市保安公司年終工作總結(jié)(已修改)
2024-11-05 12:32 本頁面
【正文】 **** 市保安公司年終工作總結(jié) 市保安公司年終工作總結(jié) 市保安公司年終 **年是貫徹實施《保安服務管理條例》的開局之年，也是市保安服務公司健康快速發(fā)展的一年。一年來，在自治區(qū)保安協(xié)會和市公安局的正確指導下，公司領(lǐng)導班子以一、基本情況。公司現(xiàn)有在職員工 439人，（男 345 人，女 94 人；漢族 358 人，少數(shù)民族81 人），其中管理人員 15 人，保安管理部 357 人，護運中心 61 人。全年共執(zhí)行臨時性值勤任務 1300多人次，消除各類安全隱患 40余起，抓獲小偷 8 次，挽回經(jīng)濟損失 10余萬元，做好人好事近百次，有效地維護了一方平安，得到人 民群眾的廣泛擁護與一致支持，全年收到表揚信、錦旗 10余面封。二、 **年主要工作（一）加強教育培訓，隊伍綜合素質(zhì)進一步提高。 **年公司確定為全員培訓年、質(zhì)量服務年。根據(jù)公司年度工作部署，制定并落實業(yè)務技能培訓計劃，從 3 月下旬開始截止到 11月底，保安部各大隊組織開展了為期六個月的全員大練兵活動。一是嚴格要求，高標準訓練。挑選思想軍事過硬的隊員擔任教官，從隊列，拳術(shù)，儀容儀表、體能等方面進行扎實的培訓，注重理論與實踐的相結(jié)合，嚴格要求，高標準訓練，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務熟練、紀律嚴明、服務周到、形象良好的保安 隊伍。二是形式多樣，內(nèi)容豐富。在崗培訓中，堅持從實際出發(fā)，按照 “ 科學、務實、高效 ” 的培訓方針，在集體培訓基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮老隊員的傳、幫、帶作用，每周訓練 34 次，每次訓練 2 小時，從端正隊員思想認識入手，培養(yǎng)隊員 “ 干一行、愛一行 ” 的工作理念和軍事技能；針對部分員工年齡偏大，文化程度低，理解能力弱的實際情況，靈活采取循序漸進的方法，定期組織開展學習教育活動，教育員工牢固樹立為甲方服務的思想意識。三是加強監(jiān)督，確保成效。為了提高訓練任務標準，部門、大隊兩級管理層深入到訓練場監(jiān)督指導，采取靈活多樣
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