【正文】 深 圳 市 人 才 引 進 目 錄(特殊類、緊缺類)目 錄《深圳市人才引進目錄》使用說明…………………………………………………………………………（2）第一部分 重點項目“大運會”專項人才目錄 …………………………………………………………………………………（3）軌道交通專項人才目錄 ……………………………………………………………………………………（5）第二部分 重點支柱產(chǎn)業(yè)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（電子信息、軟件、生物醫(yī)藥、新材料新能源、光機電一體化等）……………………（8）現(xiàn)代服務業(yè)（金融業(yè)、物流業(yè)、文化旅游會展業(yè)、社會公共服務業(yè)） ………………………………（18）先進制造業(yè) …………………………………………………………………………………………………（41）基礎產(chǎn)業(yè) ……………………………………………………………………………………………………（42）優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（機械、服裝、鐘表、家具、包裝、珠寶） ……………………………………………（43）第三部分 高端服務業(yè)通用人才 ……………………………………………………………………………………………………（48）創(chuàng)新金融 ……………………………………………………………………………………………………（48）現(xiàn)代物流 ……………………………………………………………………………………………………（49）專門專業(yè) ……………………………………………………………………………………………………（50）網(wǎng)絡信息 ……………………………………………………………………………………………………（52）服務外包 ……………………………………………………………………………………………………（53）創(chuàng)意設計 ……………………………………………………………………………………………………（54）高端旅游 ……………………………………………………………………………………………………（55）高端文化藝術(shù) ………………………………………………………………………………………………（57）《深圳市人才引進目錄（特殊類、緊缺類）》使用說明《深圳市人才引進目錄(特殊類、緊缺類)》（以下簡稱《目錄》），適用于引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才。擬引進在職人才應符合《深圳市引進人才實施辦法》（深人規(guī)[2008]6號）等人事人才政策中關(guān)于年齡上限、執(zhí)行計劃生育政策等方面的規(guī)定?！赌夸洝分小熬o缺類”，指在知識結(jié)構(gòu)和實際業(yè)績等方面屬于高端、必須通過長期專業(yè)實踐培養(yǎng)、在全國和整體產(chǎn)業(yè)內(nèi)屬稀缺、當前深圳經(jīng)濟社會發(fā)展急需的人才；“特殊類”，指具備深圳經(jīng)濟社會發(fā)展急需的特殊技能（才能）或發(fā)展?jié)撡|(zhì)，在某一領(lǐng)域取得突出成績的人才；每一產(chǎn)業(yè)的“綜合管理類”人才，指該產(chǎn)業(yè)內(nèi)各行業(yè)通用的人才?！啊赌夸洝分小皩W歷、知識結(jié)構(gòu)”中的專業(yè)背景，一般只標示一級專業(yè)目錄，如：“理工類”、“法學類”等；在表述中，凡標明“以上”的，均包含本級，如“1年以上”、“大學本科以上”分別包含滿1年、大學本科；“高層管理人員”，凡未特別說明的，一般指擔任用人單位（總部）副總經(jīng)理以上、進入決策層的管理人員?！皻w國留學人員”是指在國外學習并獲得學士以上學位的公派、自費出國留學生（包括已獲得居住國永久居留權(quán)、留學國再入境資格者），以及在國內(nèi)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱并到國外高等院校、科研機構(gòu)工作或留學一年以上，取得一定成果的訪問學者和進修人員?！赌夸洝酚行谧园l(fā)布之日起至目錄更新重新發(fā)布之日止。本《目錄》由市人事部門負責解釋。第一部分 重點項目——“大運會”專項人才目錄崗位編碼崗位類別緊缺類特殊類學歷、知識結(jié)構(gòu)經(jīng)歷、業(yè)績經(jīng)歷、業(yè)績A00001賽事管理碩士以上學位，專業(yè)背景不限，無不良從業(yè)記錄有海外專修2年以上經(jīng)歷，在海外體育公司或比賽隊伍連續(xù)擔任賽事管理人員1年以上，取得社會認可的實績在海內(nèi)外知名體育經(jīng)營機構(gòu)擔任高層管理人員5年以上，無不良從業(yè)記錄A00002市場開發(fā)碩士以上學位，專業(yè)背景不限有擔任國內(nèi)省級以上體育賽事市場營銷方案策劃主要負責人經(jīng)歷，1項以上市場開發(fā)成功案例在海外體育賽事、競賽表演、健身休閑、體育技術(shù)培訓、體育中介咨詢等機構(gòu)擔任市場開發(fā)方面高層管理職位3年以上A00003對外聯(lián)絡全日制大學本科以上學歷，學士以上學位，能使用至少1門外語作為工作語言具備在國內(nèi)省級以上、海外同級同類體育賽事等大型活動中擔任外事活動負責人經(jīng)歷，能獨立承擔與國際組織、相關(guān)國家機構(gòu)溝通、聯(lián)絡工作A00004新聞策劃大學本科以上學歷，文史類、體育類或相關(guān)專業(yè)背景擔任副省級以上新聞機構(gòu)體育版面或欄目、板塊主編3年以上，獲得省以上表彰在省級以上體育賽事、會展、大型社會活動中2次以上擔任新聞策劃負責人，取得社會認可的工作實績A00005大型活動策劃大學本科以上學歷，專業(yè)背景不限，能使用至少1門外語作為工作語言5年以上工作經(jīng)驗，具備在國家級大型社會活動或海外同類活動中擔任策劃、組織、協(xié)調(diào)工作主要負責人經(jīng)歷具備在機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗，懂體育活動策劃，懂經(jīng)營管理，與國家級媒體保持良好關(guān)系崗位編碼崗位類別緊缺類特殊類學歷、知識結(jié)構(gòu)經(jīng)歷、業(yè)績經(jīng)歷、業(yè)績A00006廣告經(jīng)營全日制大學本科以上學歷，專業(yè)背景不限在大型文化活動、電視欄目或互聯(lián)網(wǎng)廣告等行業(yè)專職從事廣告經(jīng)營、策劃、業(yè)務代理等5年以上，擔任中層以上管理人員至少3年具備在國家級體育賽事或其他大型活動中擔任廣告經(jīng)營、市場拓展等方面主要負責人經(jīng)歷，取得社會認可的工作實績A00007人力資源管理具備在省級以上或海外同類體育賽事、大型社會活動中參與組織工作并擔任人力資源管理方面主要負責人經(jīng)歷A00008翻 譯全日制大學本科以上學歷，學士以上學位，外語專業(yè)背景口譯要求專職從事同聲翻譯工作3年以上；筆譯要求累計翻譯工作量5萬字以上第一部分 重點項目——軌道交通專項人才目錄崗位編碼崗位類別緊缺類特殊類學歷、知識結(jié)構(gòu)經(jīng)歷、業(yè)績經(jīng)歷、業(yè)績B00001規(guī)劃管理碩士以上學位，理工類專業(yè)背景。有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先5年以上工作經(jīng)驗，擔任市政規(guī)劃研究機構(gòu)、企業(yè)負責規(guī)劃事務的中層以上管理人員3年以上，有主持交通規(guī)劃的業(yè)績在海內(nèi)外已運營軌道交通的城市擔任規(guī)劃設計科研院所、大型設計機構(gòu)高層管理人員3年以上，本人主持的規(guī)劃項目順利施工B00002土建工程管理碩士以上學位，理工類專業(yè)背景在建筑工程企業(yè)有5年以上專職從事土建工程管理經(jīng)歷。有主持軌道交通類土建工程管理經(jīng)歷優(yōu)先既懂國鐵、地鐵、輕軌等軌道交通建設知識，又懂土建、鋼結(jié)構(gòu)、施工管理的復合型人才。有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先B00003綜合監(jiān)控管理全日制大學本科以上學歷，學士以上學位，理工類專業(yè)背景從事軌道交通監(jiān)控技術(shù)開發(fā)3年以上，精通計算機編程、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、網(wǎng)絡傳輸技術(shù)電力電子相關(guān)知識的復合型人才在海內(nèi)外地鐵企業(yè)擔任綜合監(jiān)控技術(shù)開發(fā)、技術(shù)支持、業(yè)務培訓、工程管理等方面中層以上管理人員3年以上，有工作實績B00004通信（信號）工程管理在軌道交通行業(yè)工作5年以上，精通主流應用服務器開發(fā)技術(shù)，能使用常規(guī)設計模式和主流數(shù)據(jù)庫進行軟件分析、技術(shù)調(diào)試高級職稱，在海內(nèi)外地鐵、輕軌研究、設計、運營機構(gòu)擔任通信（信號）工程方面高層管理人員3年以上B00005機電工程管理全日制大學本科及以上學歷，機電及相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，5年以上軌道交通工作經(jīng)驗，對軌道交通機電設備/系統(tǒng)有深入認知，曾受所在企業(yè)或行業(yè)嘉獎高級職稱，在海內(nèi)外地鐵行業(yè)擔任機電工程管理方面高層管理人員3年以上崗位編碼崗位類別緊缺類特殊類學歷、知識結(jié)構(gòu)經(jīng)歷、業(yè)績經(jīng)歷、業(yè)績B00006質(zhì)量安全管理全日制大學本科以上學歷，學士以上學位，軌道交通土木工程或地下工程專業(yè)在建筑施工企業(yè)工作5年以上，有擔任項目主管1年以上經(jīng)歷中級以上職稱，5年以上安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中擔任企業(yè)質(zhì)量、安全方面中層以上管理人員至少3年，獲市級以上表彰B00007計劃統(tǒng)計管理學士以上學位，經(jīng)濟、管理或理工類專業(yè)背景既懂軌道交通建設知識，又精通計劃、統(tǒng)計管理，在軌道交通企業(yè)計劃、統(tǒng)計部門擔任中層以上管理人員3年以上B00008預決算管理學士以上學位，經(jīng)濟、管理或理工類專業(yè)背景精通測量、內(nèi)業(yè)資料、概預算、部門協(xié)調(diào)工作，擔任中層以上管理人員3年以上，受到所在企業(yè)表彰高級職稱，既懂現(xiàn)場施工管理又精通工程預決算的復合型人才B00009運營開發(fā)管理碩士以上學位，運輸及運輸經(jīng)濟、管理或理工類專業(yè)背景具備3年以上專職從事地鐵、輕軌運營組織、管理經(jīng)驗，能獨立主持設備招投標、物業(yè)開發(fā)策劃等，曾獲所在企業(yè)嘉獎在海內(nèi)外軌道交通企業(yè)擔任項目運營、商業(yè)開發(fā)、物業(yè)管理等方面的高層管理人員2年以上，成功主持至少1項相關(guān)開發(fā)項目B00010售檢票系統(tǒng)管理學士以上學位，專業(yè)背景不限中級以上職稱，在軌道交通企業(yè)擔任自動售檢票系統(tǒng)、門禁或其他IC卡系統(tǒng)、銀行清算系統(tǒng)、計算機軟件開發(fā)等管理工作2年以上高級職稱，既熟悉軟件工程和數(shù)據(jù)庫開發(fā)，又具有機電工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，擔任軌道交通企業(yè)高層管理人員2年以上崗位編碼崗位類別緊缺類特殊類學歷、知識結(jié)構(gòu)經(jīng)歷、業(yè)績經(jīng)歷、業(yè)績B00011機車維修管理學士以上學位，理工類專業(yè)背景中級職稱，在軌道交通企業(yè)專職從事檢修技術(shù)管理工作2年以上，曾獲企業(yè)或行業(yè)表彰高級職稱，從事機車維修8年以上，既熟悉軌道交通車輛段及綜合維修技術(shù)第二部分 重點支柱產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)崗位編碼崗位類別緊缺類特殊類學歷、知識結(jié)構(gòu)經(jīng)歷、業(yè)績經(jīng)歷、業(yè)績高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)綜合管理010001宏觀理論研究大學本科以上學歷或留學歸國，經(jīng)濟類、理工類專業(yè)背景在世界500強或中國企業(yè)500強，或其他副省級以上城市機關(guān)事業(yè)單位同類管理崗位工作2年以上在省級以上研究機構(gòu)專職從事研究工作5年以上，有高級職稱；或在世界500強企業(yè)的全球或亞太區(qū)、中國區(qū)總部從事研究工作5年以上，有擔任副總以上職務經(jīng)歷010002循環(huán)經(jīng)濟研究碩士、博士研究生或留學歸國，專業(yè)背景不限從事專業(yè)研究工作2年以上，對循環(huán)經(jīng)濟有深刻理解，在行業(yè)或社會上有一定知名度在國際權(quán)威專業(yè)刊物或國內(nèi)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文3篇以上，在專業(yè)或社會上有較高知名度電子信息010101研發(fā)管理碩士、博士研究生或留學歸國，電子信息或相關(guān)專業(yè)背景有2年以上電子信息專職研發(fā)工作經(jīng)驗，從事研發(fā)管理工作1年以上，有主持研發(fā)項目并取得經(jīng)濟或社會效益經(jīng)歷有突出的管理才能，在電子信息研發(fā)單位專職從事管理工作4年以上并成功組織研發(fā)項目，取得社會認可的經(jīng)濟或社會效益010102生產(chǎn)管理大學本科以上學歷或留學歸國，專業(yè)背景不限專職從事生產(chǎn)管理2年以上，有企業(yè)認可的突出管理業(yè)績生產(chǎn)組織能力突出，有成功組織生產(chǎn)項目攻關(guān)的經(jīng)歷010103營銷管理大學本科以上學歷或留學歸國，專業(yè)背景不限專職從事市場營銷管理3年以上，熟悉海內(nèi)外市場變化趨勢屬于在華或國內(nèi)地區(qū)主管，有策劃大型營銷活動、成功主持市場推廣項目的業(yè)績產(chǎn)業(yè)行業(yè)崗位編碼崗位類別緊缺類特殊類學歷、知識結(jié)構(gòu)經(jīng)歷、業(yè)績經(jīng)歷、業(yè)績高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)電子信息010104電子信息技術(shù)支援管理大學本科以上學歷或留學歸國，具備能勝任專業(yè)管理要求的知識專職從事技術(shù)支援管理2年以上，有成功主持管理項目的實績專職從事技術(shù)支援管理2年以上，管理項目獲得地級市以上嘉獎010105集成電路、半導體研發(fā)大學本科以上學歷或留學歸國，理工類專業(yè)專職從事研發(fā)工作3年以上，自帶本人主持的研發(fā)項目或?qū)＠麃砩钭詭ㄟ^國家或省部級機構(gòu)確認的研發(fā)項目或已批準的專利成果來深發(fā)展010106顯示器、發(fā)光器件研發(fā)大學本科以上學歷或留學歸國，專業(yè)不限在海內(nèi)外知名研發(fā)機構(gòu)或生產(chǎn)企業(yè)有連續(xù)2年以上工作經(jīng)歷自帶通過國家或省部級機構(gòu)確認的研發(fā)項目或已批準的專利成果來深發(fā)展010107電子計算機研發(fā)大學本科以上學歷或留學歸國，專業(yè)不限在海內(nèi)外知名研發(fā)機構(gòu)或生產(chǎn)企業(yè)的研發(fā)崗位從事專職研究工作2年以上自帶成型的研發(fā)項目或已批準的專利成果來深發(fā)展010108航天及衛(wèi)星技術(shù)大學本科以上學歷或留學歸國，專業(yè)背景不限單獨或作為第一作者，在國際知名或國內(nèi)核心期刊發(fā)表專業(yè)研究論文3篇以上本人主持的專業(yè)研究項目獲得省部級以上獎勵，或自帶通過國家或省部級機構(gòu)確認的研究項目、專利成果來深發(fā)展產(chǎn)業(yè)行業(yè)崗位編碼崗位類別緊缺類特殊類學歷、知識結(jié)構(gòu)經(jīng)歷、業(yè)績經(jīng)歷、業(yè)績高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)電子信息010109通訊基站與終端技術(shù)研發(fā)大學本科以上學歷或留學歸國，理工類專業(yè)背景在世界500強或中國企業(yè)500強連續(xù)從事專業(yè)研究工作1年以上自帶通過國家、省部級機構(gòu)確認的3G或相關(guān)研究項目、研究組織來深發(fā)展軟件010201軟件項目管理大學本科以上學歷或留學歸國，專業(yè)背景不限在海內(nèi)外知名的研發(fā)機構(gòu)或生產(chǎn)企業(yè)專職從事項目管理2年以上，有成功主持項目開發(fā)的實績