勞務(wù)派遣ppt課件(已修改)
2025-01-29 06:43 本頁(yè)面
【正文】 規(guī)范勞務(wù)派遣用工 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 李海 1 2 一、勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 （一）勞務(wù)派遣的定義 勞務(wù)派遣，指的是勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種特殊用工形式。 在這種特殊用工形式下，勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，但是不用工，即不直接管理和指揮勞動(dòng)者從事勞動(dòng)；用工單位直接管理和指揮勞動(dòng)者從事勞動(dòng)，但是與勞動(dòng)者之間不建立勞動(dòng)關(guān)系。 用工單位 勞務(wù)派遣單位 被派遣勞動(dòng)者 一、勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 4 一、勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 （二）勞務(wù)派遣用工的特點(diǎn) 勞務(wù)派遣用工形式最大的好處是靈活用工和促進(jìn)就業(yè)。對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，可以減少許多職責(zé)，降低成本，避免與被派遣勞動(dòng)者之間可能引發(fā)的直接勞動(dòng)糾紛。 5 一、勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 （三） 勞務(wù)派遣用工的發(fā)展及我區(qū)現(xiàn)狀 大規(guī)模使用 ； 各種行業(yè)都有 ； 各類人員都有； 范圍不斷擴(kuò)大。 一、勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 我區(qū)勞務(wù)派遣人員的來(lái)源，主要由三部分組成。一是農(nóng)村轉(zhuǎn)移的富余勞動(dòng)力，占勞務(wù)派遣總?cè)藬?shù)的 57%。二是城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員和失業(yè)人員，占勞務(wù)派遣總?cè)藬?shù)的 %。三是勤工助學(xué)及已經(jīng)畢業(yè)的大中專學(xué)生，占勞務(wù)派遣總?cè)藬?shù)的 %。 7 一、勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 （四）勞務(wù)派遣快速發(fā)展的原因 （ 1）促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) （ 2）促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè) （ 3）符合社會(huì)化分工原則，能夠降低社會(huì)成本 8 一、勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 成本的需要 （ 1）勞務(wù)派遣用工管理便簡(jiǎn)，符合用工單位提高管理效率的要
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