合同法課件案例答案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：合同法課件案例答案 典型案例 n1999年11月8日，煤礦與鋼鐵廠簽訂了購(gòu)買150噸煤的合同。約定：煤礦向鋼鐵廠提供煤150噸,每噸100元，如一方違約，違約方應(yīng)交未履行合同部分5%的違約...

2025-10-05 00:49

合同法第1次作業(yè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】合同法第1次作業(yè)一、單項(xiàng)選擇題(只有一個(gè)選項(xiàng)正確，共10道小題)1.我國(guó)法律對(duì)合同的概念持（）學(xué)說(shuō)??(A)?允諾說(shuō)??(B)?協(xié)議說(shuō)??(C)?共同行為說(shuō)??(D)?以上答案均不正確2.在中國(guó)境內(nèi)履行的中外合資（合作）經(jīng)營(yíng)合

2025-05-30 01:53

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目背景資料題目1兩難問(wèn)題：在兩種各有利弊的答案中選擇其中的一種。側(cè)重考察分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及說(shuō)服力等。題目2多項(xiàng)選擇問(wèn)題：對(duì)多個(gè)答案的選擇或排序。側(cè)重考察分析問(wèn)題實(shí)質(zhì)，抓住問(wèn)題本質(zhì)方面的能力。題目3資源爭(zhēng)奪問(wèn)題：是在處于同等狀況時(shí)就有限的資源進(jìn)行分配。側(cè)重考察語(yǔ)言表達(dá)能力、概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性題目4開(kāi)放式問(wèn)題：其答案的范圍可以很

2025-03-25 03:31

國(guó)際貿(mào)易討論題——轉(zhuǎn)移價(jià)格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】LOGO跨國(guó)公司轉(zhuǎn)移價(jià)格對(duì)發(fā)展中國(guó)家的影響及發(fā)展中國(guó)家應(yīng)對(duì)措施——以中國(guó)為例小組成員：陳艷0703202135王潔麗0703202130鄭萍0703202112吳月霞0703202139金麗生0703202115應(yīng)婷婷

2025-05-14 22:34

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：一種有效的人事測(cè)評(píng)方法無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以從兩個(gè)角度進(jìn)行分類。一是根據(jù)討論的主題有無(wú)情境性，可以分為無(wú)情境性討論和情境性討論。無(wú)情境性討論一般針對(duì)某一個(gè)開(kāi)放性的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行，例如“什么樣的管理者是個(gè)好的管理者”；而情境性的討論一般是把應(yīng)聘者放在某個(gè)假設(shè)的情境中來(lái)進(jìn)行，例如假定各個(gè)應(yīng)聘者均是某公司的高級(jí)管理者，讓他們通過(guò)討論去解決公司的裁員問(wèn)題。另外，根據(jù)是否給應(yīng)聘者分配角色，可以

2025-03-25 03:31

組織行為學(xué)思考討論題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一章組織行為學(xué)概述1.古典組織理論對(duì)組織行為學(xué)有什么貢獻(xiàn)？古典管理理論的主要內(nèi)容包括享利?法約爾提出的“一般管理”理論和馬克斯?韋伯提出的“理想的行政組織體系”。其貢獻(xiàn)在于：突出了管理中采用科學(xué)方法的重要性；指出堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)不斷地改善工作方法；確定了在組織有效運(yùn)作中的許多重要原則；強(qiáng)調(diào)了薪金作為激勵(lì)因素的潛在重要性。古典組織理論為后來(lái)的行為科學(xué)和現(xiàn)代管理學(xué)派奠定了管理學(xué)理論的基礎(chǔ)

2025-03-26 03:17

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題 近日，某市正式通過(guò)媒體曝光醉酒駕車者，首批公布的名單共有106人，都是在7月份被警方查獲并實(shí)施拘留的，交管部門介紹，曝光還將不定期發(fā)布。有人提出醉駕者拘...

2025-10-04 21:26

經(jīng)典無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目(附答案)★-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：經(jīng)典無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目(附答案) 一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分規(guī)則 （一）溝通能力 語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔、流暢清楚，能很好表達(dá)地自己的意思，善于運(yùn)用語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、目光和手勢(shì)。 （二）分析能力 ...

2025-11-05 22:10

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題(匯總)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、為什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽個(gè)諸葛亮”，而有的單位則是“三個(gè)和尚沒(méi)水吃”？參考答案：1、組織使命、目標(biāo)、愿景；2、組織的顧客、產(chǎn)品；3、職責(zé)劃分、崗位設(shè)置、流程設(shè)計(jì)；4、績(jī)效考核、薪酬分配等制度與機(jī)制；5、文化建設(shè)。二、某公司運(yùn)行很多年也沒(méi)有擴(kuò)大規(guī)模，最近又一窩蜂地走了一群人，其中包括幾名骨干，現(xiàn)在的公司人心渙散，惶惶不可終日，職工工作都沒(méi)有激情

2025-03-26 01:09

黨校討論題目[5篇范文]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 黨校討論題目[5篇范文] 學(xué)習(xí)討論思考題 ，黨員為什么要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和不驕 不躁的作風(fēng)。 現(xiàn)階段提倡艱苦奮斗，勤政為民的必要性和緊迫性。 第一，改革開(kāi)放二十幾年...

2025-09-10 23:53

實(shí)驗(yàn)室安全討論題精選-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：實(shí)驗(yàn)室安全討論題（精選） 第一章討論題 ？？ ，可從哪些方面考慮科學(xué)問(wèn)題？，應(yīng)注意哪些原則？ ，實(shí)驗(yàn)前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備？？ ，為何應(yīng)及時(shí)做好記錄和保持與導(dǎo)師交流？？？？ ·答：（1）...

2025-10-04 23:19

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目及參考答案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、我們現(xiàn)在看到的是一個(gè)星級(jí)飯店所出現(xiàn)的問(wèn)題，如果你是經(jīng)理的話，你認(rèn)為最需要解決的問(wèn)題是什么？給下面的選項(xiàng)一個(gè)你認(rèn)為適當(dāng)?shù)呐判颍缓蠼o出你的理由。并且將你的意見(jiàn)在整個(gè)小組中進(jìn)行討論，最終需要你們小組得出一個(gè)統(tǒng)一的答案。先闡述自己的觀點(diǎn)，然后說(shuō)出理由，之后和小組人員討論并統(tǒng)一結(jié)果。A.酒店大堂的鐘表除了北京時(shí)間，其他各國(guó)時(shí)間均不準(zhǔn)確，并有較大出入。B.大堂服務(wù)人員不熱情，上班時(shí)

2025-06-28 20:34

20xx年中央電大形成性考核合同法第4次任務(wù)答案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2020年中央電大形成性考核合同法第4次任務(wù)一、單項(xiàng)選擇題（共10道試題，共10分。）得分：101.我國(guó)合同法調(diào)整的關(guān)系有（）。A.婚姻關(guān)系B.收養(yǎng)關(guān)系C.監(jiān)護(hù)關(guān)系D.財(cái)產(chǎn)關(guān)系正確答案：D滿分：1分2.下列合同中，屬于單務(wù)合

2025-08-27 08:49

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目及參考答案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、我們現(xiàn)在看到的是一個(gè)星級(jí)飯店所出現(xiàn)的問(wèn)題，如果你是經(jīng)理的話，你認(rèn)為最需要解決的問(wèn)題是什么？給下面的選項(xiàng)一個(gè)你認(rèn)為適當(dāng)?shù)呐判?，然后給出你的理由。并且將你的意見(jiàn)在整個(gè)小組中進(jìn)行討論，最終需要你們小組得出一個(gè)統(tǒng)一的答案。先闡述自己的觀點(diǎn)，然后說(shuō)出理由，之后和小組人員討論并統(tǒng)一結(jié)果。A.酒店大堂的鐘表除了北京時(shí)間，其他各國(guó)時(shí)間均不準(zhǔn)確，并有較大出入。B.大堂服務(wù)人員不熱情，上班時(shí)間打私人

2025-06-28 18:59

[財(cái)會(huì)考試]會(huì)計(jì)專業(yè)網(wǎng)上討論題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一題[資料]某公司計(jì)劃進(jìn)行一項(xiàng)投資,打算從證券市場(chǎng)上購(gòu)入一批股票。為了加強(qiáng)投資業(yè)務(wù)的核算與管理，財(cái)務(wù)部決定由小李來(lái)負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)制度的制定工作。[要求]試問(wèn)小李所設(shè)計(jì)投資業(yè)務(wù)的控制制度應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？答:小李在進(jìn)行投資業(yè)務(wù)時(shí),首先要了解投資業(yè)務(wù)的內(nèi)容及其特點(diǎn)，并明確投資業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，必須設(shè)計(jì)出相應(yīng)的投資業(yè)務(wù)

2025-01-09 15:29

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