【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)導(dǎo)論立法背景?6月29日,在十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議上,歷經(jīng)4次審議的《勞動(dòng)合同法》終于以“145票贊成,0票反對(duì),1人未按表決器”獲得通過(guò)。這個(gè)結(jié)果說(shuō)明了對(duì)于《勞動(dòng)合同法》立法機(jī)關(guān)達(dá)成了高度共識(shí)。?《勞動(dòng)合同法》在新中國(guó)立法史上創(chuàng)造了法律草案公開(kāi)征集意見(jiàn)的紀(jì)
2025-05-12 17:03
【總結(jié)】合同法實(shí)務(wù)培訓(xùn)第一部分合同概述(一)合同內(nèi)涵(二)合同特點(diǎn)(三)合同主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(一)合同內(nèi)涵:合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議
2025-01-18 10:08
【總結(jié)】2015最新合同法全文《中華人民共和國(guó)合同法》已由中華人民共和國(guó)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議于1999年3月15日通過(guò),現(xiàn)予公布,自1999年10月1日起施行。第一編總則第一章一般規(guī)定第一條為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),制定本法。第二條本法所稱(chēng)合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)
2025-05-30 01:31
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第76頁(yè)共76頁(yè)合同法實(shí)務(wù)課程案例婁愛(ài)華2013年8月目錄:大慶市振富房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司與大慶市人民政府債務(wù)糾紛案 3大連渤海建筑工程總公司與大連金世紀(jì)房屋開(kāi)發(fā)有限公司、大連寶玉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、大連寶玉集團(tuán)有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛案 11梅州市梅江區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)
2025-01-03 17:39
【總結(jié)】1《合同法原理與實(shí)務(wù)》講義——以案說(shuō)法引言:21世紀(jì)是法治的世紀(jì),我國(guó)正在建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的道路上高速前進(jìn),適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的法律體系正在不斷完善,但是,國(guó)家的民主法制建設(shè)不是一蹴而就的事情。法律的進(jìn)步、法制的完善,是一項(xiàng)綜合性的社會(huì)工程?,F(xiàn)實(shí)社會(huì)關(guān)系的發(fā)展,國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的變化,促進(jìn)了法律的發(fā)展變化;法學(xué)教育、法學(xué)研究的發(fā)展
2024-09-12 14:50
【總結(jié)】人力資源服務(wù)提供商·上海人才市場(chǎng)《勞動(dòng)合同法》的理解與實(shí)務(wù)運(yùn)用您會(huì)計(jì)算最低人工成本嗎?上海最低保障工資上海籍840++53++70=非上海籍840++70+53=非正規(guī)就業(yè)804+70+53+=勞動(dòng)合同法的罰則,就是成本,讓我們
2025-05-14 05:40
【總結(jié)】?勞動(dòng)(láodòng)合同法?的理解與實(shí)務(wù)運(yùn)用,,第一頁(yè),共五十一頁(yè)。,您會(huì)計(jì)算(jìsuàn)最低人工本錢(qián)嗎?,上海最低保障(bǎozhàng)工資,非上海籍非正規(guī)就業(yè)(jiùyè),勞動(dòng)合同法的...
2024-11-03 22:31
【總結(jié)】中國(guó)人力資源沙龍·河南管理中心《勞動(dòng)合同法》的理解與實(shí)務(wù)運(yùn)用您會(huì)計(jì)算最低人工成本嗎?上海最低保障工資上海籍840++53++70=非上海籍840++70+53=非正規(guī)就業(yè)804+70+53+=勞動(dòng)合同法的罰則,就是成本,讓我
2025-05-14 05:38
【總結(jié)】?勞動(dòng)(láodòng)合同法?的理解與實(shí)務(wù)運(yùn)用,,第一頁(yè),共五十一頁(yè)。,您會(huì)計(jì)算(jìsuàn)最低人工本錢(qián)嗎?,上海最低保障(bǎozhàng)工資,上海籍非上海籍非正規(guī)就業(yè)(jiùyè),勞動(dòng)合...
2024-11-03 22:44
【總結(jié)】?勞動(dòng)合同法?的理解與實(shí)務(wù)(shíwù)運(yùn)用,第一頁(yè),共五十一頁(yè)。,您會(huì)計(jì)算(jìsuàn)最低人工本錢(qián)嗎?,上海最低保障(bǎozhàng)工資,非上海籍非正規(guī)就業(yè)(jiùyè),勞動(dòng)合同法的罰那么...
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》比較及實(shí)務(wù)解析第一部分:基本情況一、勞動(dòng)合同法的立法背景1、現(xiàn)實(shí)背景:勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān)2、法律背景:勞動(dòng)法律法規(guī)不夠健全3、政治背景:構(gòu)建和諧社會(huì)的需要二:勞動(dòng)合同法的總體特點(diǎn)1、重點(diǎn)突出2、傾斜依舊第一部分:基本情況
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》比較及實(shí)務(wù)解析中華英才網(wǎng)HRclub第一部分:基本情況一、勞動(dòng)合同法的立法背景1、現(xiàn)實(shí)背景:勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān)2、法律背景:勞動(dòng)法律法規(guī)不夠健全3、政治背景:構(gòu)建和諧社會(huì)的需要二:勞動(dòng)合同法的總體特點(diǎn)1、重點(diǎn)突出2、傾斜依舊
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)講課稿(1)?勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)講課(2009-08-01)?背景《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等最新勞動(dòng)法律的頒布實(shí)施,極大沖擊著用人單以往的用工管理模式,給用人單位勞動(dòng)用工管理帶來(lái)了挑戰(zhàn),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇上升。在這種背景下,如何根據(jù)新法調(diào)整用工思路、規(guī)范操作模式、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約用工成本,成為我們企業(yè)用人
2025-05-30 01:30
【總結(jié)】(1)勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)講課(2022-08-01)背景《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等最新勞動(dòng)法律的頒布實(shí)施,極大沖擊著用人單以往的用工管理模式,給用人單位勞動(dòng)用工管理帶來(lái)了挑戰(zhàn),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇上升。在這種背景下,如何根據(jù)新法調(diào)整用工思路、規(guī)范操作模式、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約用工成本,成為我們企業(yè)用
2025-01-11 22:07
【總結(jié)】買(mǎi)賣(mài)(mǎimai)合同法實(shí)務(wù),第一頁(yè),共五十頁(yè)。,企業(yè)(qǐyè)合同法實(shí)務(wù),合同的內(nèi)容合同的主體合同貨物交付合同貨物驗(yàn)收(yànshōu)合同價(jià)款支付合同違約條款合同的簽署合同其他內(nèi)容,第二頁(yè),共...
2024-11-03 22:30