的地位 D 領(lǐng)導(dǎo)者能否成功扮演在組織中角色D領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)的關(guān)系是：，管理科學(xué)接近于軟科學(xué)B領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中所處的地位是：A、雙重地位 B、中間地位 C、主導(dǎo)地位 D、輔助地位C能清楚掌握自身的有缺點，能最大限度地揚長避短的自我認識工具是：A 盈虧平衡表B 優(yōu)缺點平衡表C 利潤表D 好惡調(diào)查表B權(quán)力是實施領(lǐng)導(dǎo)的基本條件,領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力可從兩萬面看，一是組織法定權(quán)，二是：A、個人影響權(quán) B、經(jīng)濟權(quán) C、行政管理權(quán) D、決策權(quán)A事業(yè)部制的最大特點是：A 集權(quán) B 分權(quán) C 集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下實行分權(quán) D 統(tǒng)一指揮C團隊的核心是：A 共同奉獻 B 共同收獲C 個人業(yè)績 D 領(lǐng)導(dǎo)人的共同努力A西方學(xué)者認為，人的本性是自私而好逸惡勞、逃避工作、怕負責(zé)任的。這種理論為：A、X理論 B、Y理論 C、Z理論 D、X－Y理淪A現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)懂得戰(zhàn)略的立足點是現(xiàn)在，著眼點則是（）A、實踐 B、過去 C、未來 D、目標(biāo)C信息溝通不暢，領(lǐng)導(dǎo)活動就無法正常開展，所以人們把信息溝通稱為：A 領(lǐng)導(dǎo)活動的瓶頸 B 領(lǐng)導(dǎo)活動的保證C 領(lǐng)導(dǎo)活動的關(guān)鍵 D 領(lǐng)導(dǎo)活動的核心A要維持組織文化，除了要著力培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo)者外，還應(yīng)：A 學(xué)習(xí)組織文化 B 傳播組織文化C 對原有的文化進行重新定義 D 改變組織文化C在控制突發(fā)事件的過程中必須遵循的原則是：A 請示原則 B 多變原則 C 協(xié)商原則 D 快速、理智原則D資源的有限性是組織與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的：A 直接原因 B 根本原因C 前提 D 基礎(chǔ)B組織中的核心資源是：A 人力資源 B 金融資源 C 物質(zhì)資源 D 信息資源A二、多項選擇題多項選擇題答案按上下級之間權(quán)限的劃分，領(lǐng)導(dǎo)體制模式可分為： A 完整指 B 分立制C 集權(quán)制 D 分權(quán)制E 職能制CD處理人際關(guān)系的兩個法則是A 黃金法則B 白銀法則C
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