tp7[公務(wù)員考試]2005年江西省申論真題及參考答案(已修改)
2025-01-30 04:27 本頁(yè)面
【正文】 2005年江西省申論真題及參考答案 一、注意事項(xiàng)： 、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力的綜合測(cè)試。 ：閱讀資料30分鐘，作答120分鐘。 ，按照后面提出的“申論要求”依次作答。二、給定資料：（1）在第2屆浙江中國(guó)民營(yíng)企業(yè)峰會(huì)上揭曉的2004中國(guó)民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力50強(qiáng)榜單上，我省有26家民營(yíng)企業(yè)榜上有名，其中前10名中，我省更是占據(jù)有7個(gè)席位。2004年1至6月份，，與2003年上半年相比，%、%、%。據(jù)省工商局提供的數(shù)字顯示：五年來，、遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國(guó)平均發(fā)展水平。在國(guó)民生產(chǎn)總值超過1萬億的浙江省，GDP的71%、就業(yè)的90%、稅收的60%源自民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。（2）隨著經(jīng)營(yíng)事業(yè)的擴(kuò)展與資本積累同步增長(zhǎng)的社會(huì)意識(shí)的增強(qiáng)，越來越多的企業(yè)家認(rèn)識(shí)到反哺社會(huì)的重要性，紛紛投身于社會(huì)公益事業(yè)。2003年杭州富陽一位低調(diào)的企業(yè)家一下子拿出1000萬元捐給當(dāng)?shù)亟逃块T。在浙江中部小鎮(zhèn)橫店，一位民營(yíng)企業(yè)家的名字無人不知、無人不曉。橫店集團(tuán)董事局主席徐文榮不僅辦企業(yè)吸納大量當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)，帶動(dòng)老百姓一起走致富道路，還為當(dāng)?shù)乩习傩战ㄆ鹆烁咧?、大學(xué)。（3）民營(yíng)企業(yè)往往是家族企業(yè)，家族化經(jīng)營(yíng)帶有一定的封閉性、家族觀念根深蒂固，使得引入優(yōu)秀人才比較困難。而企業(yè)又要發(fā)展壯大，急需人才加盟。此時(shí)只有從家族內(nèi)部挖掘，結(jié)果家族中一些資質(zhì)平平、能力一般的人進(jìn)入企業(yè)管理層。盡管這些人不比其它員工的貢獻(xiàn)大，甚至還要小，他也會(huì)因自己的特殊關(guān)系而爭(zhēng)權(quán)奪利、不干實(shí)事、頤指氣使，自封“元老”，養(yǎng)尊處優(yōu)并要獲得超額利益，這對(duì)執(zhí)行企業(yè)的管理與激勵(lì)機(jī)制打擊很大，會(huì)嚴(yán)重影響到非家族成員的工作積極性，進(jìn)而影
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