創(chuàng)業(yè)經理6大測試題庫(已修改)
2025-01-30 06:04 本頁面
【正文】 ：；:；：【測試1】基本素質自測測試說明：創(chuàng)業(yè)是一個充滿成就感、誘惑力的詞語，但并非每一個人都適合走創(chuàng)業(yè)、當老板的道路。美國HMO協(xié)會設計出了一份問卷，可使你在作出決策前對自己有一個初步的了解。下列各題均有四個選擇，答案：A．是；且多數(shù)；C．很少；。請在符合你實際情況的小括號內填上A、B、C、D。測試題：1. 在急需做出決策的時候，你是否在想：再讓我考慮一下吧?( )2. 你是否為自己的優(yōu)柔寡斷找借口說：是得好好慎重考慮，怎能輕易下結論呢?( )3. 你是否為避免冒犯某個或某幾個有相當實力的客戶而有意回避一些關鍵性的問題甚至表現(xiàn)得曲意逢迎呢? ( )4. 你已經有了很多寫報告用的參考資料，但仍責令下屬部門繼續(xù)提供? ( )5. 你處理往來函件時，是否讀完就扔進文件框，不采取任何措施? ( )6. 你是否無論遇到什么緊急任務，都先處理瑣碎的日常事物?( )7. 你非得在巨大的壓力下才肯承擔重任嗎?( )8. 你是否無力抵御或預防妨礙你完成重要任務的干擾與危機?( )9. 你在決定重要的行動計劃時常忽視其后果嗎?( )10. 當你需要作出可能不得人心的決策時，是否找借口逃避而不敢面對?( )11. 你是否總是在快下班時才發(fā)現(xiàn)有要緊事沒辦，只好晚上回家加班?( )12. 你是否因不愿承擔艱苦任務而尋找各種借口?( )13. 你是否常來不及躲避或預防困難情形的發(fā)生?( )14. 你總是拐彎抹角地宣布可能得罪他人的決定?( )15. 你喜歡讓別人替你做自己不愿做的事嗎?( )評分標準：是記4分，多數(shù)記3分，很少記2分，從不記1分。診斷結果：5060分：你的個人素質與創(chuàng)業(yè)者相差甚遠；4049分：你不算勤勉，應徹底改變拖沓、效率低的缺點，否則創(chuàng)業(yè)只是一句空話；3039分：大多數(shù)情況下充滿自信，但有時猶豫不決，不過沒關系，有時候猶豫是成熟、穩(wěn)重和深思熟慮的表現(xiàn)；15～29分：你是一個高效率的決策者和管理者，更是一個成功的創(chuàng)業(yè)者，具有良好的心理素質和堅忍不拔的毅力?！緶y試2】果斷性測試測試說明：果斷性是指一個人能明辨是非，在緊急關頭當機立斷地采取決定并執(zhí)行決定。果斷性是以正確認識，當機立斷與勇敢行動為特征，以深思熟慮和審時度勢為前提條件。果斷，不是面對抉擇或突變瞻前顧后，猶豫彷徨，也不是輕率冒失，馬上行動；更非排斥他人建議，主觀武斷。成功者是一個決策者，戰(zhàn)略家，你的果斷性如何?你是否具備果斷性的基本素質?下面測試使你對自己的果斷品質有一個了解。下面的測試題可助你對自己的果斷性有一定的了解，請對問題作出肯定或否定的回答，將是或否置入題后小括號中。測試題：1. 你能在舊的工作崗位上輕而易舉地適應與過去的習慣迥然不同的新規(guī)定、新方法嗎?( )2. 你進入一個新的單位，能夠很快適應這一新的集體嗎?( )3. 你要為家里購買一架風扇，發(fā)現(xiàn)風扇造型、檔次、功效的種類極豐富，遠不是當初想像的那么簡單。你是否走遍全市所有商店才決定要買哪種?( )4. 若熟人為你在其他單位提供一個薪俸更加優(yōu)厚的職位，你會毫不猶豫答應前往嗎?( )5. 如果做錯了事，你是否打算一口否認自己的過失，并尋找適當?shù)慕杩跒樽约洪_脫?( )6. 平常你能否直率地說明自己拒絕某事的真實動機，而不虛構一些理由來掩飾之?( )7. 在討論會上，經過一番切實的辯論和考慮，你能否改變自己以前對這個問題的見解?( )8. 你履行公務或受人之托閱讀一部他人作品，作品主題正確，可你對寫作風格很不欣賞。么，你是否會修改這部作品，并堅持按自己的想法對它來個大幅度修改?( )9．你在商店櫥窗里看到一件十分中意的東西，它對你并非必需，你會買下來嗎?( )10．如果一位很有權威的人士對你提出勸告，你會改變自己的決定嗎?( )11．你總是預先設計好度假的節(jié)目，而不是即興發(fā)揮嗎?( )12．對自己許下的諾言，你是否一貫恪守?( )13．假若你了解到在某
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