北京汽車公司福利管理辦法試行(已修改)
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【正文】 北京汽車股份有限公司福利管理辦法（試行） 北汽股份管理制度——————————————★———————————————北京汽車股份有限公司 福利管理辦法（試行）2011年7月1日發(fā)布北京汽車股份有限公司第10頁共10頁目錄1. 目的 32. 適用范圍 33. 術(shù)語和定義 34. 引用文件 35. 職責(zé) 36. 管理內(nèi)容和規(guī)定 47. 業(yè)務(wù)/管理流程 68. 記錄 69. 附則 610. 附件 6附加說明： 7附件一：北京汽車股份有限公司福利項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)表 8附件二：北京汽車股份有限公司福利管理流程圖 91. 目的為規(guī)范北京汽車股份有限公司（以下簡稱北汽股份）各級員工福利管理的職責(zé)、程序和要求，建立與競爭性的薪酬制度相結(jié)合的激勵性的福利制度, 使之成為吸引人才,留住人才的有效手段，特制定本辦法。2. 適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于北汽股份各本部部門、工程研究院、黨群系統(tǒng)，分公司、事業(yè)部參照執(zhí)行。3. 術(shù)語和定義. 固定福利指公司按照國家、本地相關(guān)勞動政策、法規(guī)制定的各項(xiàng)福利制度，隨政策變化而相應(yīng)調(diào)整。包括社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、法定帶薪假期等。．政策性補(bǔ)貼指公司參考國家、本地相關(guān)勞動政策、法規(guī)制定的相關(guān)福利規(guī)定，公司可以根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。包括供暖費(fèi)、勞動保護(hù)津貼、防暑降溫津貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼等。. 工作津貼指公司為滿足員工的工作和生活需要，自主建立的企業(yè)福利，公司可以根據(jù)需要自行調(diào)整。包括午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、健康體檢、補(bǔ)充保險等。4. 引用文件1) 《中華人民共和國勞動法》2) 《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)3) 北京汽車股份有限公司薪酬管理辦法5. 職責(zé). 總裁：負(fù)責(zé)審批公司福利政策、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。. 人力資源部：. 組織制訂
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