老板如何幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)教材(已修改)
2025-06-12 14:03 本頁面
【正文】 1 職業(yè)生涯開發(fā)與管理 主講： 程社明 博士 主辦：影響力 20xx年 11月 上海 老板如何幫助員工 制定職業(yè)生涯規(guī)劃 共同發(fā)展 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 2 ?第一次創(chuàng)業(yè)的切入點(diǎn) ___ ___ ___ ?第二次創(chuàng)業(yè)的支撐點(diǎn) ___ ___ ___ 創(chuàng)業(yè) 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 3 員工無動(dòng)力 無目標(biāo) 企業(yè)沒有制定發(fā)展規(guī)劃 企業(yè)決策人沒有制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 組織結(jié)構(gòu) 增設(shè)崗位 產(chǎn)品 市場 銷售額 企業(yè)文化 企業(yè)沒有發(fā)表發(fā)展規(guī)劃 員工無動(dòng)力無目標(biāo)的原因分析 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 4 企業(yè)決策人職業(yè)生涯目標(biāo) 企業(yè)目標(biāo) 企業(yè)部門目標(biāo) 崗位目標(biāo) 崗位人員個(gè)人目標(biāo) 轉(zhuǎn)化 分解 分解 轉(zhuǎn)化 個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系 實(shí)現(xiàn) 實(shí)現(xiàn) 實(shí)現(xiàn) 實(shí)現(xiàn) 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 5 社明之言 供您參考 職業(yè)生涯明言 企業(yè)不僅是掙錢謀生 的場所 ， 更是 _________ 、 ____________的舞臺 。 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 6 社明之言 供您參考 職業(yè)生涯明言 企業(yè)是使人生成功快樂 的 組 織 工 具 。 從_______________________，完成企業(yè)職能的轉(zhuǎn)變 。 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 7 培訓(xùn)性質(zhì) 主要內(nèi)容 參訓(xùn)人員 培訓(xùn)目的 企業(yè)培訓(xùn)分類 崗位技能 應(yīng)崗人員 達(dá)到上崗要求 現(xiàn)狀分析 適崗人員 提升崗位業(yè)績 職業(yè)生涯 優(yōu)秀人員 音樂 親子 優(yōu)秀人員 應(yīng)崗培訓(xùn) 提高培訓(xùn) 發(fā)展培訓(xùn) 人文培訓(xùn) 8 人生發(fā)展 與 職業(yè)生涯 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 9 人生十階段 年齡階段 主要特征 0 7歲 幻想時(shí)期 714歲 想象時(shí)期 1421歲 青春期 人生觀形成 2128歲 發(fā)現(xiàn)和把握人生機(jī)會 2835歲 證實(shí)和強(qiáng)化已發(fā)現(xiàn)的機(jī)會 形成核心競爭力 3542歲 第二青春期 按內(nèi)心召喚重新調(diào)整方向 4249歲 狂躁抑郁 4956歲 與自己的衰老搏斗 5663歲 思想
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