企業(yè)文化教學ppt課件(已修改)
2025-01-29 06:48 本頁面
【正文】 企 業(yè) 文 化 授課教師：李海波 18037124508 試驗預備：四只猴子被關(guān)到一個大籠子里，它們來自不同的地方，開始會發(fā)生沖突。 猴子的經(jīng)典實驗 試驗階段一：兩天以后，在籠子的頂上懸掛一只香蕉。但是，一只猴子無法單獨完成，它們開始相互協(xié)作，并一起分享。 猴子的經(jīng)典實驗 試驗階段二：一個星期以后，情況改變。不管哪一只猴子，只要取香蕉，就會有一只高壓水槍向它噴水，會摔倒在地。一直這樣，沒有猴子敢取香蕉了。 猴子的經(jīng)典實驗 試驗階段三：過了些日子，換了只新猴子，想取香蕉。其它猴子會告誡它，香蕉不能取。于是，新猴子不敢取香蕉。 猴子的經(jīng)典實驗 試驗階段四：過了幾天，又換了只新猴子，想取香蕉。其它猴子會告誡它，香蕉不能取，包括上階段剛來的新猴子。 猴子的經(jīng)典實驗 試驗階段五：經(jīng)過幾次輪換，老猴子全部被帶走，籠子里都是些新猴子。但此時，籠子里所以的猴子都知道，香蕉不能取。 其實，高壓水槍早已不在了。 這個實驗，說明了什么？ 猴子的經(jīng)典實驗 這個實驗，說明： 企業(yè)文化的塑造需要過程； 長期規(guī)范行為會形成習慣； 后來的員工可能不了解緣由； 但會自動接受，并繼續(xù)延續(xù)。 實驗的啟發(fā) 導語 ? 什么是企業(yè)文化？ ? 企業(yè)文化 =公司口號？ ? 國內(nèi)哪家企業(yè)最有文化特色？ 華為的企業(yè)精神 一、狼性 攻擊性 善二發(fā)現(xiàn) 敏捷
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