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某地產集團員工手冊(已修改)

2024-11-03 15:54 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 恒大 地產 集團 員工手冊 第 2 頁 目 錄 前 言 上 篇 恒大企業(yè)文化 第一章 集團概況 第一節(jié) 集團簡介 第二節(jié) 恒大 地產集團 LOGO 釋義 第三節(jié) 恒大司歌 第四節(jié) 恒大大事記 第 二 章 企業(yè)理念 第一節(jié) 企業(yè)宗旨 第二節(jié) 企業(yè)精神 第三節(jié) 工作作風 第四節(jié) 戰(zhàn)略目標 第三章 員工行為規(guī)范 第四章 員工修身準則 第一節(jié) 總則 第二節(jié) 基本素質 第三節(jié) 綜合能力 第四節(jié) 綜合水平 第五節(jié) 附 附:許主席縱論《員工修身準則》 下 篇 恒大規(guī)章制 度 第 五章 人事 規(guī)章制度 第一節(jié) 聘用 第二節(jié) 薪酬與福利 第三節(jié) 考勤制度 第 四 節(jié) 考核 激勵機制 第五節(jié) 員工培訓與發(fā)展 第六節(jié) 溝通與交流 第 3 頁 第七節(jié) 離職 第 六 章 行政財務及其他規(guī)章制度 第一 節(jié) 辦公環(huán)境與秩序管理制度 第二節(jié) 信息 系統(tǒng)管理制度 第三節(jié) 檔案管理 規(guī)章 制度 第 四 節(jié) 差旅費用 管理制度 第五節(jié) 品牌管理制度 后記 第 4 頁 前 言 “志存高遠,勤奮學習,修身實踐,鼎成大業(yè)” , 這一共同的愿景讓我們走進 恒大。 經過十 余 年艱苦奮斗,恒大地產集團業(yè)已連續(xù) 六 年躋身中國房地產 企業(yè) 10 強之列。 昨天的成就,源于每一名恒大人的努力工作;明天的進步,也將與你的努力密切相關。恒大尊重每一位員工的價值,致力于構筑一支年輕化、高學歷、高素質的學習型專業(yè)化團隊,倡導和諧、向上、進取、敬業(yè)的人際氛圍,為每位員工提供良好的競爭環(huán)境和發(fā)展空間。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),恒大期待每一位員工努力學習,超越自我,恪盡職守,力臻完美。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是組成企業(yè)核心競爭力的重要部分,是影響企業(yè)實力消長的長期 性、基礎性、戰(zhàn)略性要素。恒大地產集團董事局主席許家印教授說:“文化建設是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶,各級領導干部和員工務必光大傳統(tǒng),奉公正己,講學習、講政治、講正氣,使企業(yè)文化建設生生不息,永葆活力” 。 十 余 年來,我們以創(chuàng)建精神文化為先導,發(fā)展制度文化,優(yōu)化行為文化,完善物質文化,形成了獨具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風、戰(zhàn)略方針等方面。專業(yè)化管理、標準化運作和流程再造形成了恒大特色的制度文化。員工修身準則(簡稱“三十六條”)、行為規(guī)范( 簡稱“十六字方針”)、職務行為準則成為指引我們前進的行為文化?!逗愦髨蟆?、《恒大學習報》、恒大論壇、恒 第 5 頁 大司歌是企業(yè)文化生生不熄的載體;員工室內運動會、員工年度運動會等各類文化活動是企業(yè)文化青春燦爛 的 舞臺。 “傳承,超越,價值,和諧”是我們企業(yè)文化建設的新目標。站在歷史的新起點上,全面實現戰(zhàn)略升級,培育創(chuàng)新與變革、學習與超越的文化基因,創(chuàng)造“恒大文化模式”,已成為我們新的使命。 本《員工手冊》將向 您 介紹恒大 地產 集團的公司理念 、發(fā)展概況、 企業(yè)文化、規(guī)章制度、 員工行為規(guī)范、員工修身準則、培訓與發(fā)展以及您的權利和義 務等事項,目的在于幫助您更好地了解恒大,更卓有成效的開展工作。 在 打造“三個一流” 企業(yè) 的征程中,讓我們攜手共進,開拓進取,為 打造 恒大的宏偉藍圖而努力拼搏、 再創(chuàng) 輝煌! 第 6 頁 上 篇 恒大企業(yè)文化 第 7 頁 第一 章 集團概況 第一 節(jié) 集團簡介 恒大地產集團(香港聯合交易所 股票代碼 : 3333)是集房地產規(guī)劃設計、開發(fā)建設、物業(yè)管理于一體的現代化大型房地產綜合企業(yè)。公司于 2020 年 11月 5 日在香港聯交所主板上市,是中國標 準化運營的精品地產領導者,連續(xù)六年榮登中國房地產企業(yè) 10 強。集團擁有中國一級資質的房地產開發(fā)公司、中國甲級資質的建筑設計規(guī)劃研究院、中國一級資質的建筑施工公司、中國一級資質的建筑監(jiān)理公司、中國一級資質的物業(yè)管理公司。 目前,公司在廣州、天津、重慶、沈陽、武漢、成都、南京、西安、長沙、太原、昆明、合肥等全國 24 個主要城市擁有恒大華府、恒大名都、恒大城、恒大綠洲、恒大金碧天下等系列項目 54 個,覆蓋高端、中端及中高端、旅游地產等多個產品系列。 第 8 頁 恒大擁有一支近 8000 人的年輕化、高學歷、高素質的房地產開發(fā)建設員工隊 伍, 90%以上管理干部是大學本科以上學歷。 恒大堅持全球化視野,在世界經濟一體化背景下,全面實施國際化精品產業(yè)戰(zhàn)略,致力于成為二十一世紀中國地產規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流的“三個一流”企業(yè),全力打造全球化地產航母。 第二節(jié) 恒大 地產集團 LOGO 釋義 恒大 地產 集團的企業(yè)標識是以“恒大”的拼音首字母“ H”、“ D”作為創(chuàng)作的基本元素,兩個字母互相融合,造型 第 9 頁 方圓結合、穩(wěn)重大方,充分體現求真務實、穩(wěn)健發(fā)展的現代企業(yè)特質。 變體的字母“ H”猶如大海的巨浪,一浪高過一浪,表達 了氣勢磅礴的時代風范;又如“人”字的造型,體現了向上的升騰意境和以人為本的服務及經營理念;更似展翅翱翔的雄鷹,象征著力量與速度、智慧與勇氣,喻意鴻圖大展。變體的字母“ D”好似冉冉上升的旭日,象征生命永恒,喻涵志存恒遠的含義?!昂Q蟆?+“太陽”的組合造型,寓意為無窮的生命力和無盡的發(fā)展源泉。 標識運用藍與紅兩大基色,形成了強烈的視覺沖擊力。外延選用藍色,代表天空與海洋,體現穩(wěn)重嚴謹、干練內斂、凝重平和,昭示企業(yè)志存高遠的胸襟、踏實厚重的軌跡、凝練務實高效的作風。中心選用紅色,象征太陽與生命,體現活力激情、朝氣 蓬勃、欣欣向榮,揭示企業(yè)奮發(fā)向上的精神、孜孜不倦的追求、蒸蒸日上的基業(yè)。 海納百川,胸懷廣闊,萬世不竭;旭輝如火,光耀大地,氣貫神州。海上旭日,燦爛輝煌。整體標志象征著恒大人包容向上,開拓進取的氣魄和恒大事業(yè)永恒常青的宏偉氣勢。 恒大地產集團 LOGO 的標準組合 : 第 10 頁 第 三 節(jié) 恒大司歌 第 11 頁 第 四節(jié) 恒大大事記 艱苦創(chuàng)業(yè) 高速增長( 19971999 年) 1997 年 2 月 8 日, 恒大地產集團在廣州市注冊成立。 6 月 8 日,恒大地產集團開發(fā)的第一個樓盤 —— 金碧花園奠基?!碍h(huán)境配套先行”開發(fā)理念開創(chuàng)廣州 樓市先河。 8 月 9 日,金碧花園首創(chuàng)廣州連續(xù)兩晝夜排隊購房,日進億元的銷售奇跡。 12 月,金碧花園實現八個當年 —— “當年征地、當年報建、當年動工、當年竣工、當年售磬、當年轟動、當年入住、當年受益”,創(chuàng)造了“恒大速度”。 1998 年 3 月,金碧花園被評為“廣州十大明星樓盤”。 6 月 23 日,在廣州市首次國有土地使用權拍賣會上,恒大以 億元競得工業(yè)大道南 萬平方米地塊使用權,敲響廣州國有土地拍賣第一槌。 9 月,我國部分地區(qū)受到百年不遇的特大洪災,恒大捐資 500 萬元,支持災區(qū)人民重返家園。 1999 年 9 月 ,恒大地產集團董事局主席許家印教授投資 100 萬元捐建的希望小學投入使用,并被當地政府命名為“家印小學”。 12 月,恒大地產集團躋身廣州市房地產綜合實力 10 強(第 7 名),邁入廣州主流開發(fā)商行列。 苦練內功 夯實基礎( 20202020 年) 2020 年 7 月,恒大地產集團投資近億元興建的恒大中學首次招生,規(guī)模達 3000 人。 12 月,恒大地產集團名列廣州市房地產綜合實力 10 強(第 6 名)。 2020 年 第 12 頁 1 月,金碧花園年成交量躍居廣州市區(qū)第一位。 8 月 27 日,恒大地產集團董事局主席許家印教授與李嘉誠等 100 名著名華 人企業(yè)家榮獲中華人民共和國國務院及聯合國計劃開發(fā)署聯合頒發(fā)的“ 21世紀封面人物英才”稱號。 12 月,恒大地產集團名列廣州市房地產綜合實力 10 強(第 4 名)。 2020 年 5 月,《恒大報》創(chuàng)刊,宗旨為“追求最出色的企業(yè)文化”。 7 月,金碧花園被評為“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)”。 8 月,恒大地產集團在珠江新城建設的廣州真正意義上的首個豪宅樓盤 —— “金碧華府”開始發(fā)售。其首創(chuàng)一梯一戶和空中躍層花園的新穎設計,成為恒大品牌的新形象符號。 8 月 23 日,恒大地產集團成立黨委,成為廣州市第一家成立黨委的民營企業(yè),開創(chuàng)了 民營企業(yè)黨建工作的先河。 9 月,恒大地產集團捐款 60 萬元資助廣東省 100 名貧困大學生圓了大學夢。 10 月 8 日,金碧花園被評為“全國城市住宅建設試點小區(qū)”。 12 月,恒大地產集團在廣州市國土房管局土地拍賣會上,以 億元戰(zhàn)勝了深圳萬科、深圳中海等諸多知名開發(fā)商,成為廣船集裝箱地塊新“地王”。 二次創(chuàng)業(yè) 拓展全國( 20202020 年) 2020 年 1 月,恒大地產集團董事局主席許家印教授當選廣州市第十二屆人大代表。 1 月 22 日,恒大地產集團被評為“廣東省房地產誠信企業(yè)”。 6 月,恒大地產集團首度被評為“廣 東地產資信企業(yè) 20強”。 第 13 頁 7 月,恒大地產集團首次進入中國企業(yè) 500 強,名列第348 位。 8 月,金碧花園被評為“中國著名城鎮(zhèn)化社區(qū) 50 佳”。 9 月,金碧華府被評為“最佳建筑設計金獎”、“ 最佳都市豪宅金獎”。 10 月,恒大地產集團董事局主席許家印被武漢科技大學聘為管理學教授。 11 月 28 日,恒大地產集團董事局主席許家印教授榮獲“中國房地產十大風云人物”稱號。 12 月,恒大地產集團位居 “ 廣州房地產最具競爭力 10強企業(yè)(第一名) ” 。 2020 年 1 月 11 日,金碧物業(yè)集團正式成立。 2 月,恒大地產集團董事局主席許家 印教授為弘揚見義勇為、匡扶正義的傳統(tǒng)美德,捐贈治安基金 200萬元,并被評為廣東省見義勇為基金會副會長、廣州 市治安基金會名譽會長。 3 月,恒大地產集團躋身 “ 中國房地產 10強企業(yè)(第 5名) ” 。 4 月,恒大地產集團榮獲廣東省優(yōu)秀企業(yè)稱號。 5 月,恒大地產集團董事局主席許家印教授在南粵“十項民心工程”獻愛心晚會上捐出全場最高的 1000萬元善款,支持貧困地區(qū)危房改造工程,許家印主席被選為廣東省慈善總會名譽會長。 5 月 15 日,恒大地產集團高薪聘請大師級設計師和高級管理精英,引起了社會各界的關注,成為廣東地產界和人才招 聘市場共同關注的焦點。 5月 28日,恒大地產集團在金碧世紀花園舉行誓師大會,提出“打造金碧精品,鑄造國際品牌”口號,一場聲勢浩大的打造精品活動在公司深入廣泛展開。 6 月 12 日,金碧新城首期近千戶業(yè)主提前收樓、現場領 第 14 頁 取房產證,成為恒大地產集團樹立行業(yè)“誠信形象”新標桿。 6 月 13 日,恒大地產集團再次被評為“廣東地產資信20 強”。 7 月,恒大地產集團再度進入中國企業(yè) 500 強,名列第281 位。 7 月 11 日,恒大地產集團榮獲“中國城市運營商 50強”,恒大地產集團董事局主席許家印教授被評為“推動中國城市化進程的十大杰 出貢獻人物” ,為廣州房地產界唯一當選人物。 7 月 27 日,恒大地產集團榮獲 “廣東省十強民營企業(yè)”稱號,董事局主席許家印教授作為民企優(yōu)秀代表在會上作了典型經驗報告,“恒大模式”由此引起業(yè)內外關注。 7月 31日,恒大地產集團與武漢科技大學聯合舉辦的“項目管理”工程碩士研究生班開課,百余名集團中層以上領導干部成為第一批學員。 8 月,恒大地產集團榮獲“ 2020年度廣東省企業(yè)文化建設十佳先進單位”稱號。 9 月,恒大地產集團被評為廣州質量誠信品牌領先企業(yè)集團綜合類第1名。 10 月,恒大地產集團榮獲“中國民營企業(yè) 20 強” 稱號。 11 月,恒大地產集團三度蟬聯“中國房地產領先企業(yè)”。 12 月,恒大地產集團榮獲“廣東誠信企業(yè)”稱號。
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