成本會(huì)計(jì)練習(xí)題(已修改)
2025-04-07 00:07 本頁(yè)面
【正文】 成本會(huì)計(jì)練習(xí)題(經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)使用) 第三章 材料費(fèi)用的核算與管理習(xí)題一：練習(xí)多種產(chǎn)品共同耗用的材料費(fèi)用分配核算：1． 某企業(yè)生產(chǎn)A、B、C、D四種產(chǎn)品，原料及主要材料耗用情況見(jiàn)表419：表419 計(jì)量單位計(jì)劃成本A產(chǎn)品B產(chǎn)品C產(chǎn)品D產(chǎn)品甲材料千克904 750千克8 208千克乙材料千克2 000千克125 400千克9 000千克丙材料千克48 552千克700千克 丁材料立方米50064立方米 2． 產(chǎn)量和單位產(chǎn)品定額耗用量資料如表420：表420 單位產(chǎn)品定額耗用量(千克)產(chǎn)量甲材料乙材料丙材料A產(chǎn)品5104400B產(chǎn)品69612500C產(chǎn)品8120700D產(chǎn)品21 0003． 甲、乙、丙材料按定額耗用量比例分配，丁材料按產(chǎn)品產(chǎn)量比例分配。：根據(jù)上列資料編制材料分配表（假定甲、乙、丙材料的成本差異率為—5%，丁材料的成本差異率為+1%），并編制材料費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄。第四章 人工費(fèi)用的核算與管理習(xí)題二：練習(xí)工資費(fèi)用的計(jì)算、匯總和分配。：某企業(yè)19XX年7月第一基本生產(chǎn)車間工資結(jié)算單和其他生產(chǎn)車間工資匯總資料如下：該企業(yè)日標(biāo)準(zhǔn)工資按30天計(jì)算，7月份日歷天數(shù)為31天，其中星期休假日8天，應(yīng)出勤天數(shù)23天。第一基本生產(chǎn)車間的劉軍實(shí)際出勤20天，病假2天，事假1天；張豐實(shí)際出勤21天，病假2天；高華實(shí)際出勤23天。劉軍和張豐的病假扣款率分別為20%和10%。該企業(yè)直接工資費(fèi)用分配是以生產(chǎn)工人工時(shí)為分配標(biāo)準(zhǔn)，第一基本生產(chǎn)車間甲產(chǎn)品工時(shí)為4 000小時(shí)，乙產(chǎn)品工時(shí)為6 000小時(shí)；第二基本生產(chǎn)車間甲產(chǎn)品工時(shí)為12 000小時(shí)，乙產(chǎn)品工時(shí)為8 000小時(shí)。：（1）完成第一基本生產(chǎn)車間工資結(jié)算單（見(jiàn)表421）中的有關(guān)資料的計(jì)算。（2）編制提取現(xiàn)金、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄。（3）編制直接工資費(fèi)用分配明細(xì)表和工資費(fèi)用分配匯總表，并按工資總額的14%計(jì)提職工福利費(fèi)，同時(shí)作工資費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄。12 / 12表421工資結(jié)算表19XX年7月部門職工類別職工姓名應(yīng)付工資上下班交通補(bǔ)貼洗理費(fèi)代扣款項(xiàng)實(shí)發(fā)金額月標(biāo)準(zhǔn)工資日標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼扣缺勤工資應(yīng)付工資合計(jì)家屬醫(yī)療費(fèi)房租工齡津貼夜班補(bǔ)貼病假事假天數(shù)%金額天數(shù)金額第一基本車間生產(chǎn)工人劉軍 張豐 高華 …… 小計(jì)12 000 2 4009001 100 286 16415 95085030052060015 980 管理人員小計(jì)4 000 60018052 14 4 8181706092904 866第二基本車間生產(chǎn)工人小計(jì)15 000 3 0001 2001 400 260 21020 1301 02036041082020 280 管理人員小計(jì)6 000 70021083 25 166 95223884751247 075合計(jì)37 000 6 700 2 490 2 635 585 390 47 850 2 278
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