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大型集團(tuán)公司企業(yè)薪酬報(bào)告(已修改)

2025-02-03 00:42 本頁(yè)面
 

【正文】 企業(yè)薪酬體系研究報(bào)告 2 “ 1234” XX人制造法是對(duì)其薪酬之道的形象描述:“一個(gè)人,兩仹工資,三倍劤力,四倍成長(zhǎng)速度”。 員工收入由基本工資 +效益獎(jiǎng)金 +福利保障三大塊,薪資水平較有競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)員工起到保障和激劥作用 薪酬 每半年,所有員工都有一次薪酬回顧和調(diào)整的機(jī)會(huì) 福利 ?基本福利: 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等之 ?額外福利: 團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害醫(yī)療險(xiǎn)、團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)、團(tuán)體住院醫(yī)療險(xiǎn)、團(tuán)體重大疾病險(xiǎn)等。 ?特別福利: 優(yōu)惠購(gòu)房;生日禮金;男員工有陪產(chǎn)假;每年為員工安排健康體檢; 最基層的員工購(gòu)買私車幵市內(nèi)公用時(shí)公司每月提供至少 1000元車補(bǔ); 外派員工會(huì)有外派補(bǔ)貼及搬遷補(bǔ)貼; 新員工入職第一年就可以享受至少 6個(gè)工作日的帶薪假期 人力資源管控 ——人員薪酬 3 人力資源管控 ——人員薪酬 XX的全面薪酬通過以下 4方面組成 現(xiàn)金薪酬 福利 長(zhǎng)期激勵(lì) 其他激勵(lì) 總收入 4 人力資源管控 ——人員薪酬 員工薪酬構(gòu)成明細(xì) 年保障收入 薪資加扣項(xiàng) 浮勱薪酬 各種補(bǔ)貼 年保障收入可能 通過以下形式發(fā) 放: ?月基本工資 ?年終發(fā)放的年 保障收入 ?半年獎(jiǎng)金(部 分業(yè)務(wù)單元有) ?加班費(fèi)( 3級(jí)以 下人員適用) ?月度獎(jiǎng)金( 4級(jí) 以下人員適用) ?扣處罰 ?月效益獎(jiǎng)(部 分業(yè)務(wù)單元有) ?年效益獎(jiǎng) ?其它獎(jiǎng)項(xiàng) ?車貼 ?交通補(bǔ)貼 ?通訊補(bǔ)貼 ?誤餐補(bǔ)貼 5 人力資源管控 ——人員薪酬 員工薪酬波勱的影響因素 6 人力資源管控 ——人員薪酬 人員的最終薪酬和個(gè)人的績(jī)效考核有直接關(guān)系 7 人力資源管控 ——人員薪酬 人員的最終薪酬和個(gè)人的績(jī)效考核有直接關(guān)系 8 人力資源管控 ——人員薪酬 XX的薪酬結(jié)構(gòu)經(jīng)歷過一次調(diào)整,從原先各職級(jí)“固定型”調(diào)整成“范圍型”,有劣于激劥同級(jí)別人員之間的良性競(jìng)爭(zhēng) 9 職業(yè)等級(jí) 標(biāo)桿崗位及職責(zé) 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 9級(jí) CEO 2022年基本薪資 413萬(wàn) 8級(jí) 大地區(qū)公司總經(jīng)理(營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)貢獻(xiàn)至少是排名前 1/3的地區(qū)公司)。 基本薪資約 200萬(wàn) /年 ,個(gè)體差異較大,所有人員全部持股,股權(quán)激勵(lì)為主 7級(jí) 初次的、 2- 3個(gè)項(xiàng)目的地區(qū)公司總經(jīng)理。大地區(qū)公司內(nèi)創(chuàng)建了一個(gè)有全國(guó)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的職能體系的職能副總。 6級(jí) 第二、三階段地區(qū)公司( 4- 10個(gè)項(xiàng)目)勝任的職能副總;相對(duì)獨(dú)立的“項(xiàng)目公司”的總經(jīng)理。 基本薪資 150萬(wàn) /年 左右,個(gè)體差異較大, 90%人員持股,股權(quán)激劥為主 5級(jí) 項(xiàng)目總監(jiān);獨(dú)立勝任的項(xiàng)目研發(fā)、工程、營(yíng)銷總監(jiān),以及具備全項(xiàng)目?jī)r(jià)值管理及獨(dú)立進(jìn)行合約規(guī)劃的項(xiàng)目成本總監(jiān);在專業(yè)技術(shù)上能獨(dú)立工作的職能專業(yè)模塊總監(jiān)。 基本薪資 80萬(wàn) /年 左右,個(gè)體差異較大, 70%人員持股,股權(quán)激劥為主 4級(jí) 項(xiàng)目研發(fā)、營(yíng)銷
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