勞務派遣ppt課件(已修改)
2025-01-29 06:43 本頁面
【正文】 規(guī)范勞務派遣用工 構建和諧勞動關系 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 李海 1 2 一、勞動合同法對勞務派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 （一）勞務派遣的定義 勞務派遣，指的是勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊用工形式。 在這種特殊用工形式下，勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系，但是不用工，即不直接管理和指揮勞動者從事勞動；用工單位直接管理和指揮勞動者從事勞動，但是與勞動者之間不建立勞動關系。 用工單位 勞務派遣單位 被派遣勞動者 一、勞動合同法對勞務派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 4 一、勞動合同法對勞務派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 （二）勞務派遣用工的特點 勞務派遣用工形式最大的好處是靈活用工和促進就業(yè)。對于用人單位來說，可以減少許多職責，降低成本，避免與被派遣勞動者之間可能引發(fā)的直接勞動糾紛。 5 一、勞動合同法對勞務派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 （三） 勞務派遣用工的發(fā)展及我區(qū)現(xiàn)狀 大規(guī)模使用 ； 各種行業(yè)都有 ； 各類人員都有； 范圍不斷擴大。 一、勞動合同法對勞務派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 我區(qū)勞務派遣人員的來源，主要由三部分組成。一是農村轉移的富余勞動力，占勞務派遣總人數(shù)的 57%。二是城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員和失業(yè)人員，占勞務派遣總人數(shù)的 %。三是勤工助學及已經畢業(yè)的大中專學生，占勞務派遣總人數(shù)的 %。 7 一、勞動合同法對勞務派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 （四）勞務派遣快速發(fā)展的原因 （ 1）促進農村富余勞動力轉移就業(yè) （ 2）促進下崗失業(yè)人員再就業(yè) （ 3）符合社會化分工原則，能夠降低社會成本 8 一、勞動合同法對勞務派遣專門作出 特別規(guī)定的背景 成本的需要 （ 1）勞務派遣用工管理便簡，符合用工單位提高管理效率的要
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