性格色彩學(xué)-fpa教程(員工版)(已修改)
2025-01-29 09:28 本頁(yè)面
【正文】 1 FPA174。 性格色彩密碼 “ 沒(méi)有最好 ,只有更好” “ 沒(méi)有越不過(guò)的障礙！能者為先。” “ 不求快，但求穩(wěn)。 ” “ 讓我使你高興！” 2 “性格色彩學(xué)”廣泛用于各種類型的培訓(xùn)，其中包括團(tuán)隊(duì)合作、管理績(jī)效提升、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)，溝通技巧、銷售能力提升以及客戶爭(zhēng)議的解決等。 一旦你學(xué)習(xí)了 FPA，你將清楚地看到自己和別人有多么的不同，而不再將自己的思維方式行為模式套用在別人身上。FPA 可以幫助你感知判斷那些人生的困惑，并遠(yuǎn)離和規(guī)避。 前言 3 ?排除障礙 通過(guò)認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)與獨(dú)一無(wú)二的特質(zhì)，建立自信心和自尊心。 2．避免過(guò)度使用優(yōu)勢(shì)力，以免浪費(fèi)時(shí)間或給其他人帶來(lái)負(fù)面的壓力。 3．填補(bǔ)制定計(jì)劃與解決問(wèn)題當(dāng)中的盲點(diǎn)，提供更開闊的視野。 4．成為待人接物的多面手。 ?有效溝通 與工作和生活中的關(guān)鍵人物盡快達(dá)成思想與行動(dòng)上的一致。 2．促進(jìn)與自身完全不同的人們之間的溝通。 ?加強(qiáng)合作 增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的力量。 2．利用個(gè)人間的差異進(jìn)行合理的分工協(xié)作。 3．控制團(tuán)隊(duì)的行為過(guò)當(dāng)，以免造成時(shí)間與資源上的浪費(fèi)。 4．克服團(tuán)隊(duì)的盲點(diǎn)，使團(tuán)隊(duì)可以從全盤考慮問(wèn)題，并做出不帶任何偏見的決定。 作用 4 5 FPA174。性格色彩密碼由來(lái) “ FPA174。 (Fourcolors Personality Analysis) 性格色彩”的四色分類以希波克拉底的四液學(xué)說(shuō)作為源頭。歷經(jīng)后世曲折發(fā)展，今天用四種顏色代表人的四種性格類型 —— 紅 藍(lán) 黃 綠 。 6 追溯到古希臘，希波克拉底（約公元前 400年，西方醫(yī)學(xué)之父）就已提出 “沒(méi)有兩個(gè)完全一樣的人，但許多人有著相似特征” 的理論。希波克拉底將那些 明顯樂(lè)觀、愛玩樂(lè)的人稱為 多血質(zhì) ， 將那些 循規(guī)蹈矩，感情細(xì)膩的人稱為 抑郁質(zhì) ， 將那些 喜歡成為領(lǐng)導(dǎo)者的人稱為 膽汁質(zhì) ，而將那些 樂(lè)于旁觀，很輕易就被人所領(lǐng)導(dǎo)的人稱為 粘液質(zhì) 。 《四液學(xué)說(shuō)》 隨著這一學(xué)說(shuō)在過(guò)去的幾個(gè)世紀(jì)中不斷沿襲，每種類型描述皆受到拓展。四液學(xué)說(shuō)者們對(duì)每種類型的術(shù)語(yǔ)運(yùn)用并不總是一致的。例如：有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)力會(huì)被用來(lái)描述膽汁質(zhì)；有時(shí)可能用來(lái)描述多血質(zhì)。 7 紅色： 有趣的愛人。做任何事情的出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)機(jī)僅僅是為了樂(lè)趣，快樂(lè)是這些人的最大驅(qū)動(dòng)力。他們積極、樂(lè)觀，天賦超凡魅力的稟質(zhì)，隨性而又善于交際。 藍(lán)色： 最佳的執(zhí)行者。持久、深入的關(guān)系是他們這一類人所著意于建立和維系的。他們具有可貴的品質(zhì)和服務(wù)性，對(duì)待朋友忠實(shí)、誠(chéng)摯，并在思想上深層次地關(guān)心和交流。 色彩概述 8 色彩概述 黃色： 有力的指揮者！這一類人深層次的驅(qū)動(dòng)力來(lái)自對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和完成。他們一般都具有前瞻性和領(lǐng)導(dǎo)能力，通常都有很強(qiáng)的責(zé)任心、決策力和自信心。 綠色： 他們都是和平大使。他們的核心本質(zhì)是對(duì)和諧、和平的追求，缺乏鋒芒與棱角。他們都寬容透明，通常都非常友善，適應(yīng)性強(qiáng)，是很好的傾聽者。 9 黃 黃 色 密 碼 分 析 綠 綠 色 密 碼 分 析 藍(lán) 藍(lán) 色 密 碼 分 析 紅 紅 色 密 碼 分 析 色彩密碼分析 10 紅色密碼 ? 最大的長(zhǎng)處： 其樂(lè)融融 ?最大的短處： 三心二意 ?基本動(dòng)機(jī)： 快樂(lè) 贊美 受歡迎 ? 對(duì)外界的需求： 聲望 友好的人際關(guān)系 影響鼓舞他人的機(jī)會(huì) 11 他們看重個(gè)人贊譽(yù)，所以當(dāng)有理由這么做時(shí)就要去做。支持他們的想法、目標(biāo)、意見和夢(mèng)想。試著不要去和他們虛無(wú)飄渺的想法爭(zhēng)論，和他們一起興奮起來(lái)。紅色是“愛交際的蝴蝶”，所以要做好和他們一起到處飛舞的準(zhǔn)備。一種強(qiáng)烈的表達(dá)、刺激和愉快的對(duì)話、笑話和活潑可以贏得他們。他們是以人為導(dǎo)向的，所以給他們時(shí)間以用于社交。不要直接切入正題。 相對(duì)其他性格，紅色做事可能會(huì)忘記自己的承諾，所以要把所有的細(xì)節(jié)和義務(wù)寫下來(lái)。在你對(duì)他們的期望中清楚而直接的表明。在可能的情況下，給他們以表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，并周期性的檢查他們是否還處于正軌。 性格簡(jiǎn)述 12 ?高度樂(lè)觀的積極心態(tài)。 ?喜歡自己，也容易接納別人。 ?把生命當(dāng)作值得享受的經(jīng)驗(yàn)。 ?喜歡新鮮、變化和刺激。 ?經(jīng)常開心，追求快樂(lè)。 ?情感豐富而外露。 性格優(yōu)勢(shì) ?自由自在，不受拘束。 ?喜歡開玩笑和調(diào)侃。 ?別出心裁，與眾不同。 ?容易受到人們的喜歡和歡迎。 ?生動(dòng)活潑，好奇心強(qiáng)。 ?表現(xiàn)力強(qiáng)。 13 性格過(guò)當(dāng) ?情緒波動(dòng)大起大落。 ?變化無(wú)常，隨意性強(qiáng)。 ?魯莽沖動(dòng)，輕信他人，容易上當(dāng)受騙。 ?虛榮心強(qiáng)，不肯吃苦，貪圖享受。 ?喜歡走捷徑，虎頭蛇尾，不能堅(jiān)持。 ?粗心大意，雜亂無(wú)章。 ?借放縱來(lái)麻痹自己的痛苦和煩惱，而不去認(rèn)真思考生命的本質(zhì)。 ?不肯承擔(dān)責(zé)任，期待有別人為自己的人生負(fù)責(zé)。 ?缺乏自控，毫無(wú)紀(jì)律。 ?容易原諒自己，不吸取教訓(xùn)。 ?不穩(wěn)定和散漫。 ?拒絕長(zhǎng)大。 14 溝通特點(diǎn) 才思敏捷，善于表達(dá)。 喜歡通過(guò)肢體上的接觸傳達(dá)親密情感。 容易與人攀談。 發(fā)生沖突時(shí)，能直接表白。 人越多越亢奮。 演講和舞臺(tái)表演的高手。
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