骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃(2009)(已修改)
2025-01-31 06:59 本頁(yè)面
【正文】 武勝職業(yè)中專學(xué)校電子專業(yè)骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃通過(guò)為期一年的骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，在電子專業(yè)部的教師們中形成了一種你追我趕、人人爭(zhēng)當(dāng)骨干教師的風(fēng)氣，而電子專業(yè)，根據(jù)上年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中存在的不足，采用揚(yáng)長(zhǎng)避短方法修訂本計(jì)劃，本人自愿申請(qǐng)經(jīng)過(guò)考核，確定了今年的培訓(xùn)對(duì)象，特制定今年的培養(yǎng)規(guī)劃。一、培養(yǎng)目標(biāo)以電子組任課教師學(xué)歷、年齡及學(xué)科為特點(diǎn)，確定培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)對(duì)象和實(shí)施方案，重點(diǎn)培養(yǎng)為主，以全面培養(yǎng)為輔，培養(yǎng)出一批思想素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)、文
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