小學教師教育工作計劃(已修改)
2025-02-15 17:37 本頁面
【正文】 新學期開始了,作為孩子養(yǎng)成的陣地小學,為了孩子們的全面發(fā)展,學校更應該制定新學期教育教學計劃,下面是小編為大家整理的關(guān)于小學教師教育，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!小學教師教育工作計劃1一、學生情況分析本班共有學生，從整體來看，班上女同學在德育方面的表現(xiàn)比男同學要好。二、存在問題部分學生在教室內(nèi)大聲喧嘩、瘋打鬧，經(jīng)常你追我趕。上下樓梯不能自覺右行，時有扶著欄桿下滑的現(xiàn)象。犯了錯誤不肯承認自已的錯誤，撒謊。衛(wèi)生保持得不好。三、解決問題利用班會領(lǐng)著學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，把該如何做印進學生的心中，知道該怎么做了才能更好地落實在行動中。在班上實行值日班長制，讓每個同學輪流值勤，增強學生的主人翁意識。對學生進行理財、感恩、革命傳統(tǒng)、安全、誠信、環(huán)保等方面的教育，提高學生的思想意識。作為班主任，要對班會課進行精心地準備，力爭取得較好的教育效果，使學生的文明行為能夠再上一個臺階。做好家校合作的工作，開好家長會，充分發(fā)揮家長和社會的作用，力爭形成家校和社會三位一體的教育合力。對于班上的重點學生采用行之有效的，力爭促使其進步。作為班主任，要多從《班主任之友》、《小學德育》等刊物上汲取營養(yǎng)，提高自己的教育水平。小學教師教育工作計劃2本學期，我校的教學工作繼續(xù)以課程改革為中心，以課堂教學、教師隊伍建設為基本點，進一步更新教學理念，加強教育教學研究，切實提高教師的業(yè)務水平，使我校的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。根據(jù)我校的教育、教學實際，特制定了我校的如下：一、指導思想：以理論和的重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹落實市、區(qū)文件精神，加強學校管理，提高效率，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育。加強班主任隊伍建設，加強學生管理的科學化、規(guī)范化、制度化，落實科學發(fā)展觀，強化教育、教學管理力度，全面提高教育、教學質(zhì)量，從而加快促進教師專業(yè)化發(fā)展的步伐，為辦好眼礦地區(qū)人民滿意的教育而努力奮斗。一、工作目標：常規(guī)工作有條不紊，教學質(zhì)量再創(chuàng)新高，教研活動務實高效，教學改革有新突破。教學目標：13級語文、數(shù)學、英語及格率達到90%以上，優(yōu)秀率達到60%以上，5年級及格率達到80%以上，優(yōu)秀率達到50%以上，在區(qū)質(zhì)量監(jiān)控活動中比上學年提高12名。鞏固雙高普九成果，適齡入學率達到100%，適齡流動兒童、三類兒童入學率達到100%，輟學率為零。學生的思想品德合格率達到100%，犯罪率為零，體育達標合格率達到99%以上，學生的眼病發(fā)病率控制在5%以下。進一步完善學籍電子化管理工作，達到科學化、規(guī)范化、學困生轉(zhuǎn)化率達到90%以上。二、本學期的具體工作及相關(guān)計劃措施：(一)強化教師隊伍建設，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。教學成敗的關(guān)鍵在于教師，課改進展如何，關(guān)鍵又在于教師，因此，抓好教師隊伍建設，提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。做好新教師的在崗培訓工作。學校努力為新教師創(chuàng)造更多的學習機會，提供廣闊的學習空間，使新教師盡快適應教學工作。鼓勵并督促教師注重理論學習，自覺學習教育教學雜志，認真做好摘抄，()并加強學校內(nèi)教師間的相互聽課，每學期聽本校的課不少于10節(jié)。本學期把校本教研作為促進教師成長的主要，構(gòu)建學習型組織，形成規(guī)范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣，以不斷提高教師素質(zhì)。積極組織教師參加省、市、區(qū)各學科的論文、案例等各種比賽，使教師在參加比賽的過程中有所收獲，得到提高。加強干部隊伍建設。本學期繼續(xù)加強黨員干部的學習活動，提升干部隊伍的整體素質(zhì)，增強決策能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和業(yè)務能力，每名黨員干部在各自的崗位上能起到引領(lǐng)作用。完善《教職工考核制度》《教師崗位制度》等，深入落實依法治校，以德治校的思想，增強教職工的法律意識，堅決抵制亂補課，亂收費、亂辦班的違紀行為。結(jié)合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作，創(chuàng)造機會給他們壓任務，讓他們挑擔子，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力。注重青年教師的培養(yǎng)。給青年教師定目標，壓擔子，充分發(fā)揮青年骨干教師的“傳幫帶”作用，以名師為目標，有計劃、分層次，多渠道加強骨干教師的培養(yǎng)，促使其快速成長為名師。骨干教師與新教師和青年教師結(jié)幫扶幫教。鼓勵廣大教師積極參加各種學習培訓，并創(chuàng)造機會讓教師通過培訓注入新思想和新思路，提供一個為自己充電、提升自我的一個良好的平臺。1
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