【正文】 山東國稅局公務員面試題目2009年（10月18日《廣州日報》）2002年，佛山警方為掃蕩“站街女”取證在燎原路裝了8只“電子眼”。這件新鮮事當時一度引起激烈的輿論爭議。6年時間一晃而過，市民早已習慣了到處都是“電子眼”的生活。廣東省公安廳表示，到2010年，廣東將建100萬個監(jiān)控攝像頭，覆蓋各個重點場所。而目前僅僅在廣州市，25萬個“天眼”就覆蓋了全城。對廣州地區(qū)電子眼逮到不文明現(xiàn)象，你怎么看待？神七升天，看到宇航員翟志剛走出太空，揮舞國旗，談一下你當時的心境？對于國稅職位你有哪些理解？面對世界金融危機溫總理說：“信心比金子重要”你如何理解這句話？關于“滿招損，謙受益”，這句話你如何理解，舉例說明。你如何看待稅收的公平性？談談你對名人掛職的看法？ 結合自身體會談談你對自律的認識？如何理解稅收的調(diào)節(jié)作用？海南政府花大錢請明星演出，老百姓不滿，你有何看法有個人連續(xù)幾次考舉人未中，后來有個朋友偷偷幫他走關系，他中了。可是當他知道真相后就很氣憤，不去了。你怎么看？朋友說你當公務員就是為了當官，你怎么解釋? 廣州網(wǎng)上暴露出某官員抽天價煙的情況，你如何看待? 你為新進的人員作培訓，如何培訓? 某辦事大廳排隊如長龍，其中某辦事人員說其要辦業(yè)務多，想先處理，其他人員見此起哄，你如何處理?你作為新進人員，你同事指導你很多，同時也讓你幫他的忙，現(xiàn)在分工已明確，但他還時常讓你幫忙，你如何處理?3月5日上午面試題　　請結合實際，談談你對低碳經(jīng)濟的看法?！　∮腥苏f，“定高的目標，然后才能發(fā)揮自己的水平，才能做出更大的貢獻”，你怎么看?　　下跳棋時，光拆臺不行，光合作也不行，談談你的理解。　　談談你對離心現(xiàn)象的看法?！　?月5日下午面試題　　面試單位：中華全國供銷合作總社、民盟中央、中國記協(xié)、國家旅游局、中國藏學研究中心、中國計劃生育協(xié)會、全國臺聯(lián)、國土資源部、中央黨校 、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國務院發(fā)展研究中心等?！　″X學森說：中國的大學培養(yǎng)不出人才，你怎么看。　　你有個同事剛來單位，要負責單位檔案的整理，但他不會做，同時你也有很重要的任務要處理，你怎么幫他?！　⌒⊥鮿傔M單位，也很努力工作，但是經(jīng)常犯一些小錯，也不跟領導溝通，領導認為小王跟他過意思不去，你怎么幫小王?！　∧銌挝灰M織一個掛職干部交流會，要有領導到場，你的直接領導已吧具體的方案給了你，讓你開展工作，現(xiàn)在當我是領導，你向我匯報工作的情況?你是老師，帶一班小學生去外地玩，突然有幾個人發(fā)燒，有可能是H1N1，你怎么處理? 　社會上開展“送溫暖，獻愛心”活動，但某單位卻要求職工只能捐贈新棉被，舊的不可以，你怎么看?　　生活中難免發(fā)生與別人意見相左的情況，結合你工作或者生活經(jīng)歷，談談如何說服他人?　　某地把一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷，作為2010年特殊新年禮物派發(fā)給各個窗口單位，這些難聽的話比如：“墻上貼著呢，寫得很清楚，你自己不會看啊?”，作為機關工作人員，你怎么處理?　　有些城市流動人口特別多，沒有當?shù)貞艏?，引發(fā)很多酗酒、搶劫等犯罪事件，領導讓你組織關于這個事件的調(diào)查，你怎么開展?　　某村路口，發(fā)生交通事故，卡車司機受傷，圍觀群眾哄搶卡車上水果，你是村長助理，正在值班，有村民象你匯報，你怎么處理?2月23日上午山東國稅面試真題 2月23日上午山東國稅面試真題一、某地公布副縣級以上領導電話號碼，工作等，有人贊成，有人不屑，談談你的看法？【解題思路】1. 分清面試題型：現(xiàn)象類問題2. 把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等。3. 整理答題思路：(1)對于政府的行為問題，一般較為敏感，不宜徹底地肯定或否定，而要從多方面思考利弊。(2)深層次的背景、原因。(3)就事分析利弊。(4)結論、建議。【參考答案各位考官好，我現(xiàn)在開始答題：對于這個看法，我認為應該從多方面進行分析，不能武斷地認為是對，還是不對。首先，對于這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，我認為是有一定社會背景的。當前，由于各種原因，個別公務員沒有樹立正確的工作作風，脫離人民群眾，整天把自己鎖在深宮大院里不深入群眾，使得老百姓見不到、找不到。既不利于執(zhí)政形象的建設，也降低了工作效率，官僚作風嚴重。我想，題目中所說的作風正是針對這種現(xiàn)象，體現(xiàn)了改善公務員工作作風建設的決心和勇氣，從想法上來說是積極的、主動的、果敢的。其次，從這個現(xiàn)象本身來說，我認為有利有弊，公布了這些信息，可能會有利于一些群眾能夠找到相信的領導反映問題、解決問題，形成積極的影響；但是這些領導也享有正當?shù)碾[私權，如果公布私人電話號碼是在違背他們個人意愿的基礎上，給他們生活帶來不便，那也是不可取的。再次，我認為，此舉能否達到積極效果的關鍵在于工作作風的改善和為民服務意識的加強，而不是取決于采用了什么樣的形式?？傊?，我認為，要真正做到加強執(zhí)政透明度，應該加強教育和監(jiān)管，真正地從心做起，把“執(zhí)政為民”落到實處，而不是只做表面文章。相關部門也可以采取更有效的方法，比如公布相關部門辦公電話、明確各個窗口部門工作范疇、職責，同時建立完善的問責制度，以前的一些官僚現(xiàn)象才能夠得到根本的改善。答題完畢。二、隨著時代的發(fā)展，百姓購買私家車越來越多，引起交通，能源，環(huán)境問題，結合國稅局職能談談你的看法?！窘忸}思路】1. 分清面試題型：現(xiàn)象類問題。2. 把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力以及對于國稅系統(tǒng)的相應常識的了解等。3. 整理答題思路：(1)深層次的背景、原因。(2)就事分析利弊。(3)結合稅收職能談結論、建議?！緟⒖即鸢浮块_始答題。對于這個題目，我有如下看法。我認為，這是我國經(jīng)濟在飛速發(fā)展，人民生活水平提高的表現(xiàn)。汽車制造業(yè)日趨發(fā)達，人民群眾的財產(chǎn)收入也日趨增長，所以私家車越來越多。就目前的情況而言，私家車的增長方便了人們的出行，縮短了路途距離，提高了辦事效率和生活節(jié)奏，同時加快了城市化進程；但是由于私家車的突然增多，也給交通、能源環(huán)境帶來一定的壓力，這是有待解決的問題。只有解決好這一問題，才能夠真正體現(xiàn)科學發(fā)展觀的基本要求：全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。國稅局的重要職能有“擬定稅收法律法規(guī)草案，制定實施細則；提出國家稅收政策建議并與財政部共同審議上報、制定貫徹落實的措施。組織實施稅收征收管理體制改革；制定征收管理制度；監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行?！彼哉f，從國稅局的職能角度解決這一問題，我認為最重要的是通過相應的稅收杠桿來調(diào)節(jié)市場需求(可舉例：燃油稅等)，既要保障車主的利益，又要通過稅收調(diào)控緩解私家車對交通、能源、環(huán)境造成的影響。我相信，隨著科學發(fā)展觀的深入貫徹落實，這一問題一定能夠得到切實的扭轉(zhuǎn)。答題完畢。三、同事們背后談論領導，你當時在場但沒參與，領導誤以為你也參與了，同事們以為是你打了小報告，你這么辦？(第三題不在題本上，現(xiàn)場念的，而且第三題不允許有思考時間，不能寫提綱，必須馬上答！三道題共15分鐘，分開答，每題5分鐘，不提醒時間！)【解題思路】1. 分清面試題型：人際關系類問題。2. 把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力、人際交往意識與技巧等。3. 整理答題思路：(1)表明態(tài)度。(2)坦然溝通。(3)總結、反思?！緟⒖即鸢浮块_始答題：首先，我認為背后議論人是種不好的習慣，無論什么樣的意見，最好都當面指出，背后應該少論人的是非。這是一個人際交往的基本禮儀常識，也是我一直秉承的原則。所以，我沒有參與背后討論領導，是種非常明智的做法。其次，如果出現(xiàn)了這種情況，我準備這樣做：在領導和同事沒有主動跟我就此事進行交流的時候，不主動去找他們提及此事。俗話說，身正不怕影子斜，日久見人心，我相信，我只要在把工作做好的同時保持良好的德行，領導和同事一定對我有新的認識；如果領導和同事主動找我交流此事，我會坦然地告知我并沒有參與此事并表明我的原則和立場。相信領導和同事都是具備相當思想覺悟的，他們經(jīng)過反思，一定會接受我誠懇、坦然的解釋。再次，通過這件事說明：很可能是我在人際交往方面還存在欠缺，大家對我了解不夠，或者是對我某些方面存在意見，也可能是是我在當時存在不當?shù)男袨?，才導致這樣誤會的產(chǎn)生。這就提醒我在今后的工作中，要注意搞好和同事之間的關系，真正地和大家打成一片，從而避免此類誤會的發(fā)生。答題完畢。：你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作答：我從不認為自己有特別突出的優(yōu)點，我認為自己大學5年最重要的收獲是學到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學計算機的，在日常維護中，尤其是在檢修的過程時，經(jīng)常牽涉到一些復雜問題的簡單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復驗證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出正確的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外在計算機及一些計算機軟件、網(wǎng)絡的設計中，人的因素是很重要的——計算機及一些計算機軟件、網(wǎng)絡是要考慮人的需要而存在的，在日常工作中常常要考慮使用者的因素，因此。以上兩點我認為非常重要，而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任。的工作。：假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個同我有矛盾的同志一起出差，我想首先應該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側(cè)面，你們原來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學時，同寢室一個同學喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應到外邊吐痰.，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?答:第一如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因第二認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.第三和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是麼原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,可以將你的想法公開當作大家集體討論的結晶.，你如何做？當我的意見和領導的意見發(fā)生沖突時我會做如下處理（1）、服從領導，嚴守紀律這是我黨的一條工作原則，我會首先按照領導的要求去處理問題（2）、假如我認為自己的方式會更好的話，那我會選擇一個合適的時機,私底下把自己的意見以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領導提出，私下向領導提出后如果沒有被接受，還應服從。因為我們的工作經(jīng)驗不足，政策水平有限。所以，要相信領導，相信組織。（3）、假如領導做事的方法違反法律，那么應當不執(zhí)行領導安排，并及時向