【正文】 文檔標(biāo)識：uuid_doc_1中國軟件評測中心軟件測試說明項(xiàng)目名稱：薪酬管理項(xiàng)目標(biāo)識：uuid_project_1測試級別：功能測試委托單位：軟件學(xué)院密 級：無68 / 68文檔信息修訂歷史記錄日期版本說明作者文檔審核與批準(zhǔn)審 核日期會 簽日期批 準(zhǔn)日期目錄1 范圍 4 標(biāo)識 4 系統(tǒng)概述 4 文檔概述 42 引用文件 43 術(shù)語和縮略語 54 測試準(zhǔn)備 5 硬件準(zhǔn)備 5 軟件準(zhǔn)備 5 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備 5 測試工具準(zhǔn)備 65 測試用例 6 1 范圍 標(biāo)識a. 文檔標(biāo)識號：uuid_doc_1b. 標(biāo)題：薪酬管理c. 委托單位：軟件學(xué)院 系統(tǒng)概述產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域：企業(yè) 產(chǎn)品特點(diǎn)：a. 企業(yè)薪酬管理系統(tǒng)用來支持企業(yè)薪酬管理，包括組織結(jié)構(gòu)定義、員工信息管理、薪酬模板 管理、薪酬發(fā)放管理、薪酬報表 主要功能模塊：a. 組織結(jié)構(gòu)定義d. 員工信息管理e. 薪酬模版管理f. 薪酬發(fā)放管理g. 薪酬報表 文檔概述本文檔是對企業(yè)薪酬管理系統(tǒng)進(jìn)行測試的說明，根據(jù)該被測軟件的需求分析、概要設(shè)計說明、用戶手冊等輸入條件擬制系統(tǒng)測試的說明。即對測試報告中提出的測試條目安排測試進(jìn)度、準(zhǔn)備測試的軟件和硬件環(huán)境，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計詳細(xì)的測試用例，包括測試輸入設(shè)計、測試操作設(shè)計、期望測試結(jié)果等。2 引用文件表 21 引用文件表序號引用文件文檔標(biāo)識文件標(biāo)題1CSTCFF04《GB/T 17544軟件包質(zhì)量要求和測試》2《CNAS T0407軟件效率測試能力驗(yàn)證計劃樣品軟件需求規(guī)格說明書》3《CNAS T0407軟件效率測試能力驗(yàn)證計劃樣品軟件用戶手冊》4《CNAS T0407軟件效率測試能力驗(yàn)證計劃作業(yè)指導(dǎo)書》3 術(shù)語和縮略語縮寫、術(shù)語解 釋ESM企業(yè)薪酬管理系統(tǒng)的簡稱用戶（User）ESM系統(tǒng)的普通用戶角色薪酬管理員（SalaryManager）ESM系統(tǒng)的薪酬管理員角色超級用戶（SuperUser）ESM系統(tǒng)的超級用戶（系統(tǒng)管理員）角色崗位（Position）ESM的組織結(jié)構(gòu)管理模塊員工（Employee）ESM系統(tǒng)的員工信息管理模塊企業(yè)薪酬模板（SalaryTMP）企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)，定義了企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)、三險一金參數(shù)等員工薪酬模板（EmpSalaryTMP）定義了員工的基本薪酬數(shù)據(jù)，包括基本工資數(shù)值、補(bǔ)貼數(shù)值等4 測試準(zhǔn)備 硬件準(zhǔn)備服務(wù)器：機(jī)型：聯(lián)想啟天M4300CPU：Intel（R）Pentium（R）Dual E2140 @ 內(nèi)存：1GB硬盤：80GB壓力機(jī)：機(jī)型：IBM 8175CPU：P4 內(nèi)存：512MB硬盤：40GB交換機(jī)：型號：Cisco Catalyst 2950 軟件準(zhǔn)備服務(wù)器：操作系統(tǒng)：Windows XP SP2瀏覽器：IE6 SP2 應(yīng)用服務(wù)器：Java：應(yīng)用軟件：Liferay Portal 數(shù)據(jù)庫：Office 2003壓力機(jī)：操作系統(tǒng)：Windows XP SP2瀏覽器：IE6 SP2性能測試軟件：Office 2003 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)：5300條稿件記錄用戶數(shù)據(jù)：50個在線用戶 測試工具準(zhǔn)備LoadRunner Virtual User Generator使用 LoadRunner 的Virtual User Generator（簡稱VuGen），創(chuàng)建系統(tǒng)負(fù)載。通過錄制應(yīng)用程序中用戶執(zhí)行的操作來生成Vuser （虛擬用戶），以虛擬用戶的方式模擬真實(shí)用戶的業(yè)務(wù)操作行為。它首先記錄下用戶功能操作業(yè)務(wù)流程，然后將其轉(zhuǎn)化為測試腳本，以便作為負(fù)載測試的基礎(chǔ)。對于選擇的用戶功能，本次測試原則上一個完整動作過程（如：單獨(dú)訪問一個網(wǎng)頁）生成一個測試腳本。具體實(shí)施工作是在一臺測試機(jī)上進(jìn)行的。首先登入指定功能的頁面，確認(rèn)網(wǎng)頁可訪問后進(jìn)行測試腳本的錄制、保存，最后回放測試腳本，保證測試腳本執(zhí)行正確。LoadRunner Controller使用LoadRunner 的Controller，設(shè)定負(fù)載測試方案，業(yè)務(wù)流程組合和虛擬用戶數(shù)量。這樣可以建立多種測試方案。Controller 可以運(yùn)行用來模擬真實(shí)用戶執(zhí)行的測試腳本，并可以通過設(shè)置虛擬用戶數(shù)讓多個虛擬用戶同時執(zhí)行測試腳本以達(dá)到在測試系統(tǒng)中創(chuàng)建壓力負(fù)載。通過設(shè)置“虛擬用戶數(shù)”和運(yùn)行時間，觀察系統(tǒng)運(yùn)行性能狀況。本項(xiàng)具體實(shí)施工作是在LoadRunner 的Controller中引入需要加載的測試腳本，針對腳本設(shè)置加載測試參數(shù)和加載運(yùn)行方式。然后啟動加載測試，觀察測試運(yùn)行情況，加載測試結(jié)束后記錄測試運(yùn)行場景等。LoadRunner Analysis使用LoadRunner的Analysis來收集匯總所有的測試數(shù)據(jù)，可以獲得有關(guān)測試功能點(diǎn)的性能記錄報告和圖表。YourKit在運(yùn)行性能測試的過程中使用YourKit工具來監(jiān)控Tomcat服務(wù)器的資源情況，包括CPU、內(nèi)存、網(wǎng)絡(luò)、磁盤等的使用狀況，以及JAVA虛擬機(jī)的使用狀況。通過壓力測試，找到占用時間較長的SQL語句，進(jìn)而為優(yōu)化系統(tǒng)性能做準(zhǔn)備。用例名稱超級用戶登錄并發(fā)用例標(biāo)識FRPOSTMN1用例描述 用戶輸入用戶名稱和用戶密碼； 點(diǎn)擊登錄按鈕進(jìn)入系統(tǒng)。用例的初始化 后臺服務(wù)啟動； 有效用戶名和密碼的準(zhǔn)備。測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標(biāo)準(zhǔn)備注1進(jìn)入系統(tǒng)代開IE瀏覽器，輸入服務(wù)器地址進(jìn)入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名和密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3登錄點(diǎn)擊登錄后進(jìn)入系統(tǒng)主頁面進(jìn)入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4注銷點(diǎn)擊注銷退出系統(tǒng)主頁面成功退出進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面與期望結(jié)果一致前提和約束 數(shù)據(jù)庫中有該超級用戶 系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行 HTTP連接超時為600s HTTP接收超時為600s過程終止條件 登錄操作成功； 系統(tǒng)錯誤。結(jié)果評估標(biāo)準(zhǔn) 與預(yù)期結(jié)果一致測試記錄 設(shè)置參數(shù)池； 創(chuàng)建場景和配置測試參數(shù)； 超級用戶運(yùn)行成功設(shè)計人員 設(shè)計日期新建崗位用例用例名稱超級用戶新建崗位_1并發(fā)用例標(biāo)識FRPOSTMN11用例描述 超級用戶點(diǎn)擊新建崗位； 輸入崗位名稱、所在部門和崗位描述。 點(diǎn)擊新建崗位用例的初始化系統(tǒng)啟動，能夠正常進(jìn)入系統(tǒng)；超級用戶都能正常進(jìn)入系統(tǒng)；系統(tǒng)中有2條基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 要添加的崗位的名稱、部門以及描述測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標(biāo)準(zhǔn)備注1打開IE，輸入訪問地址進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面代開IE瀏覽器，輸入服務(wù)器地址進(jìn)入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名及密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3確認(rèn)后進(jìn)入系統(tǒng)主頁面點(diǎn)擊登錄，進(jìn)入系統(tǒng)主頁面進(jìn)入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4點(diǎn)擊新建崗位點(diǎn)擊新建崗位進(jìn)入新建崗位頁面與期望結(jié)果一致5輸入崗位名稱、所在部門以及崗位描述，點(diǎn)擊新建崗位輸入崗位名稱、所在部門以及崗位描述，點(diǎn)擊新建崗位崗位新建成功與期望結(jié)果一致當(dāng)只輸入崗位名稱，提示所在部門不能為空，反之則一樣6注銷點(diǎn)擊注銷退出系統(tǒng)主頁面成功退出進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面與期望結(jié)果一致前提和約束 原有記錄為2個崗位； 登錄操作在esm里面 同時加載所有崗位 新建崗位時，設(shè)定新的的崗位名稱、所在部門、崗位描述崗位名稱、所在部門為必選項(xiàng)，某一項(xiàng)沒有填寫，要給出提示信息崗位描述為可選項(xiàng)過程終止條件 所有運(yùn)行成功完成； 系統(tǒng)錯誤；結(jié)果評估標(biāo)準(zhǔn) 崗位建立成功測試記錄 1新建崗位運(yùn)行成功設(shè)計人員設(shè)計日期用例名稱超級用戶新建崗位_2并發(fā)用例標(biāo)識FRPOSTMN1用例描述超級用戶點(diǎn)擊新建崗位；輸入崗位名稱、所在部門和崗位描述。點(diǎn)擊新建崗位用例的初始化系統(tǒng)啟動，能夠正常進(jìn)入系統(tǒng)；超級用戶都能正常進(jìn)入系統(tǒng)；系統(tǒng)中有2條基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；要添加的崗位的名稱、部門以及描述測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標(biāo)準(zhǔn)備注1打開IE，輸入訪問地址進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面代開IE瀏覽器，輸入服務(wù)器地址進(jìn)入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名及密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3確認(rèn)后進(jìn)入系統(tǒng)主頁面點(diǎn)擊登錄，進(jìn)入系統(tǒng)主頁面進(jìn)入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4點(diǎn)擊新建崗位點(diǎn)擊新建崗位進(jìn)入新建崗位頁面與期望結(jié)果一致5輸入重名的崗位名稱、所在部門點(diǎn)擊新建崗位輸入重名的崗位名稱、所在部門點(diǎn)擊新建崗位 提示無法創(chuàng)建與期望結(jié)果一致如果崗位名稱和所在部門都相同則能建立6輸入崗位名稱、所在部門以及崗位描述，點(diǎn)擊新建崗位輸入崗位名稱、所在部門以及崗位描述，點(diǎn)擊新建崗位崗位新建成功與期望結(jié)果一致7注銷點(diǎn)擊注銷退出系統(tǒng)主頁面成功退出進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面與期望結(jié)果一致前提和約束原有記錄為2個崗位；登錄操作在esm里面同時加載所有崗位新建崗位時，設(shè)定新的的崗位名稱、所在部門、崗位描述崗位名稱、所在部門為必選項(xiàng)，某一項(xiàng)沒有填寫，要給出提示信息崗位描述為可選項(xiàng)過程終止條件所有運(yùn)行成功完成；系統(tǒng)錯誤；結(jié)果評估標(biāo)準(zhǔn) 建立成功，沒有出現(xiàn)重名崗位測試記錄1新建崗位運(yùn)行成功重名（崗位名稱和所在部門都與原來信息相同）崗位不能建立設(shè)計人員設(shè)計日期用例名稱超級用戶新建崗位_3并發(fā)用例標(biāo)識FRPOSTMN1用例描述超級用戶點(diǎn)擊新建崗位；輸入崗位名稱、所在部門和崗位描述。點(diǎn)擊新建崗位用例的初始化系統(tǒng)啟動，能夠正常進(jìn)入系統(tǒng)；超級用戶都能正常進(jìn)入系統(tǒng)；系統(tǒng)中有2條基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；要添加的崗位的名稱、部門以及描述測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標(biāo)準(zhǔn)備注1打開IE，輸入訪問地址進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面代開IE瀏覽器，輸入服務(wù)器地址進(jìn)入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名及密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3確認(rèn)后進(jìn)入系統(tǒng)主頁面點(diǎn)擊登錄，進(jìn)入系統(tǒng)主頁面進(jìn)入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4點(diǎn)擊新建崗位點(diǎn)擊新建崗位進(jìn)入新建崗位頁面與期望結(jié)果一致5輸入崗位名稱、所在部門點(diǎn)擊新建崗位輸入帶有非法字符的崗位名稱、所在部門點(diǎn)擊新建崗位 提示無法創(chuàng)建與期望結(jié)果不一致應(yīng)該提醒不能建立，是個缺陷6輸入崗位名稱、所在部門以及崗位描述，點(diǎn)擊新建崗位輸入崗位名稱、所在部門以及崗位描述，點(diǎn)擊新建崗位崗位新建成功與期望結(jié)果一致7注銷點(diǎn)擊注銷退出系統(tǒng)主頁面成功退出進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面與期望結(jié)果一致前提和約束原有記錄為2個崗位；登錄操作在esm里面同時加載所有崗位新建崗位時，設(shè)定新的的崗位名稱、所在部門、崗位描述崗位名稱、所在部門為必選項(xiàng)，某一項(xiàng)沒有填寫，要給出提示信息崗位描述為可選項(xiàng)重名崗位（崗位名稱和所在部門都與原來信息相同）給出提示信息， 提示無法創(chuàng)建過程終止條件所有運(yùn)行成功完成；系統(tǒng)錯誤；結(jié)果評估標(biāo)準(zhǔn) 建立成功測試記錄1新建崗位運(yùn)行成功非法字符崗位也能建立設(shè)計人員設(shè)計日期刪除崗位用例名稱超級用戶刪除崗位_1并發(fā)用例標(biāo)識FRPOSTMN2用例描述點(diǎn)擊崗位列表維護(hù)；選中一個崗位點(diǎn)擊刪除崗位用例的初始化系統(tǒng)啟動，能夠正常進(jìn)入系統(tǒng)；超級用戶都能正常進(jìn)入系統(tǒng)；系統(tǒng)中有20條基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標(biāo)準(zhǔn)備注1打開IE，輸入訪問地址進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面代開IE瀏覽器，輸入服務(wù)器地址進(jìn)入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名及密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3確認(rèn)后進(jìn)入系統(tǒng)主頁面點(diǎn)擊登錄，進(jìn)入系統(tǒng)主頁面進(jìn)入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4點(diǎn)擊崗位列表維護(hù)點(diǎn)擊崗位列表維護(hù)進(jìn)入崗位列表維護(hù)與期望結(jié)果一致6選中一個崗位刪