新入職員工培訓考試試題(已修改)
2025-04-07 00:59 本頁面
【正文】 新入職員工制度類培訓考試試題姓名____________ 部門_______________ 工號____________ 得分____________考核說明: 本測驗卷在員工入職培訓后即刻進行，為閉卷考核。 考核試題共24題。題型包括：填空題，選擇題及簡答題，考核時間為40分鐘。 本測驗卷由人事專員進行評分，總分為100分，60分以上為合格，不合格者需1天后再考核，考核試題不變。一、填空題（每空2分，共56分）公司總部名稱是__________________________________是一家以實體項目投資、電子商務(wù)開發(fā)運營，擁有多元化產(chǎn)業(yè)的國際化綜合性集團企業(yè)，總部地點設(shè)于________________。 2012年，集團著眼進入21世紀領(lǐng)先行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)新型領(lǐng)域，經(jīng)董事局研究決定：將集團旗下三家子公司 ——____________________、____________________、___________________進行優(yōu)勢互補、三強聯(lián)合，在中國大陸重資打造國際化EC網(wǎng)絡(luò)平臺（EC—Electronic Commerce電子商務(wù))。EC網(wǎng)絡(luò)平臺名稱是________________________________________。 o2o的英文全稱是__________________________，中文解釋為__________________________。員工請假須在休假前24小時填寫________________，部門經(jīng)理以下員工請假，3天以內(nèi)（含3天）由部門第一負責人審批；3天以上由部門負責人確認、部門直屬總監(jiān)及行政人事部核準；部門負責人及以上人員由董事長審批；特殊情況（重大疾病
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