培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)計(jì)劃的制定(已修改)
2025-01-31 04:32 本頁(yè)面
【正文】 謝言川助理：小楊：1400833333TEL：18523333365培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)計(jì)劃的制定企業(yè)培訓(xùn)管理的現(xiàn)狀培訓(xùn)經(jīng)理在企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和培訓(xùn)實(shí)施中，經(jīng)常發(fā)出感慨，培訓(xùn)如何快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的需求？如何能產(chǎn)生績(jī)效？如何獲得老板的認(rèn)可？而在培訓(xùn)體系建設(shè)中，普遍的困惑如下：1培訓(xùn)的目的是什么？2如何讓學(xué)員熱愛(ài)學(xué)習(xí)？3培訓(xùn)后的落地怎么做？4如何應(yīng)用新的方法、策略？解決方案面對(duì)培訓(xùn)當(dāng)前困惑，培訓(xùn)管理者都期望更好的做好培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，推動(dòng)績(jī)效提升，建立完善、高效的培訓(xùn)體系是做好培訓(xùn)管理的重要保障，也是一個(gè)系統(tǒng)工程，高效的培訓(xùn)體系包括三大內(nèi)容：l 第一，宣導(dǎo)培訓(xùn)理念，建立培訓(xùn)制度l 第二，優(yōu)化培訓(xùn)資源，打造內(nèi)部講師l 第三，實(shí)施培訓(xùn)運(yùn)作，推動(dòng)培訓(xùn)落地培訓(xùn)收益對(duì)于培訓(xùn)管理者應(yīng)用培訓(xùn)的價(jià)值鏈，把握培訓(xùn)價(jià)值鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使培訓(xùn)價(jià)值最大化；在理念、制度、資源、運(yùn)作等方面，建立、應(yīng)用、完善高效的培訓(xùn)體系，使組織內(nèi)部有培訓(xùn)氛圍，有章法規(guī)則，有充足資源，有完善的培訓(xùn)運(yùn)作機(jī)制；提供在課程體系建設(shè)、課程開發(fā)、講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)供應(yīng)商管理等方面新的、可操作性的工具、方法或流程；從培訓(xùn)、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估四大循環(huán)，
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