2022國外德育導(dǎo)師制探討及對我國的啟示-資料下載頁

【總結(jié)】 國外德育導(dǎo)師制探討及對我國的啟示 　　摘要德育導(dǎo)師制起源于西方，作為學(xué)生事務(wù)領(lǐng)域中的一種專門制度，國外對德育導(dǎo)師應(yīng)具備的基礎(chǔ)素養(yǎng)以及德育導(dǎo)師的工作要求都有詳細的論述。我國的德育導(dǎo)師制處于發(fā)展階...

2025-01-13 22:34

全員育人導(dǎo)師制計劃-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：全員育人導(dǎo)師制計劃 全員育人導(dǎo)師制計劃 教師是學(xué)生成長的導(dǎo)師。導(dǎo)師通過“思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”，引領(lǐng)學(xué)生健康成長。學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會合作，全面提高素質(zhì)，為...

2024-10-21 07:25

全員育人導(dǎo)師制心得-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：全員育人導(dǎo)師制心得 全員育人導(dǎo)師制心得體會 古麗 全員育人導(dǎo)師制”注重教育教學(xué)管理的理念轉(zhuǎn)變，用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)管理實踐，突出師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念，通過有效的制...

2024-10-21 07:06

高中導(dǎo)師制工作總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】 高中導(dǎo)師制工作總結(jié) 踐行全員育人導(dǎo)師制的感悟 從2014年9月入職于xxx以來，學(xué)校就實行了全員育人導(dǎo)師制。學(xué)校始終堅持新課程教育理念，在推進素質(zhì)教育的進程中，特別注重德育與智育的均衡發(fā)展。學(xué)...

2024-09-29 23:43

全員育人導(dǎo)師制工作總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：全員育人導(dǎo)師制工作總結(jié) 實施全員育人導(dǎo)師制的具體做法 一、制定措施，全面實施 1、我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“全員育人導(dǎo)師”工作，成立了以校長為組長，校委會成員為成員的的全員育人導(dǎo)師制領(lǐng)導(dǎo)小組，制...

2024-10-21 07:29

本科生導(dǎo)師制工作總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】本科生導(dǎo)師制工作總結(jié)(2004-2005學(xué)年)北京物資學(xué)院經(jīng)濟系.根據(jù)《經(jīng)濟系導(dǎo)師制實施辦法》規(guī)定，經(jīng)濟系在2004級學(xué)生中實施導(dǎo)師制。導(dǎo)師制的實施實行整班指導(dǎo)，主要以班主任為基礎(chǔ)，一般來說，班主任就是該班的導(dǎo)師，以利于整體工作的開

2025-08-11 12:24

青年教師導(dǎo)師制責(zé)任書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：青年教師導(dǎo)師制責(zé)任書 寧夏師范學(xué)院青年教師 導(dǎo)師制 責(zé) 任 書 寧夏師范學(xué)院 二〇一六年月 根據(jù)《寧夏師范學(xué)院青年教師導(dǎo)師制實施辦法寧師院發(fā)[2012]144號》為貫徹落實學(xué)校...

2024-11-15 06:55

全員育人導(dǎo)師制_案例-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：全員育人導(dǎo)師制_案例 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師上午好： 在這里我把過來這學(xué)期的一些做法給大家匯報一下，不當之處請批評指正。 開學(xué)初，如何分組就遇到了麻煩，因為是高三普通理科有57人，其中體育生17...

2024-10-21 07:50

2022全員成長導(dǎo)師制-資料下載頁

【總結(jié)】 全員成長導(dǎo)師制 　　新的教育形勢呼喚學(xué)校全員全面全程育人，“全員成長導(dǎo)師制”，一種立體式的育人模式，成為切入點和突破口。“一種理念、兩維目標、三個步驟、四項原則、五種制度、六條職責(zé)”的探索與實...

2025-01-16 23:35

全員育人導(dǎo)師制工作計劃-資料下載頁

【總結(jié)】全員育人導(dǎo)師制工作計劃 為了進一步發(fā)揮任課教師在新課程中的指導(dǎo)和教育作用，營造全員育人的教育氛圍，根據(jù)新課程要求，為實現(xiàn)“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基、為學(xué)生的幸福人生導(dǎo)航”的教育理念，推動師生之間積極平等...

2024-10-19 14:41

導(dǎo)師制實施方案和要求-資料下載頁

【總結(jié)】導(dǎo)師制實施方案和要求一、實施導(dǎo)師制的指導(dǎo)思想為更好地貫徹全員育人、全過程育人、全面育人的現(xiàn)代教育理念，樹立全面教育思想，在教師和學(xué)生之間建立一種全方位的“導(dǎo)學(xué)”關(guān)系，指導(dǎo)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活的協(xié)調(diào)發(fā)展，幫助每個孩子發(fā)現(xiàn)自己，成就自己，促進每個孩子德、智、體、美全面發(fā)展，為每一位學(xué)生終身發(fā)展奠基。二、實施導(dǎo)師制的具體方案

2024-11-10 14:25

導(dǎo)師制心得體會_-資料下載頁

【總結(jié)】 導(dǎo)師制心得體會 做學(xué)生成長路上的伙伴 ——我做導(dǎo)師的心得體會 2010年12月15日下午，學(xué)校機關(guān)各部門、教輔單位在校領(lǐng)導(dǎo)的見證下，與各系（院）簽訂共建協(xié)議，導(dǎo)師制正式啟動了。隨著導(dǎo)師制活動...

2024-09-29 03:09

xx集團導(dǎo)師制管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】導(dǎo)師制管理辦法1．目的，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，掌握集團制度，學(xué)會使用各種工具，促進新員工的成長。，提升崗位技能，滿足崗位需要。，開發(fā)員工潛能、激發(fā)員工工作熱情，提升導(dǎo)師帶隊伍的能力，便于培養(yǎng)并選拔團隊領(lǐng)導(dǎo)人才。2．適用范圍。、崗位調(diào)動、掛副職、晉升等的非一線員工。。類型輔導(dǎo)周期輔導(dǎo)形式新員工社會招募員工6個月一對一輔導(dǎo)應(yīng)屆

2025-08-07 14:13

xx公司導(dǎo)師制實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】xx公司導(dǎo)師制實施方案xx公司導(dǎo)師制實施方案第一章總則第一條導(dǎo)師制的目的（一）通過導(dǎo)師對新員工進行一對一的指導(dǎo)，幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，融入我公司文化氛圍；（二）導(dǎo)師通過對新員工實際工作進行指導(dǎo)，傳授其知識技能和工作經(jīng)驗，幫助新員工在較短的時間內(nèi)掌握工作技能，盡快勝任其工作崗位；（三）為新員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)，促進其職業(yè)生涯的發(fā)展；（四）

2025-04-22 22:25

導(dǎo)師制與師徒制管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】1目的為引導(dǎo)新員工快速融入公司，通過導(dǎo)師/師傅的言傳身教，幫助其快速成長。2定義與范圍導(dǎo)師制，即導(dǎo)師帶學(xué)生，以“帶成器”為目的，輔導(dǎo)期為1年。輔導(dǎo)對象為營銷、服務(wù)、研發(fā)、財務(wù)、質(zhì)量、商務(wù)、IT、制造管理、人力資源等崗位，原則上適用于職稱體系人員。師徒制，即師傅帶徒弟，以“帶進門”為目的，輔導(dǎo)期為半年。輔導(dǎo)對象為技工、文員、800話務(wù)員、經(jīng)警、接待員、服務(wù)員、司機等崗位，凡

2025-04-07 21:11

市級課題申報評審書(德育導(dǎo)師制工作研究)-wenkub

市級課題申報評審書(德育導(dǎo)師制工作研究)(已修改)

市級課題申報評審書(德育導(dǎo)師制工作研究)(編輯修改稿)

市級課題申報評審書(德育導(dǎo)師制工作研究)-wenkub.com

市級課題申報評審書(德育導(dǎo)師制工作研究)(已改無錯字)