【正文】 2020 年度工作總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)： 2020 年團(tuán)發(fā)展 比較關(guān)鍵 的一年，各項(xiàng)工作取得 了 顯著 成效 。作為集團(tuán)公司的 綜合 職能部門， 綜合 辦公室在公司 領(lǐng)導(dǎo) 的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在 各 部門和基層單位的 協(xié)作 下，全體同志團(tuán)結(jié)一致，努力工作， 從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求 出發(fā) ， 較好地完成了 文字工作 、 會務(wù)工作、投資管理、維穩(wěn)工作 、 愛衛(wèi)工作、信訪工作 、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、督促制度執(zhí)行 等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績， 基本完成了部門責(zé)任目標(biāo) 。 現(xiàn)將 2020 年辦公室工作總結(jié)如下： 一、 2020年工作回顧 2020 年 對于我公司來講，各種矛盾問題多 ， 變化 形勢大 ，綜合 辦公室緊緊圍繞集團(tuán)公司 全年工作目標(biāo) ， 結(jié)合本部門工作職責(zé)和 2020年工作計劃，以 、后勤管理 等 工作為中心， 不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)， 通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成。 （一） 日常 主要工作 1, 加強(qiáng)部門管理，落實(shí)崗位責(zé)任 。 辦公室是一個綜合 性部門， 經(jīng)過 09年一年的 工作 梳理，基本形成一 套 系統(tǒng) 、規(guī)范 地管理模式和工作流程，但隨著公司的逐漸發(fā)展，辦公室所接手的 工作 日益增多，遇到的 事務(wù) 愈加 瑣碎 繁多 。 為更好的完成辦公室工作， 落實(shí)公司董事會各項(xiàng)工作任務(wù)， 辦公室 繼續(xù) 從 建立、 完善各項(xiàng)規(guī)章制度著手，加強(qiáng)內(nèi)部責(zé)任制建設(shè)，嚴(yán)格按照 規(guī)章辦事，并狠抓部門人員管理 。 每月召開一次辦公室會議，總結(jié)個人月度工作，及時糾正工作中的失誤，不斷明確各 崗位 人員的 工作職責(zé)，在強(qiáng)調(diào)做好本職工作的同時，緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項(xiàng)工作配合，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高，為更好地服務(wù) 公司提供了制度上的保障 ， 各項(xiàng)工作井然有 序 。 2，規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。 2020 年綜合辦在做好服務(wù)工作的同時，不斷提高 辦文、辦會、辦事 工作水平，推動規(guī)范有序的運(yùn)作，提高工作質(zhì)量和效率。 一是 從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文書工作。不論是辦公室還是各個部門起草的文件，從起草 、審批到印發(fā)，辦公室都是嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，堅(jiān)持 公文 審批制度。 二是 謹(jǐn)小慎微，不斷提高辦會水平。一年來， 公司召開的會議 無論其規(guī)模大小、會務(wù)簡繁，都做到會前準(zhǔn)備充分，會中精心組織，會后認(rèn)真總結(jié)，讓每一次會議均發(fā)揮作用。 對在公司外召開的會議及接待，及時按 照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。 全年，辦公室組織召開的各類會議多達(dá) 20 余次，會議組織工作有條不紊。 三是 嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，提高辦事效率。一年來，辦公室堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，提高效率，扎實(shí)工作，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、部門、職工要求的事辦好、辦實(shí)。 從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會、辦事上來。 3， 認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理 、歸檔 工作。 綜合辦公室認(rèn)真對待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認(rèn)真做好文件資料的整理，存檔， 促使 文件資料管理 逐步 實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、 制度 化 ，確 保文件及時、準(zhǔn)確、安全、有效地傳遞 。 2020 年 1 月至 12 月，按照 集團(tuán) 公司要求 共 擬定 申請、 報告 42 份； 擬定各類 綜合性文件 28 份； 整理對外發(fā)文 36份；整理外部收文 83 份 。 4，繼續(xù)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及基層單位相繼完善了《 寧夏華盈集團(tuán)管理制度 》，并根據(jù)實(shí)際需要擬定《節(jié)假日值班制度》、《考勤 管理 制度》 、《車輛管理制度》 等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況 不斷完善修訂 。 5， 做好企業(yè)宣傳及活動組織工作。 2020 年 ，集團(tuán)公司 進(jìn)入了一個跨越性的發(fā)展 時期， 綜合辦一方面組織人力做好活動組織工作，明確分工，把握細(xì)節(jié)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作 。 截止12 月，組織各類活動 30 次。公司大型活動 5 次， 4 月 28 日 金鳳工業(yè)園區(qū)奠基儀式 ， 6 月 21 日金鳳區(qū)工業(yè)集中區(qū)第一屆運(yùn)動會， 7月 21 日 吳忠市縣域經(jīng)濟(jì)觀摩團(tuán) ， 8月 3 日 張毅書記視察 ， 10 月 13 日鎂業(yè)大會的召開 ，都取得了圓滿成功 。另一方面加大企業(yè)宣傳，做好新聞報道工作。 積極配合 鎂業(yè)分 公司做好各項(xiàng)宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳的鼓動作用，為 鎂業(yè)分 公司的生產(chǎn) 工作服好務(wù)。 為營造利于集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展的良好氛圍，綜合辦堅(jiān)持及時更新公司門戶網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容的同時 ， 注意加強(qiáng)與市相關(guān)新聞媒體的聯(lián)系，遇有重大活動，都能邀請電視臺、各報社等新聞媒體記者參加，利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體從多種渠道不斷加大對華盈集團(tuán)的宣傳力度。 截止 12 月份 在新華網(wǎng)刊登新聞 3 篇，新消息報刊登新聞 2 篇，銀川晚報刊登新聞 1篇。寧夏電視臺播報電視新聞 2篇，公司門戶網(wǎng)站刊登 10 篇。 這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、 扶危助困 等諸多方面， 向社會展示了 華盈集團(tuán) 的新形象。 6， 認(rèn)真搞好后勤服務(wù) ， 為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 一是做好辦公用品的購置和發(fā)放， 及時 申報 采購所需辦公用品，保證集團(tuán)公司 正常 辦公需要的基礎(chǔ)上， 嚴(yán)格控