職代會(huì)工作總結(jié)ppt課件(已修改)
2025-01-29 18:40 本頁(yè)面
【正文】 2022年高能所職代會(huì) (工會(huì) ) 工作總結(jié) 12月 910日 匯報(bào)主要內(nèi)容 根據(jù) 09年中科院工會(huì)總結(jié)工作的要求，在規(guī)定的六個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)： 一、服務(wù)科技創(chuàng)新 二、維護(hù)職工權(quán)益 三、職工民主管理 四、創(chuàng)新文化建設(shè) 五、工會(huì)自身建設(shè) 六、亮點(diǎn)特色工作 一、服務(wù)科技創(chuàng)新 ,營(yíng)造寬松和諧氛圍 高能所工會(huì)在所黨委領(lǐng)導(dǎo)下 , 從人才發(fā)展戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)問題， 緊密圍繞服務(wù)科技創(chuàng)新這一目標(biāo) , 樹立以研究所為中心的服務(wù)理念 ,充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)職能 ,從工會(huì)角度關(guān)注職工的工作和生活 ,努力幫助解決職工遇到的實(shí)際困難 , 營(yíng)造研究所的和諧氛圍 。 ? 09年，我所正負(fù)電子對(duì)撞機(jī)重大改造工程為順利通過驗(yàn)收，一線工程人員加班加點(diǎn)，以團(tuán)結(jié)頑強(qiáng)、努力拼搏，克服了無數(shù)困難，力爭(zhēng)保質(zhì)保量完成工程進(jìn)度達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，所黨政領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心他們， 所工會(huì)陪同所領(lǐng)導(dǎo)一起看望奮戰(zhàn)在一線的科技人員，送去領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。 ? 10月 28日 — 11月 4日，所工會(huì)按照工作計(jì)劃 組織了 46名職工赴江西，開展了一次充實(shí)而有意義的休養(yǎng)活動(dòng)。 此次江西之行行程緊湊，景點(diǎn)眾多。游覽了龍虎山、圭峰、三清山、婺源、景德鎮(zhèn)、九江等十幾個(gè)景點(diǎn)，讓大家充分領(lǐng)略了祖國(guó)河山的壯麗多姿，并感悟歷史文化之源遠(yuǎn)流長(zhǎng)， 不僅真正達(dá)到了鍛煉身體、放松心情的目的，而且聯(lián)絡(luò)了感情，振奮了精神，為以更加飽滿的熱情投入到高能所今后的科研和工程中去提供了強(qiáng)大助力 。 為落實(shí)中科院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心科研骨干身心健康的指示精神， 院工會(huì)每年組織京區(qū)在編在崗研究員專項(xiàng)體檢，重點(diǎn)進(jìn)行心血管和惡性腫瘤疾病的早期篩查。所工會(huì)接到通知后，及時(shí)下發(fā)通知，與各中心、室、處行政秘書和工會(huì)干部聯(lián)系，在他們的積極協(xié)助和督辦下，本著自愿的原則， 09年我所有 51名所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和研究員參加了專項(xiàng)體檢，許多同志體檢回來后有了很多的親身感受。 為解決職工子女跨區(qū)入學(xué)問題，解除他們的后顧之憂，所工會(huì)克服各種困難，盡最大可能的與中小學(xué)校溝通，積極主動(dòng)牽線搭橋，為科技骨干和 職工做實(shí)事。 09年解決了職工子女上小學(xué) 18人。 并與院工會(huì)積極主動(dòng)聯(lián)系， 在院工會(huì)的理解和積極支持下，解決了我所 5名研究員和科技骨干子女到中關(guān)村中學(xué)入學(xué)問題。 確實(shí)對(duì)保證職工和引進(jìn)人員安心工作，穩(wěn)定我所的科技骨干隊(duì)伍發(fā)揮了積極作用。 二、維護(hù)職工權(quán)益 ,注重制度制定的源頭參與 工會(huì)組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，維權(quán)是工會(huì)工作的基本職責(zé)，做好維權(quán)工作是研究所和諧建設(shè)的重要內(nèi)容。工會(huì)組織積極參與研究所的事務(wù)管理， 在關(guān)系到職工切身利益的規(guī)章制度制定前，廣泛征求職工意見， 常委會(huì)認(rèn)真討論，把職工的意愿和要求體現(xiàn)在有關(guān)職工權(quán)益
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