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【企業(yè)文化大綱】xx空調壓縮機有限公司企業(yè)文化項目建議書(已修改)

2025-02-02 21:53 本頁面
 

【正文】 西 安 君 氏 企 業(yè) 管 理 咨 詢 有 限 責 任 公 司 Copyright @ 2022 Junshi Xi’an All Rights Reserved 西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司 企業(yè)文化項目建議書 版權屬君氏公司所有 : ; :; : 目 錄 第一部分 君氏企業(yè)管理咨詢有限公司介紹 第二部分 如何建設具有飛達仕東方空調壓縮機有限公司特色的企業(yè)文化 第三部分 建設企業(yè)文化的五個重要視角 第四部分 企業(yè)文化建設步驟、內容、效果 第五部分 企業(yè)文化建設項目組成員簡介 第六部分 項目進程 第七部分 項目報價 : ; :; : 第一部分 君氏管理咨詢 有限公司介紹 君 氏 理 念 君氏人生觀: 道德人生。 企業(yè)宗旨: 輸送現(xiàn)代企業(yè)管理知識和經驗,創(chuàng)立最新的管理理念并使其轉化為執(zhí)行力 。 員工理念: 面對現(xiàn)實,馬上行動。 服務理念: 從客戶的角度看問題是保證品質的關鍵。 君氏使命: 創(chuàng)建世界一流的管理咨詢機構 君氏團隊: 德才兼?zhèn)涞闹腔蹐F隊。 君氏價值觀: 創(chuàng)造價值 。 經營理念: 為客戶提供信息和價值,并使這些信息和價值轉化為客戶組織的立意、創(chuàng)新和改進。 君氏咨詢 君 氏 資 源 君 氏 資 源 國內最具影響力的咨詢公司之一 。 成功的將項目管理和全面質量管理導入咨詢體制; 形成了嚴格的服務機制,規(guī)范了西北咨詢行業(yè)的服務流程標準; 為西北咨詢行業(yè)創(chuàng)建并規(guī)范了適應西部發(fā)展和企業(yè)管理的咨詢模式; 公司本著為企業(yè)輸送現(xiàn)代企業(yè)管理知識和經驗為企業(yè)宗旨,創(chuàng)立最新的管理理念和管理模式。 在完善客戶服務體系的同時,擴大了知名度,樹立了君氏管理咨詢的品牌,使得君氏管理咨詢在西部咨詢行業(yè)占據(jù)了首要地位。 擁有強勁的政府支持,有良好的發(fā)展契機。 擁有廣泛的客戶資源,建立了龐大的客戶網絡。 公司擁有 130多名跨國公司的職業(yè)經理人,資深的國內外專家教授組成的專業(yè)團隊,他們在美國、英國、新加坡、泰國、日本、法國、意大利、荷蘭、加拿大等多個國家著名公司和國內的知名企業(yè)擔任高級領導、顧問 , 并參與大型項目咨詢、管理、運作,為企業(yè)提供優(yōu)質服務。 西安君氏企業(yè)管理咨詢公司是一家專業(yè)的管理咨詢機構,立足本土,放眼世界,使君氏管理咨詢真正成為企業(yè)的智囊團, 被政府評為 “ 信譽咨詢機構 ” 。 總經理 呂宣君 管理培訓 君 氏 業(yè) 務 戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略分析 戰(zhàn)略選擇 戰(zhàn)略評價 戰(zhàn)略實施 管理咨詢 組織管理 人力資源 生產管理 5S 6σ ISO國際標準 精神文化設計 制度文化設計 物質文化設計 營銷管理 新產品上市全程策劃 企業(yè)營銷診斷 /升級工程 品牌管理 管理培訓 營銷類課程 企業(yè)信息化類課程 通用類課程 管理類課程 企業(yè)文化建設 信息化咨詢 市場調研 銷售管理 軟件行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、地產行業(yè)項目管理培訓與咨詢 新型項目的執(zhí)行和控制 項目管理咨詢 君 氏 咨 詢 中國聯(lián)通 /好貓集團 /金花集團 /利君集團 /長安航空 /華圣集團 /天駒商貿 /交大瑞森 /正大制藥 /新世界醫(yī)藥大賣場 /深圳詩麗吉 /桂林三金藥業(yè) /中國電信 /西安楊森 /民生集團 /中銀萬泰 /百盛購物中心 /高科遠東 /旺園房地產 /萬國房地產 /新豐泰汽車 /鑫龍集團 /好世界大酒店 /捷瑞通信 /金裕物業(yè) /藍天建設 /澳思娜化妝品 /萬德化工 /西安熔斷器制造公司 /山脈科技 /正發(fā)實業(yè) /鵬信裝飾 /漢中電務段 /西北工業(yè)大學 /西安歐亞學院 /西安郵電學院 /寶雞西建集團 /陜西亨通高科技集團公司 /西瑪集團 ………………………………………………… 君 氏 客 戶 正大藥業(yè) 案 例 介 紹 金花企業(yè) (集團 )股份有限公司是以生物制藥、醫(yī)藥物流為主導產業(yè)的高科技上市公司,1996年由金花投資有限公司為主發(fā)起成立, 1997 年 6月 12日在上海證券交易所掛牌上市,股票代碼: 600080,簡稱金花股份 ,公司現(xiàn)注冊資金 。 金花企業(yè)(集團)股份有限公司現(xiàn)下轄高新制藥廠、大慶制藥廠、新世界醫(yī)藥有限公司,金花化玻醫(yī)藥有限公司等多家企業(yè)。高新制藥廠是股份公司的骨干企業(yè),年產值 40億元人民幣,是目前全球最大的轉移因子生產基地;大慶制藥廠是西安市重點企業(yè),有 38年的制藥歷史,擁有上百種藥品生產批文,年產值 5億元人民幣;新世界醫(yī)藥有限公司是西北地區(qū)最大的醫(yī)藥流通企業(yè)之一,經營西藥、中成藥 5000多種,醫(yī)療器械 3000余種;金花化玻醫(yī)藥有限公司是一家批發(fā)、零售中西藥品、保健品、醫(yī)療器械的大型醫(yī)藥商業(yè)公司,經營藥品品種約 4000多種。 金花企業(yè)(集團)股份有限公司連續(xù)五年獲得西安市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū) 明星科技企業(yè) 、 納稅先進企業(yè) 和 技工貿總收入百強企業(yè) 三項榮譽稱號。 金 花 企 業(yè) ( 集 團 ) 股 份 有 限 公 司 企業(yè)精神 :責任 榮譽 和諧 . 價值觀 :恩澤惠于時代,摯誠饋效社會。 企業(yè)口號 :凝聚有限能力,擔負天下責任 座右銘:上善若水 西安西瑪電機(集團)有限公司 是經 “西安電機廠”改制的新型企業(yè),建于 1955年 9月,具有近五十年交、直流電機和發(fā)電機生產經營的歷史,是中國電機工業(yè)的主要支柱廠家之一。年生產各種交、直流電機、發(fā)電機三十多萬臺, 400多萬千瓦,總產值五億多元,銷售額達六億多元。 1988年被國家批準為電機出口基地企業(yè), 1994年跨入中國最大電氣機械及器材制造業(yè) 500強。 在“一流產品,一流管理,一流服務”的方針指導下,企業(yè)發(fā)展快,經營成果斐然,先后榮獲“質量、管理、效益最佳企業(yè)”、“資金信用一級企業(yè)”、“納稅最佳單位”和“ CAD應用工程先進單位”等光榮稱號。 西 安西 瑪 電 機 ( 集 團 ) 有 限 公 司 企業(yè)使命:推進與世界同步的動力變革,致力于普惠四海的解決之道。 企業(yè)愿景:充分依靠西瑪員工對企業(yè)的歸屬感和榮譽感,樹立強烈的“危機意識”和“競爭意識”,建立以市場和客戶為導向的業(yè)務模式,將西瑪電機建成國內領先、世界知名的以電機為核心的動力系統(tǒng)解決方案提供商,將西瑪品牌塑造成為力量和品質的象征。 企業(yè)精神:要么選擇不做,要做就做最好,沒有第三種可能 第二部分 如何建設具有飛達仕東方 空調壓縮機有限公司特色的企業(yè)文化 西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司發(fā)展之路分析 西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司 (FDF)是中美合資企業(yè) ,創(chuàng)建于 2022年 3月 7日 , 投資方為西安東方機電 (集團 )有限公司和北美最大的室內空調制造商美國飛達仕公司 。 FDF以 “ 奮發(fā)協(xié)作的團隊 , 行家信賴的產品 , 效高質優(yōu)的理念 , 全球視野的經營 ” 為經營理念 , 堅持 “ 滿足顧客 , 質量核心 , 持續(xù)改進 ”的質量方針 ,不斷開拓創(chuàng)新 , 實現(xiàn)我們 “ 通過生產高效 、 優(yōu)質 、 低成本的產品 ,成為全球市場中生產旋轉式空調壓縮機的主要成員 ” 的經營目標 , 2022年生產能力將達到 150至 200萬臺 , 質量目標向世界最好的空調壓縮機制造商看齊 ,承諾萬分之五的下線率 。 在戴孟總經理的領導下 , 公司目前正處于快速發(fā)展階段 。 西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司是按照中美合作合資雙方各占 50%股份的股權體制組建成立 。 在企業(yè)飛速發(fā)展的關鍵時期 , 如何使雙方投資公司的優(yōu)秀企業(yè)文化得到傳承并融合 , 使全體員工對新形勢下企業(yè)遠景和企業(yè)目標達成共識 , 增強凝聚力和向心力;如何塑造嶄新的企業(yè)形象 , 使形象力轉化為企業(yè)經營不可或缺的要素 , 提高品牌價值 , 日益成為西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司不可回避的問題 。 西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司企業(yè)文化需求分析 一、 文化成因 剖析 生產力發(fā)展水平影響 經濟制度影響 宏觀經濟影響 國際化影響 政治體制影響 社會文化影響 傳統(tǒng)文化影響 地域文化影響 行業(yè)文化影響 領導者特質分析 重大歷史事件影響 二、 文化現(xiàn)狀 剖析 核心理念剖析 (精神層面論斷 ) 制度層面剖析 物質層面剖析 全面、嚴謹?shù)奈幕梢蚝臀幕F(xiàn)狀分析是建設西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司特色文化的前提: 外部成因 內部成因 企業(yè)內部管理制度 西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司文化成因與現(xiàn)狀分析 君氏對 FDF企業(yè)文化建立的內容 企業(yè)文化主要分為三個層面上的文化 以企業(yè)發(fā)展之根本為出發(fā)點的文化設計: 企業(yè)宗旨 /企業(yè)目標 以企業(yè)怎樣才能求生存的出發(fā)點的文化設計: 企業(yè)精神 /企業(yè)價值觀 /企業(yè)作風 / 企業(yè)經營理念 /企業(yè)生存理念 /企業(yè)競爭理念 公司員工在做事中的文化設計: 管理理念 /營銷理念 /服務理念 /品牌理念 / 投資理念 /研發(fā)理念 /質量理念 /成本理念 / 生產理念及供應理念 /人才理念及培訓理念 領導行為規(guī)范 員工行為規(guī)范 規(guī)范行為的文化 : 基礎方面: 基礎元素 組合規(guī)范 印刷字體 廠區(qū): 廠區(qū)導視標記 建筑導視標識 作業(yè)區(qū)導視標記 紙杯 煙缸 贈品等 公關類: 辦公類: 便簽、表格、紙張等
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