【正文】 《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》綜合測(cè)試題（一）一、單選題（答對(duì)一個(gè)得 1 分，答錯(cuò)不得分不扣分）良好的開始是成功的一半，創(chuàng)業(yè)者所選擇的項(xiàng)目必須是( )。A 最賺錢 B別人成功的 C朋友推薦的 D適合自己的交通主干道上人與車的流量很大，應(yīng)是開店經(jīng)營(yíng)的( )。A理想地段 B稍差地段 C回避地段 D一般地段小王從自己和朋友每月要吃十多次小龍蝦的現(xiàn)象中，萌生自己去做生意的念頭，這是( )的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。A向往發(fā)財(cái)致富 B偶爾發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì) C展現(xiàn)個(gè)人才能 D受他人成功影響在何處開店對(duì)企業(yè)是至關(guān)重要的，眾多考慮因素中的( )是尤其要重視的。A客流量大小 B商圈檔次 C租金高低 D物業(yè)條件企業(yè)客戶在貨款支付方面，往往有如下特征：( )A一般為現(xiàn)金支付 B較容易產(chǎn)生拖欠 C支付有保障 D不會(huì)出現(xiàn)壞帳記錄客戶資料的方法有多種，現(xiàn)在普遍使用的是( )。A憑腦子記憶 B記寫在本子上 C輸入電腦 D交給秘書去辦 對(duì)顧客投訴的多種處理方法中，最實(shí)質(zhì)的是( )。A誠(chéng)懇道歉 B額外補(bǔ)償 C融洽氣氛 D快速反應(yīng)高價(jià)撇油定價(jià)是指( )A新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)高價(jià)投放 B難備讓顧客砍價(jià) C先標(biāo)高價(jià)再全場(chǎng)打折 D故意哄抬價(jià)格微小型企業(yè)公共關(guān)系的重點(diǎn)，應(yīng)是在( E )。A經(jīng)營(yíng)伙伴 B服務(wù)中介 C管理部門 D新聞媒體 E商圈社區(qū)所謂“口碑原理”主要是指( )A多舉辦宣講報(bào)告會(huì) B四處張貼散發(fā)宣傳資料 C讓顧客告訴顧客D盡力爭(zhēng)取上級(jí)部門的表?yè)P(yáng)1創(chuàng)業(yè)的第一個(gè)條件，就是要有( )。A眾人相助 B強(qiáng)烈的欲望 C充足的資金 D平和的心態(tài)1增加商鋪的交通便利性，除了公交、軌道外，還有( )。A機(jī)場(chǎng) B碼頭 C停車場(chǎng) D長(zhǎng)途汽車站1新辦企業(yè)必須認(rèn)真研究顧客，了解對(duì)手，對(duì)市場(chǎng)做出( )的估計(jì)。A大膽積極 B謹(jǐn)慎保守 C實(shí)事求是 D不同一般1識(shí)別機(jī)會(huì)的最好辦法，就是( )A向能人專家請(qǐng)教 B閉門分析思考 C看賣得最好的 D傾聽人們的不滿1教師喜歡買書，老板喜歡買車的消費(fèi)習(xí)慣，主要是受其( )的影響。A職業(yè)地位 B年齡性別 C 文化習(xí)俗 D經(jīng)濟(jì)條件1微小型企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，較為適宜有效的是以( )。A技術(shù)取勝 B服務(wù)取勝 C價(jià)格取勝 D形象取勝1應(yīng)該明白這個(gè)道理:只有( )的顧客,才會(huì)再次來店購(gòu)買，經(jīng)常購(gòu)買。A存在需要 B感到滿意 C貪圖便宜 D無所謂不計(jì)較1所謂的“滿意定價(jià)”是指( )。A定高價(jià)，讓賣方滿意 B定低價(jià)、讓買方滿意C定在高價(jià)與低價(jià)之間,讓買賣雙方都滿意 D定在指導(dǎo)價(jià)，讓政府滿意1可對(duì)新產(chǎn)品、時(shí)興商品和( )商品采用直銷。A鮮活易腐 B價(jià)格低廉 C包裝簡(jiǎn)陋 D形狀怪異競(jìng)爭(zhēng)分析的主要對(duì)象是（ ）A全部市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者 B全行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者 C商圈內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)者 D同類競(jìng)爭(zhēng)者2在創(chuàng)業(yè)的初創(chuàng)階段，創(chuàng)業(yè)者最主要的需求首先是解決（ ）問題A資金 B項(xiàng)目 C生存 D技術(shù)2馬斯洛提出動(dòng)機(jī)理論的核心是( )。A期望理論 B需要層次理論 C成就需要理論 D雙因素理論2人類行為模式理論指出，人類的行為根源于( )。A動(dòng)機(jī) B需要 C理想 D利益2企業(yè)長(zhǎng)期的根本戰(zhàn)略問題是( )。A發(fā)展問題 B生存問題 C銷售問題 D資金2創(chuàng)業(yè)生存階段在財(cái)務(wù)方面問題之一是( )A成本概念不清 B材料、設(shè)備等進(jìn)價(jià)過高 C管理制度不全不完善D進(jìn)貨渠道選擇不當(dāng)，采購(gòu)成本過高2如果企業(yè)賒銷貨款過多，催收不力，企業(yè)應(yīng)收帳款膨脹，就會(huì)給企業(yè)造成( )A成本過高 B資金運(yùn)用困難，影響資金周轉(zhuǎn) C商品損耗 D虧損嚴(yán)重2創(chuàng)業(yè)者在銷售方面的主要問題是服務(wù)對(duì)象( )A不好找 B不明確 C太復(fù)雜 D太少了2要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)施有效的管理，管理者應(yīng)具備先進(jìn)的理財(cái)觀念及有效的( )A管理技巧 B管理辦法 C管理知識(shí) D管理水平2在企業(yè)管理的各項(xiàng)職能中處于首要地位的職能是( )A計(jì)劃職能 B組織職能 C指揮職能 D控制職能企業(yè)在諸多規(guī)章制度中( )是基礎(chǔ)，A廠長(zhǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)制 B企業(yè)民主管理制度 C財(cái)務(wù)管理制度 D 崗位責(zé)任制度3企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略體系的核心是( )A市場(chǎng)戰(zhàn)略 B投資戰(zhàn)略 C產(chǎn)品戰(zhàn)略 D資源戰(zhàn)略3影響產(chǎn)品銷量最直接的因素是( )。A市場(chǎng) B顧客多少 C價(jià)格 D購(gòu)買力3創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦的過程，是一個(gè)漸進(jìn)的過程，切忌( C )情緒。A急躁 B消極 C浮躁 D緊張3企業(yè)危機(jī)管理的重點(diǎn)就在于( )。A預(yù)防危機(jī) B處理危機(jī) C分析危機(jī) D解除危機(jī)3誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的( )A要求 B基本要求 C規(guī)定 D期望3微小型企業(yè)錄用員工標(biāo)準(zhǔn)與大企業(yè)不同，其標(biāo)準(zhǔn)之一是( )A學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng) B具有大專、本科學(xué)歷C具有專業(yè)知識(shí)及創(chuàng)新精神 D要有一定年限的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3微小型企業(yè)創(chuàng)辦初期崗位設(shè)定一般比較粗放，專業(yè)管理人員又少，往往一人身兼數(shù)職，但是必須建立明晰的( )。A考核標(biāo)準(zhǔn) B崗位職責(zé) C工作流程 D工作目標(biāo)3年長(zhǎng)的員工有經(jīng)驗(yàn)，年青的員工有闖勁，企業(yè)在組建員工隊(duì)伍時(shí)按老中青一定比例進(jìn)行搭配，我們稱這種結(jié)構(gòu)搭配為( )。A知識(shí)結(jié)構(gòu) B性別結(jié)構(gòu) C性格結(jié)構(gòu) D年齡結(jié)構(gòu)3由熟人推薦到企業(yè)工作，其優(yōu)點(diǎn)是用人較為可靠，招聘費(fèi)用也低，其缺點(diǎn)是( )。A質(zhì)量不一定高，不易聘到高級(jí)人才 B 較難做到客觀評(píng)價(jià)。礙于人情難以擇優(yōu)錄取C只能招聘到急需用工 D挑選面受限企業(yè)在進(jìn)行人員招聘工作時(shí)應(yīng)先確定招聘程序。其第一程序應(yīng)該是( )。A選擇合適的招聘渠道 B