我國上市公司股利分配問題研究(已修改)
2025-04-07 00:10 本頁面
【正文】 湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 我國上市公司股利分配問題的研究 摘要改革開放以來我國證券市場蓬勃向上，有很多規(guī)模較小的公司都感受到股金紅利的誘惑，這樣一來，就要切實(shí)加強(qiáng)對全體股民的利益保護(hù)工作措施。同時(shí)，要想評判一個(gè)企業(yè)的資金運(yùn)營狀況，可以詳細(xì)考查股份制企業(yè)的股利分配方案，進(jìn)而對企業(yè)的會(huì)計(jì)部門與生產(chǎn)經(jīng)營過程有一個(gè)全方位的了解。從企業(yè)目前和未來長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃來看，公司有關(guān)的投資者對公司的投入產(chǎn)出比的關(guān)注程度代表著公司未來的發(fā)展高度。如今，國內(nèi)的大部分股份制企業(yè)的股利分配政策和以前相比有很大的不同，朝著更加公平化的方向發(fā)展。在股利分配方案上會(huì)有顯著的區(qū)分，現(xiàn)在隨著以資金形式為主的股利分配方法流行于市場，傾向于這類方案的公司數(shù)量越來越多，朝著一個(gè)飽和化的方向前進(jìn)，單位股得到的資金收益會(huì)增多，這樣一來不難發(fā)現(xiàn)，參與證券市場融資的股份制企業(yè)制定的股利分配方案朝著合理化的角度靠攏。在我們樂觀的同時(shí)，還應(yīng)該保持一定的警惕性，考慮到國內(nèi)的金融體系建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)還應(yīng)該考慮到涉及到股利分配的一系列的固有弊端和漏洞，整個(gè)總結(jié)方案都應(yīng)該合理、有效，盡力避免資金股票利潤支付率數(shù)值惡化以及整個(gè)條約制定的較大的波動(dòng)性和盲目分析市場行情。竭盡全力找到這些隱患的背后導(dǎo)致要素，以及在整個(gè)調(diào)配過程中表現(xiàn)形式。本論文依據(jù)定性分析，總結(jié)了一些發(fā)展規(guī)律，合理統(tǒng)籌了公司各方的利益驅(qū)動(dòng)因素，研究出一些具有指導(dǎo)性的建議。【關(guān)鍵詞】股利分配 股權(quán)結(jié)構(gòu) 中小股東湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） Abstract With the development of the Listed pany,more and more small guys bee one of the shareholders in those panies. Therefore,Protecting the benefits of the minority shareholders is obviously important. However,there are still some problems in dividend distribution due to the immaturity of the Capital market in ,what are these problems and how can we solve them is to be article is going around the topic of business characteristic and the structure of the stock ownership,and it is designed as characteristic analyzing,example leading,deduction and induction to prove that the effects from the two facts listed above do exist,and to analyze the exact way of the affection. At the end of the article,I give some countermeasures to these problems in order to maintain the balance of the benefits for each party.【Key words】 Dividend distribution。 Stock ownership structure。 Minority shareholder 目錄 （ 1） 研究背景及意義 （1） 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 （1） 研究思路及結(jié)構(gòu) （2） （3） 股利分配的含義 （3） 股利分配理論 （3） （3） （3） 股利政策 （3） 股利支付方式 （4） （5） 上市公司濫用股利信號 （5） 股本擴(kuò)張行為依然存在 （5） 股利政策不穩(wěn)定 （5） （5） （6） （6） （6） 會(huì)計(jì)制度 （6） （6） （6） 經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況 （7） （7） 股東和管理者行為 （8） 公司治理結(jié)構(gòu) （8） 股權(quán)集中度 （8） 公司治理透明度 （9） （10） 加強(qiáng)法制建設(shè) （10） 規(guī)范企業(yè)股利分配方案 （10） 強(qiáng)化對上市公司股利分配行為的監(jiān)管 （10） 規(guī)范公司治理 （11） 發(fā)展資本市場，提高投資者素質(zhì) （11） （12）參考文獻(xiàn) （13）致謝 （14） 我國上市公司股利分配問題研究 研究背景及意義 如今企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層越來越關(guān)心股利分配方案的制定，從管理層從上至下的治理模式，來對企業(yè)的中長期規(guī)劃和現(xiàn)實(shí)情況下的運(yùn)行形態(tài)做出調(diào)整，激勵(lì)公司投資者對公司未來充滿信心。參與證券交易的股份制企業(yè)的任何一項(xiàng)措施的制定都會(huì)受到多方面的影響，包括公司領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和后勤保障部門等等?？傊?，制定股金分配方案時(shí)，一定不能馬虎大意，必須認(rèn)真對待，因?yàn)檫@關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展大計(jì)，和公眾對企業(yè)的整體印象。我國由于實(shí)行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，所以涉及到股份制公司的股利分配方案，結(jié)合我國具體國情，必定有其思考過程中的差異性，同時(shí)我國相關(guān)的制度模式還不夠健全，有關(guān)行業(yè)規(guī)范還有待于進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，在我國公有制經(jīng)濟(jì)為主體的情況下，要合理注意企業(yè)和政府部門的協(xié)調(diào)性。應(yīng)該時(shí)刻了解我國監(jiān)管部門的執(zhí)法情況，保證我國企業(yè)收到合情合理的安排和引導(dǎo)，保證證券市場上股份制企業(yè)的股金分配方案能兼顧到各方的合法利益，同時(shí)，也要考慮到金融市場波動(dòng)情況無法確定，投資風(fēng)險(xiǎn)度高，等金融市場常見的一些問題。企業(yè)在內(nèi)部的管理和運(yùn)營狀態(tài)下，更要注重提高辦事效率與執(zhí)行力度，及時(shí)制止和懲戒違規(guī)行為。本論文會(huì)對具體的討論熱點(diǎn)制定指導(dǎo)性的意見。
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