沈陽農(nóng)業(yè)大學“十一五”期間師資培訓工作總結(已修改)
2025-10-30 19:24 本頁面
【正文】 1 沈陽農(nóng)業(yè)大學“十一五” 期間 師資培訓工作總結 沈陽農(nóng)業(yè)大學人事處 師資培訓是高校師資隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，我校歷來把師資培訓工作放在首位，在校領導的高度重視下，人事處以學校師資隊伍發(fā)展規(guī)劃為藍圖，以促進教學科研發(fā)展為目標，全面統(tǒng)籌，各部門協(xié)同配合，圓滿完成“十一五”師資培訓工作。在上級領導的指導和支持下，我校師資培訓工作取得了長足的進步，獲得了各級單位、領導、教職員工的普遍肯定。為能夠做好“十二五”師資培訓工作，承前啟后、扎實鋪墊，現(xiàn)對我校“十一五”師資培訓工作總結如下： 一、“十一五”期間師資隊伍建設成效 “十一五”期間，我校在職攻讀碩士、博士學位 167 人，派出單科進修 26人，做國內(nèi)訪問學者 10 人，其他形式國內(nèi)進修 406 人，國際交流、培訓 270 人。通過加強師資培養(yǎng)，使我校高層次師資隊伍不斷擴大。目前，學校教師隊伍中：中國工程院院士 1 人，國家“百千萬人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計劃人選 2 人，享受國務院政府特殊津貼專家 15 人，教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃人選 1 人，新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選 1 人，國務院學科評議組成員 3 人，農(nóng)業(yè)部有突出貢獻的中青年專家 10 人，農(nóng)業(yè)部“神農(nóng)計劃”人選 3 人，高等學校教學名師獎獲得者 1 人 ，全國模范教師 1 人，全國優(yōu)秀教師 2 人，遼寧省＂百千萬人才工程＂百人層次人選 44 人，千人層次人選 55 人，遼寧省攀登學者 3 人，遼寧省首批領軍人才 1 人，遼寧省優(yōu)秀專家 6 人，遼寧省普通高等學校學科拔尖人才 2 人，遼寧省普通高校中青年學科帶頭人 5 人，遼寧省高等學校優(yōu)秀人才支持計劃人選 12人，遼寧省教學名師 5 人，遼寧省優(yōu)秀教師 3 人，遼寧省普通高校優(yōu)秀青年骨干教師 38 人。 二、師資培訓經(jīng)驗與體會 （一）領導重視、多方配合，是做好培訓工作的重要前提 各級領導的重視和支持對于培訓等各項工作的開展至關重要，在我校培訓期間，經(jīng) 常得到上級主管部門特別是師資培訓中心的指導和幫助；學校黨委書記和校長多次聽取工作匯報；學校主管領導審閱培訓計劃。學校相關單位及各級領導、具體負責人員緊密配合，環(huán)環(huán)相扣確保培訓工作的順利進行。 （二）完善制度，制定計劃，確保培訓工作有章可循 2 《沈陽農(nóng)業(yè)大學教職工進修、培訓管理暫行規(guī)定》 為實施“人才強?！睉?zhàn)略，落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，貫徹“引進與培養(yǎng)并重”的師資隊伍建設方針，進一步加強我校教職工隊伍、特別是師資隊伍建設，不斷地提高職工的道德修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、學術水平和業(yè)務能力，規(guī)范對我校教職 工進修、培訓的管理，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1