【總結(jié)】第一篇:教師工作量化考核方案 神木縣李家畔小學(xué)教師工作量化考核方案 (修訂) 為了啟動內(nèi)部活力,深化“四制”改革,樹立“以人為本”的管理理念,引入競爭激勵機(jī)制,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動廣大教...
2024-10-28 13:21
【總結(jié)】第一篇:班級工作量化考核方案 大矸小學(xué)班級工作量化考核方案 (試行) 為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變校風(fēng)、學(xué)風(fēng),營造安全、文明、有序的班集體,充分發(fā)揮班主任的職能作用,體現(xiàn)獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,經(jīng)學(xué)校研究決定,對...
2024-11-05 01:15
【總結(jié)】第一篇:教師工作量化考核方案 教師工作量化考核實(shí)施方案 為了有效規(guī)范教師隊(duì)伍管理,建立良好的教育教學(xué)秩序,保證學(xué)校教學(xué)工作的正常運(yùn)行,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù),樹立教師良好的形象,特制定本工作方案...
2024-11-04 23:04
【總結(jié)】后勤管理類崗位--后勤主管月績效量化考核表所屬部門崗位名稱被考核人考核日期月日考核量化指標(biāo)權(quán)重績效目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分1、財(cái)產(chǎn)設(shè)施完好率20分90%以上每下降1%減1分2、辦公設(shè)備完好率20分100%以上每下降1%減1分3、公務(wù)用車保障率20分100%以上每下降
2025-06-30 21:15
【總結(jié)】公司車輛管理月度量化考核表姓名部門崗位獎懲請假天遲到、曠工次項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分評分備注處理能力處理力極強(qiáng),車輛調(diào)度安排的當(dāng),車輛控制科學(xué)嚴(yán)禁。20滿分100分理解力強(qiáng),對事故判斷正確,車輛調(diào)度得當(dāng)。16
2024-11-13 08:00
【總結(jié)】班主任工作量化考核細(xì)則(試行)班主任是班集體的主要組織者、指導(dǎo)者和教育者,是國家貫徹教育方針政策,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量,是聯(lián)系科任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。建立良好的班集體能夠促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作,增強(qiáng)班主任的責(zé)任感,規(guī)范學(xué)校班級常規(guī)管理,公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作,充分調(diào)動班主任的工作積極性和主動性,
2025-08-23 09:53
【總結(jié)】第一篇:班主任量化考核細(xì)則 獨(dú)塘一中班主任量化考核細(xì)則 為了加強(qiáng)班級管理,全面提高班級管理水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,特制訂本細(xì)則。 一、紀(jì)律:在每月的紀(jì)律評比中,第一名積10分,第二名積8分,第三...
2024-10-25 01:35
【總結(jié)】第一篇:班主任量化考核細(xì)則 班主任量化考核細(xì)則 指導(dǎo)思想:班主任是學(xué)生班集體建設(shè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)校德育工作的骨干力量。在當(dāng)前改革開放的新形式下,為全面貫徹黨的教育方針,為了加強(qiáng)班主任...
2024-10-25 10:55
【總結(jié)】征求意見稿項(xiàng)目部季度考核現(xiàn)場工作技術(shù)分統(tǒng)計(jì)表(滿分100分)部門:年份:季度:項(xiàng)目分項(xiàng)考核內(nèi)容違約事項(xiàng)及扣分扣分值總得分施工階段質(zhì)量控制施工準(zhǔn)備階段1未審查施工單位選擇的分包單位的資質(zhì)。(每發(fā)生一次扣2分)2核驗(yàn)承包人設(shè)置的測量控制網(wǎng)點(diǎn)或基線。
2025-08-20 17:26
【總結(jié)】1教師月工作量化考核評估方案一、指導(dǎo)思想為了加強(qiáng)學(xué)校管理,以管理求質(zhì)量,以管理求效益,充分調(diào)動全體教師的工作積極性,增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感,端正辦學(xué)思想,保證學(xué)生全面發(fā)展,使我校教育教學(xué)等各項(xiàng)工作邁上新臺階,特制定本方案。本考核辦法與每學(xué)年的績效工資、福利待遇等工作方案緊密掛鉤,對教師每月的日常工作進(jìn)行全方位的打分,實(shí)行“
2024-11-09 16:51
【總結(jié)】第一篇:后勤工作量化考核方案 后勤工作量化考核方案 一、指導(dǎo)思想: 通過對后勤人員工作的考核評價,客觀、公正地反應(yīng)每一職工的工作情況,調(diào)動全體職工的工作積極性、主動性,及時發(fā)現(xiàn)后勤工作中存在的問...
2024-10-25 07:52
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)班主任量化考核細(xì)則 中學(xué)班主任量化考核細(xì)則 總則 一、《中學(xué)班主任量化考核細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》)是全面量化考查我校班主任工作的一種具體操作辦法。 二、本《細(xì)則》分六大項(xiàng),使用積...
2024-11-04 17:05
【總結(jié)】武進(jìn)區(qū)花園小學(xué)班主任月考核表2018年4月班級班主任師德師風(fēng)(10分)班級布置(10分)班主任手冊填寫(10分))夕會落實(shí)情況(5分)班隊(duì)活動(5分)晨檢記錄(2分)流動紅旗次數(shù)(每次5分班級網(wǎng)站更新篇數(shù)(8分)放學(xué)及
2025-06-07 20:07
【總結(jié)】×××小學(xué)教師校本培訓(xùn)年度考核表教師姓名???????????任教學(xué)科????????自評分?????
2025-01-19 02:43
【總結(jié)】優(yōu)秀班主任工作計(jì)劃表 盲目的工作只會白忙活,所以制定一份工作計(jì)劃是必不可少的,下面是由小編推薦的高中新班主任工作計(jì)劃。 班主任工作計(jì)劃(1) 本學(xué)期,我成為了5(1)班的班主任,根據(jù)學(xué)校以及...
2024-12-06 04:07