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設計梅河礦六井選煤廠的煤質資料淺析(已修改)

2025-01-29 04:04 本頁面
 

【正文】 目 錄●特約稿件無塵化清潔生產——煤礦新型工業(yè)化發(fā)展的必由之路…………………祁方坤( )以企業(yè)文化引領礦井卓越發(fā)展……………………………………………李田民( )以勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展…………………………李 勇( )一體化合同管理的研究與實踐…………………………………徐訓生 朱一順( )煤炭企業(yè)如何成功地導入ERP……………………………………………董 軍( )科學定位 做優(yōu)做強 推進高莊煤礦非煤經濟又好又快發(fā)展……………………李廣春 李運華( )●改革論壇煤炭企業(yè)管理方法之戰(zhàn)略管理篇(二)…………………………………??撕? )我國企業(yè)價值增長戰(zhàn)略探析………………………………………………遲 恒( )參股型資本運營的風險控制研究…………………………………………葛小雷( )●工作研究關于提高閑置資產管理水平的探討………………………………………韓業(yè)華( )對發(fā)揮好企業(yè)內部計劃管理職能的思考………………………汪 浩 王君杰( )發(fā)揮煤礦工會組織在構建和諧企業(yè)中不可替代的特殊作用……………高修景( )對個人國際法主體地位問題的探討………………………………………王夢龍( )●煤礦安全生產煤礦企業(yè)打造本質安全型礦井的探索………………柏貞峰 袁西貞 梁京園( )樹立安全的絕對權威………………………………………………………張修東( )●煤炭審計淺議企業(yè)內部審計…………………………………………………………焦繼延( )企業(yè)內部審計工作存在的問題及對策……………………………………黃鵬飛( )賬外資金審計法……………………………………………………………………( )審查企業(yè)假賬應掌握的重點………………………………………………………( )“五流”審計法在查處經濟案件中的應用………………………………………( )●技術與市場信息中國將建設十三個大型煤炭基地( )煤炭生產技術與裝備導向性政策開始制訂( )發(fā)改委核準99個國家煤炭規(guī)劃礦區(qū)( )資源地位顯著 黑金煤炭再放光芒( )2007年我國煤炭進口快速增長累計進口4668萬噸( )中國煤炭生產能力嚴重過剩( )2008年中國煤炭價格將繼續(xù)看漲( )2008年國際煤炭需求旺盛 價格將持高位攀升態(tài)勢( )●煤業(yè)短波查莊煤礦:多措并舉確保效益最大化( )曹莊礦:安全程序鏈構筑班組“防火墻” ( )華泰公司:雙管齊下為運輸安全添保障( )陶陽煤礦:“四字歌”提升管理境界( )無塵化清潔生產——煤礦新型工業(yè)化發(fā)展的必由之路 (棗莊礦業(yè)集團公司 高莊煤礦,山東 棗莊 277605)[摘 要]本文介紹了高莊煤礦無塵化清潔生產的實施背景、探索歷程、在安全發(fā)展中的應用實施步驟和保障措施,以及實施無塵化清潔生產所取得的成效。[關鍵詞]煤礦;無塵化;清潔生產高莊煤礦坐落在鐵道游擊隊的故鄉(xiāng)、美麗的微山湖畔,是全國九大典范企業(yè)之一──棗莊礦業(yè)集團的骨干礦井。東臨京滬鐵路、京福高速公路和104國道,分別有鐵路專用線和公路與之貫通;京杭大運河從井田內穿過,水、陸交通十分便利。礦井核定生產能力為320萬噸/年。地面建有年入洗能力為240萬噸的洗煤廠,采用重介、跳汰、浮選生產工藝,主要產品有1/3焦精煤、優(yōu)質混煤,是低灰、低硫、高發(fā)熱量的優(yōu)質動力用煤,發(fā)熱量達6000大卡/千克。礦井先后榮獲“煤礦安全程度評估A級礦井”“安全質量標準化一級礦井”“山東省煤炭系統(tǒng)安全生產先進集體”“山東省煤炭行業(yè)十佳煤礦”“科技興煤優(yōu)秀礦井”“山東省文明單位”“四星級勞動關系和諧型企業(yè)”及“全國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新型礦井”“全國煤炭行業(yè)特級高產高效礦井”“全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦”“全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦”“全國煤炭行業(yè)安全宣教先進單位”“全國勞動關系和諧型企業(yè)”等幾十項省和國家級榮譽稱號。一、高莊煤礦無塵化清潔生產的實施背景高莊煤礦于1992年開工興建,1997年10月1日建成投產。最初是付村礦的西風井,后來作為原八一煤礦的接續(xù)井邊生產邊建設。礦井工廣區(qū)域狹窄,地面塵土飛揚,雨天一身泥、晴天一身土,職工的生產和工作環(huán)境十分惡劣。有限的作業(yè)空間、臟濕的工作場所,無疑給無塵化清潔生產的推行增加了難度。但勇于挑戰(zhàn)、敢于超越的“高煤人”,沒有被困難左右,在集團公司的正確領導下,高莊煤礦認真踐行以“三基”(基層、基礎、基本技能)、“三化”(準軍事化、精細化、市場化)、“三個亮點”(質量標準化、企業(yè)文化、環(huán)境綜合治理)為主要內容的“三三三”科學管理模式,不斷深挖內潛、創(chuàng)新形式、擴延領域,充分領會無塵化清潔生產的內涵,堅持以人為本,瞄準本質安全型、環(huán)境友好型礦井建設目標,將無塵化清潔生產作為創(chuàng)建本質安全型礦井、構建和諧勞動關系、深化“三個亮點”工程建設的突破口,全力開展“創(chuàng)綠色礦山、建生態(tài)家園”的粉塵治理工程,傾力打造環(huán)境、職業(yè)健康治理的新亮點,讓每一名職工生活在舒適、和諧的環(huán)境下,工作在清潔無塵的生產現場,達到了井上是花園、井下是工廠的目標。二、高莊煤礦無塵化清潔生產的探索歷程隨著礦井建設規(guī)模的不斷擴大,發(fā)展速度的不斷加快,通過不斷摒棄自我、超越自我、完善提升,高莊煤礦在安全理念上實現了由關注職工生命安全向健康安全的轉變,由環(huán)境的表象化治理向深層次粉塵治理邁進,礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,呈現出人與企業(yè)和諧發(fā)展的良好態(tài)勢。回顧高莊煤礦無塵化清潔生產的歷程,大致經歷了三個階段:第一階段:引進探索階段。2005年,在加快發(fā)展速度、提升發(fā)展質量的同時,面對礦區(qū)上下競相發(fā)展、力爭上游的壓力,高莊煤礦將地面粉塵治理提上了議事日程,積極邀請星級賓館專業(yè)人員和集團公司主管部門針對環(huán)境衛(wèi)生和粉塵治理的細節(jié)和死角來礦參與檢查,開闊眼界、提高標準,精細檢查范圍,消除粉塵治理中存在的死角和盲區(qū)。在“請進來”檢查的同時,積極組織相關人員走出去,學民航、學青島港務局、學星級賓館在環(huán)境管理、粉塵治理方面的先進經驗,全面強化、細化內部管理,增強員工自覺抓好粉塵治理、自覺執(zhí)行管理措施的積極性和主動性。第二階段:全面實施階段。無塵化清潔生產是一項系統(tǒng)工程,是環(huán)境綜合治理由點到面的新實踐。2006年,高莊煤礦認真貫徹集團公司江衛(wèi)董事長提出的“夯實、提升、放大”六字方針,按照王明南總經理提升“四個質量”的要求,從地面環(huán)境綜合治理入手,因地制宜,全面開展地面粉塵治理工程,一是將提升運輸質量作為減少塵源的關鍵,做好“降、封、沖、除”工作;二是把煤場作為地面粉塵產生的重要源頭,采取了“保濕度、降塵源、少污染、堵漏洞”四項措施;三是把洗煤廠作為固定和流動塵源治理的兩大重點,突出設備運轉和煤炭運輸兩大環(huán)節(jié),加大了技術改造和防塵設施投入力度;四是把裸露地面、墻壁、車輛粉塵、地面垃圾、土建施工作為外來塵源治理的薄弱環(huán)節(jié),分別采取了硬化綠化、鑲貼水沖、加蓋蓬布、封閉運輸等行之有效的治理辦法。以上措施的實行,有效地控制了地面粉塵的產生。第三階段:延伸提升階段。進入2007年,高莊煤礦致力于打造“行業(yè)領先、國內一流、國際水準”的本質安全型、管理高效型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、和諧發(fā)展型“五型”現代化礦井,圍繞保障職工的職業(yè)健康安全,針對煤礦特點,積極引入環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證等國際標準,立足自身實際,高端引領求創(chuàng)新,高點提升求突破,高位發(fā)展求跨越,不斷豐富和完善“生命高于一切、健康重于一切”理念,由關愛生命安全向更加注重健康安全的思想轉變。在全面強化地面粉塵治理的同時,從保障職工健康安全、推進本質安全型礦井建設、構建和諧礦井的高度,確立了全面實施無塵化清潔生產的目標,明確提出把地面粉塵治理的成功經驗移植到井下,以無塵化清潔生產為重點,實現了職工由傳統(tǒng)的“要我安全”向“我要安全、更要健康”的本質安全觀的轉變,為企業(yè)安全永續(xù)發(fā)展奠定了基礎。三、無塵化清潔生產在高莊煤礦的應用在推進礦井建設發(fā)展的進程中,在“三三三”科學管理模式的指引下,高莊煤礦將無塵化清潔生產由環(huán)境的表象治理向保障職工的健康安全轉變,積極探索行之有效、事半功倍的本質安全型礦井、環(huán)境友好型礦井創(chuàng)建模式,以節(jié)能減排為抓手,抓好源頭控制、深度治理,健全完善五大系統(tǒng),全面推行綠色生產和井上下粉塵綜合治理,初步建立了科技高、管理強、系統(tǒng)全、責任明、“點、線、面”相結合的立體式、全方位粉塵綜合防治體系,形成了環(huán)保節(jié)能、健康無害的清潔生產目標,推動了無塵化清潔生產向縱深發(fā)展。,做到礦井生產綠色節(jié)能化一是從保障礦井安全生產、維護員工職業(yè)健康安全和塑造礦井形象出發(fā),抓好生產現場治理,實施綠色開采。在規(guī)劃設計上融會綠色理念,通過優(yōu)化巷道設計,各水平大巷沿煤層布置,實現綠色生產,取得了經濟和社會效益的雙贏。在生產過程中,體現綠色生產思想,將地面粉塵治理的成功經驗移植到井下,以創(chuàng)建“無塵工作面、無塵掘進頭、清潔大巷、清潔硐室”活動為重點,制定了開展文明清潔型采掘工作面創(chuàng)建競賽活動的意見、采掘工作面防塵設施裝備管理標準和文明清潔型采掘工作面驗收標準,確立了31項治理項目,在加大煤體注水力度、完善井下防塵系統(tǒng)的同時,對井下粉塵從源頭上治理、從過程中控制,大大降低了采掘工作面的粉塵量,基本實現了生產的綠色清潔化。二是狠抓原煤回收率管理。一是保證設計合理,做到工作面設計與地質說明書提供的煤層賦存情況相符,避免不合理丟煤;二是保證工藝合理,做到設備、支架選型與地質條件相適應,與煤層厚度相配套;三是保證任務分解合理,對設計中明確的回采率指標,采煤區(qū)隊要結合產量計劃分解到每個班組,保證計量合理,全面落實調度室核子稱計量和洗煤廠原煤灰分、水分、含矸率“三測定”,嚴格考核獎懲,有效提高了原煤回收率。在采煤工作面配備掃帚、簸箕等“四小件”,并加大對支架放煤工和采煤機司機的考核力度,實行原煤回收重獎重罰,同時每月由地測科根據工作面煤厚和退尺情況計算工作面儲量和原煤回收率,對原煤回收不達標的單位進行處罰,提升了現場操作人員抓資源回收工作的積極性和責任心,確保采精采細,最大限度地回收煤炭資源。通過積極推廣綜放工作面端頭放頂煤和機頭帶采工藝,采取巷探、補掘巷道等手段,實行原煤回收重獎重罰,%、%,%%。三是全面落實計劃用電、調荷避峰、技術改造三大節(jié)電措施,堅持周檢查計量、旬統(tǒng)計分析、月總結調整,并廣泛應用高壓軟啟動、變頻調速、集中控制和就地補償等節(jié)電技術;全面采用了1140V的電壓等級進行供電,降低了低壓供電線損;抓好了洗煤廠重介質系統(tǒng)、浮選機、跳汰等技術改造,并將原有220W照明燈改為23W節(jié)能燈。通過以上的扎實措施,大大降低了電能的消耗。四是認真開展修舊利廢、回收復用活動,在井下成立了物資回收站,加大清倉查庫、修舊利廢和回收復用工作力度,制訂了節(jié)約有獎、浪費處罰管理辦法,各基層區(qū)隊還制定了回收獎金制,根據回收廢舊物資價值,按比例記入職工當班收入,極大地調動了干部職工修舊利廢的積極性,減少了材料費支出。,確保環(huán)境健康化一是按照職工健康管理體系的要求,為職工配齊了勞動防護用品,并嚴抓使用管理,將勞動防護用品佩戴情況納入安監(jiān)員現場監(jiān)察的重要內容,對不按要求佩戴的按違章處理,增強了職工自主保障安全健康的意識。二是全力推行目視管理,健全安全辨色、安全標識和安全語音三大安全識別系統(tǒng),增強員工規(guī)范作業(yè)和自主保安的自覺性,強化物品定置擺放,營造了標志清晰、指示明確的安全視覺環(huán)境和安全可靠的工作環(huán)境。三是將洗運中心等單位的噪聲污染重點區(qū)域治理列入全年行政工作計劃,積極采取隔音、消音、減振、阻尼等措施治理噪聲污染,有效控制了作業(yè)場所的噪聲污染。,力求礦井環(huán)境無害化一是實施礦井水深度治理、洗煤水一級閉路循環(huán),實現了污水零排放。按照集團公司循環(huán)經濟工作會議精神,堅持水資源治理與再循環(huán)利用原則,投資140余萬元建立了地面三級供水網絡,安裝了中水回用管路,實現了礦井水重復利用,達到了增效益、保環(huán)境、促和諧的目的。特別是在水污染治理方面,為確?!澳纤闭{”工程的實施和周邊地區(qū)的水體質量,建造了中水回用水池,將處理后的礦井水用作井下防塵和洗煤用水,取代了深井水,年節(jié)約用水達100多萬噸。同時,為確保外排水達標排放,在礦廢水總排污口建造了在線監(jiān)測室,安裝了COD在線監(jiān)測儀,對外排水進行24小時的連續(xù)監(jiān)測,處理后的廢水達到了《污水綜合排放標準》(GB8978—1996)中的一級排放標準。隨著南水北調東線工程的逐步推進,國家對外排水提出了更高的要求。高莊煤礦積極貫徹落實上級一系列指示精神,立足實際,采用曝氣生物濾池處理技術,使處理后的廢水達到了《地表水環(huán)境質量標準》中的Ⅲ類水體水質標準,并利用地面三級供水網絡,回用于地面沖刷、降塵、綠化和沖廁用水,減少了污染物的排放和對外界水環(huán)境的影響。圍繞礦井永續(xù)發(fā)展目標,確定資源節(jié)約型、環(huán)境友好型等“五型礦井”建設規(guī)劃,全面倡導綠色發(fā)展,針對礦井水處理站按《污水綜合排放標準》一級排放標準設計、水質不能滿足今后排放要求的實際,重新設計了礦井水處理站,采用水力循環(huán)澄清池和無閥濾池進行處理,處理后的礦井水懸浮物、色度、渾濁度和細菌等各項指標均達到《生活飲用水衛(wèi)生標準》的要求。不僅節(jié)約了水資源,而且保障了職工身體健康,取得了社會和經濟效益的雙贏。二是實施廢氣治理。停止使用小型鍋爐供暖,采用付村礦矸石熱電廠余熱作為礦熱源,并對供熱設施進行保溫處理。對茶水爐全部更換成節(jié)能型的直飲水機,并集中統(tǒng)一供水。對食堂大小灶進行改造,以液化氣為燃料代替原來使用的原煤,并實行承包人自行消耗購買,減少了廢氣的排放,保護了環(huán)境。三是實施生活垃圾無害化處理。積極倡導綠色的生活方式,投入使用了分類垃圾箱,實行生活垃圾分類回收、分別處理。四是堅持安全與環(huán)境友好并重,以矸石不上井為目標,創(chuàng)新實施了預置矸石充填帶無煤柱開采,初步形成了井下矸石破碎、攪拌、充填一系列閉合工藝系統(tǒng),有效利用矸石混凝土墻成功地代替工作面間的煤柱,取得了良好的社會和經濟效益。,健全降塵系統(tǒng),打造綠色礦山抓住關鍵環(huán)節(jié)和治理難點,完善基礎設施,建立健全降塵系統(tǒng),推行無塵管理,全力“創(chuàng)綠色礦山、建生態(tài)家園”。一是加強關鍵環(huán)節(jié)的防塵設施建設。在運煤棧橋、原煤倉、中煤倉上安裝了20臺WS80型射程達30m的噴灑水槍,堅持每天三次自動灑水降塵;在煤場周圍安設了13臺噴灑水槍,形成了多層次、立體式噴灑網絡;在火車裝運現場安設防塵噴灑
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