電站鍋爐主蒸汽管道吹掃方案(已修改)
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【正文】 熱電廠 主 蒸 汽 管 道 吹 掃 作 業(yè) 指 導(dǎo) 書(shū) 有限公司 2020/5/17 熱電廠 主 蒸 汽 管 道 吹 掃 作 業(yè) 指 導(dǎo) 書(shū) 編制： 審核： 有限公司 目錄 設(shè)備概況 編制依據(jù) 鍋爐技術(shù)指標(biāo)及吹掃范圍 吹管的目的及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 準(zhǔn)備工作及臨時(shí)設(shè)施的裝設(shè) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 主蒸汽吹掃措施 組織分工及注意事項(xiàng) 附吹掃示意圖 2020 年勞資員會(huì)議內(nèi)容 —— 人力資源工作中存在的問(wèn)題及解決辦法 1 、 就 2 00 3 年到第六公司的聘用制人員水平參差不齊，有的技術(shù)不錯(cuò)，甚至可以領(lǐng)攤干，象我們工地上的張成國(guó)，就是一位非常不錯(cuò)的員工，技術(shù)、工作態(tài)度都非常不錯(cuò)，我們就需要這樣的工人，再多也不嫌多。但有的員工雖然是大專(zhuān)學(xué)歷，但是工作起來(lái)非常懶散，自己不工作不說(shuō)，還影響其他工人，象王秋生、姬奇峰、李繼勝這樣的工人，技術(shù)差，每月一千二三的收入還嫌收入低，往任何一個(gè)班組安排，班長(zhǎng)都找借口推辭，所以前段時(shí)間被開(kāi)回來(lái)了 2 、 聘用制人員的薪酬方面，有的聘用制員工說(shuō)簽的合 同試用期過(guò)后與合同制工人同樣拿超額，拿系數(shù) 3 、 仍然不能打破臨時(shí)工和正式工這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，有的合同制工人總認(rèn)為自己是正式工，聘用制工人就是臨時(shí)工，他們隨時(shí)都可以下崗，而自己不會(huì)。但合同制工人沒(méi)有想到的是他們和聘用制工人的區(qū)別在于：合同制工人的檔案歸公司管理，聘用制工人的檔案歸社會(huì)管理，只有這一點(diǎn)不同，其他方面沒(méi)有不同。假如合同制工人表現(xiàn)
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