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行政人事部20xx年上半年工作總結(已修改)

2025-10-29 11:11 本頁面
 

【正文】 2020年 1月 8月份工作開展情況 光陰似箭,日月如梭,彈指之間, 2020年已經(jīng)過半。 回顧半年來,公司領導及各位同事對行政人事工作的關心與支持,極大地鼓舞著行政人事部員工的工作干勁,激勵大家始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,經(jīng)過半年多時間的磨合與歷練,行政人事部員工的業(yè)務技能更加嫻熟,工作效率大幅提升,與各部門配合也更加默契,工作質量明顯提高,部門人員上下一心,目標一致,緊緊圍繞集團公司 2020的經(jīng)營戰(zhàn)略目標積極努力的工作,現(xiàn)將 2020年上半年行政人事部半年來的工作向領導做如下匯報: 人事方面 公司結構 重組: 2020年上半年是公司營銷改革期間,公司結構重組期間參與制定營銷改制后公司組織架構圖、各部門工作職能及崗位職責、人員編制等;了解公司以往人事管理流程,在學習的基礎上進行修改和完善,讓公司人事管理工作更加趨于科學合理化。 招聘方面的工作: 由于體制改革市場結構發(fā)生變化,公司架構及人員編制相應改動,所以對人才的需求相應提升,故人力資源部將招聘工作作為重中之重的工作開展進行,通過多種招聘渠道收集求職者簡歷,其中包括華商報招聘版、前程無憂、醫(yī)藥英才網(wǎng)等各大網(wǎng)站、人才交流中心、校園招聘、獵頭公司,內(nèi) 部轉介等形式,共收集應聘人員簡歷千余份,面試 194余人,新入職員工 14人, 1 離職 人,目前營銷中心在職員工達到 69人,市場薦藥師 1
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