【正文】 外文譯文 隨著信息技術(shù)在管理上越來越深入而廣泛的應(yīng)用，管理信息系統(tǒng)的實(shí)施在技術(shù)上已逐步成熟。管理信息系統(tǒng)是一個(gè)不斷發(fā)展的新型學(xué)科，任何一個(gè)單位要生存要發(fā)展，要高效率地把內(nèi)部活動(dòng)有機(jī)地組織起來，就必須建立與自身特點(diǎn)相適應(yīng)的管理信息系統(tǒng)。 本文介紹了在 Visual 環(huán)境下采用 “ 自上而下地總體規(guī)劃，自下而上地應(yīng)用開發(fā) ” 的策略開發(fā)一個(gè)管理信息系統(tǒng)的過程。通過分析 訪客 管理的不足，創(chuàng)建了一套行之有效的計(jì)算機(jī)管理學(xué)生的方案。文章介紹了 訪客 管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析部分，包括可行性分析、業(yè)務(wù)流程分析等； 系統(tǒng)設(shè)計(jì)部分主要介紹了系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及代碼設(shè)計(jì)；系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)部分說明了幾個(gè)主要模塊的算法， 本系統(tǒng)面友好，操作簡(jiǎn)單，比較實(shí)用。 關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu) 關(guān)系模型是任何關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（ RDBMS）的基礎(chǔ)。一個(gè)關(guān)系模型有二個(gè)核心組件：對(duì)象或關(guān)系的集合，作用于對(duì)象或關(guān)系上的操作，以及數(shù)據(jù)完整性規(guī)則。換句話說，關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)有一個(gè) 存儲(chǔ) 數(shù)據(jù)的地 方，一種創(chuàng)建和檢索數(shù)據(jù)的方法，以及一種確認(rèn)數(shù)據(jù)的邏輯一致性的方法。 一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)使用關(guān)系或二維表來存儲(chǔ)支持某個(gè)事物所需的信息。讓我們了解一下一個(gè)傳統(tǒng)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的基本組件并目學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)。一旦你對(duì)于行、列、表和關(guān)聯(lián)是什么有了深刻理解，你就能夠充分發(fā)揮關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的強(qiáng)大功能。 表，行和列 在關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)中，一個(gè)表（或者說一個(gè)關(guān)系）是一個(gè)用于保存相關(guān)信息的二維結(jié)構(gòu)。一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)由一個(gè)或者多個(gè)相關(guān)聯(lián)的表組成。 注意：不要混淆了關(guān)系和關(guān)聯(lián)。一個(gè)關(guān)系實(shí)際上是一個(gè)表，而一個(gè)關(guān)聯(lián)指的是一種連接、結(jié)合或聯(lián)合兩 個(gè)表的方式。 表中的一行是一種事物的集合或?qū)嵗?，比如一個(gè)員工或發(fā)票上的一項(xiàng)。表中的一列包含了一類信息；而且行列交叉點(diǎn)上的數(shù)據(jù)，字段，即是能夠用數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)言檢索到的最小片信息。舉個(gè)例子來說，一個(gè)員工信息表可能有一個(gè)“名字”列，列中就包含所有員工的名字。數(shù)據(jù)是通過對(duì)行、列進(jìn)行過濾而從表中檢索出來的。 主碼、數(shù)據(jù)類型和外碼 本篇文章均以假設(shè)的斯科特史密斯的工廠為例，他是數(shù)據(jù)庫(kù)的建立者和企業(yè)的主辦人。他剛開辦了一個(gè)飾品公司并目想要使用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的幾項(xiàng)基本功能來管理 人力資源 部門。 關(guān)系：用來保存相關(guān)信息的一個(gè)二維結(jié)構(gòu)（也就是表）。 注意：大多數(shù)斯科特的雇員都是雇自過去的從業(yè)者，他們中有些人在這個(gè)領(lǐng)域己經(jīng)有20 年的經(jīng)驗(yàn)了。出于雇用的目的，斯科特同意在新數(shù)據(jù)庫(kù)中維持新進(jìn)員工最初的雇傭日期。 行：在一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)表中的一組單數(shù)據(jù)或多數(shù)據(jù)元素，用于描述一個(gè)人、地方或事物。 列：列是數(shù)據(jù)庫(kù)表的組件，它包含所有行中同名和同類型的所有數(shù) 據(jù)。 你會(huì)在下面章節(jié)學(xué)到如何設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，現(xiàn)在讓我們假設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)大部分己經(jīng)設(shè)計(jì)完成并且 ２ 有一些表需要被執(zhí)行。斯科特創(chuàng)建了 EMP 表來保存基本的員工信息，就像這樣： 你可能注意到傭金列和管理人列中有一些單元格中沒有值；它們是空值。一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)能夠規(guī)定列中的一個(gè)單元格是否為空。如此，可以明確那些非銷售部的員工傭金單元為空。同樣也明確了公司 董事長(zhǎng)的管理人單元為空，因?yàn)檫@個(gè)員工不需要向任何人匯報(bào)工作。 單元格：是數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)言所能夠檢索到的最小片信息。一個(gè)單元格就是一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)表的行和列交叉形成的。 另一方面，沒有哪個(gè)員工的員工編號(hào)單元為空。公司總是希望為每個(gè)員工分配一個(gè)員工號(hào)，并目這個(gè)號(hào)碼必須是每個(gè)員工都不同的。關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的一個(gè)特性能夠確定某列的鍵入值必須為單值。如此，員工編號(hào)列便是這個(gè)表的主碼。 主碼：主碼即是表中的一列（或多列），使每一行能夠區(qū)別于同表中的其他行。 留意一下 EMP 表中 存儲(chǔ) 的不同數(shù)據(jù)類型：數(shù)值型，字符型或字母型，以及日期型。 如你所想，部門成員列保存的是員工所在部門的編號(hào)。但是你如何知道哪個(gè)部門名稱對(duì)應(yīng)哪個(gè)部門編號(hào)呢？斯科特建立了 DEPT 表來具體描述 EMP 表中提到的部門編號(hào)的情況。 EMP 表中的部門編號(hào)列同 DEPT 表中的部門編號(hào)列有著相同的值。既然如此， EMP 表中的部門編號(hào)列便被看作是與 DEPT 表中相同列對(duì)應(yīng)的外碼。 外碼加強(qiáng)了關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)中參考完整性的概念。參考完整性的概念不只可以阻止無效的部門編號(hào)被插入 EMP 表中，而且在某部門仍有員工的情況下，可以防止 DEPT 表中該部門的信息被刪除。 外碼：表中的一列（或多列），它的值來自于其他表的主碼列或單值列。一個(gè)外碼有助于確定表中數(shù)據(jù)的完整性。 參考完整性：是關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)用來加強(qiáng)表間一對(duì)多關(guān)聯(lián)的一種方式。 數(shù)據(jù)建模 在斯科特于數(shù)據(jù)庫(kù)中創(chuàng)建真 實(shí)表之前，他要經(jīng)過一個(gè)稱作數(shù)據(jù)建模的過程。在這個(gè)過程 ３ 中，數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建者定義和填寫數(shù)據(jù)庫(kù)中所有表。有一種為數(shù)據(jù)庫(kù)建模的方式叫作 ERA,它可以表示出實(shí)體、實(shí)體間的關(guān)聯(lián)和實(shí)體的屬性。數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)者使用一個(gè)能夠支持實(shí)體、實(shí)體屬性和實(shí)體間關(guān)聯(lián)的應(yīng)用程序。通常，一個(gè)實(shí)體對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)中的一個(gè)表，而實(shí)體的屬性對(duì)應(yīng)于表中的列。 數(shù)據(jù)建模：一個(gè)定義實(shí)體、實(shí)體屬性和實(shí)體間關(guān)聯(lián)的過程，從而為建立物理數(shù)據(jù)庫(kù)做準(zhǔn)備。 數(shù)據(jù)建模過程包括定義實(shí)體、定義實(shí)體間關(guān)聯(lián)以及定義每個(gè)實(shí)體的屬性的過程。一旦一個(gè)周期完成，就需要不斷重復(fù)直到設(shè)計(jì)者抓住了重點(diǎn)， 足以開始建立數(shù)據(jù)庫(kù)。讓我們進(jìn)一步了解為數(shù)據(jù)庫(kù)建模過程的步驟。 定義實(shí)體 首先，設(shè)計(jì)者確定數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序范圍內(nèi)的所有實(shí)體。實(shí)體是人、地方或事物，它們對(duì)于整個(gè)團(tuán)體是重要的且需要被記錄在數(shù)據(jù)庫(kù)中。實(shí)體將被巧妙的轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)表。比如，在第一版斯科特飾品公司數(shù)據(jù)庫(kù)中，他定義了四個(gè)實(shí)體：?jiǎn)T工、部門、工資水平和獎(jiǎng)金。它們將稱為 EMP（員工）表， DEPT（部門）表， SALGRADE（工資水平）表和 BONUS（獎(jiǎng)金）表。 定義實(shí)體間的關(guān)聯(lián) 一旦定義了實(shí)體，設(shè)計(jì)者就能夠繼續(xù)定義每個(gè)實(shí)體間是如何關(guān)聯(lián)的。通常，設(shè)計(jì)者通常將每個(gè)實(shí)體同 其他實(shí)體配對(duì)，并目考慮：“兩者之間是否存在關(guān)聯(lián)呢？”實(shí)體間的某些關(guān)聯(lián)是明顯的，某些不是。 在飾品公司數(shù)據(jù)庫(kù)中，員工實(shí)體和部門實(shí)體間極可能存在關(guān)聯(lián)，而依據(jù)事物間的關(guān)系原則，部門實(shí)體跟工資水平實(shí)體間似乎就沒有關(guān)聯(lián)了。如果事物間的關(guān)系原則是用來約束某個(gè)部門的工資水平的，就可能需要一個(gè)新的實(shí)體來說明工資水平和部門之間的關(guān)聯(lián)。這個(gè)實(shí)體被稱作關(guān)系表或交表，其中包含工資水平和部門之間的有效聯(lián)合。 關(guān)系表：是一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)表，其中保存著另外兩個(gè)表的行（記錄）間的有效結(jié)合，并且通常強(qiáng)調(diào)了事物間的關(guān)系原則。關(guān)聯(lián)表處理的是一個(gè)多對(duì)多 關(guān)聯(lián)。 通常，關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)間有二種關(guān)聯(lián)方式： 一對(duì)多關(guān)聯(lián)：最常見的關(guān)聯(lián)是一對(duì)多關(guān)聯(lián)。意思是對(duì)于每個(gè)給出的現(xiàn)有實(shí)體（即父實(shí)體）都有一個(gè)或多個(gè)現(xiàn)有的另一個(gè)實(shí)體（即子實(shí)體）與之相關(guān)聯(lián)。舉個(gè)例子來說，在飾品公司數(shù)據(jù)庫(kù)中，部門實(shí)體是一個(gè)父實(shí)體，而每個(gè)部門中，都有一個(gè)或多個(gè)員工屬于該部門。這樣，部門實(shí)體和員工實(shí)體間的關(guān)聯(lián)就是一對(duì)多關(guān)聯(lián)。 一對(duì)一關(guān)聯(lián)：在一個(gè)一對(duì)一關(guān)聯(lián)中，表中的一行只關(guān)聯(lián)另一個(gè)表中的一行甚至 0 行。這種關(guān)聯(lián)類型通常用于子類型數(shù)據(jù)中。例如，一個(gè)員工表可能保存了所有員工的信息，而全職表、兼職表和承包人表則分別保存 全職員工、兼職員工和承包人的信息。這些實(shí)體被認(rèn)為是員工表的子表，并目同員工表維持一對(duì)一關(guān)聯(lián)。這種關(guān)系不像一對(duì)多關(guān)聯(lián)那么常見，因?yàn)槿绻粋€(gè)實(shí)體與另一個(gè)實(shí)體總有對(duì)應(yīng)行，在大多數(shù)情況下，兩個(gè)實(shí)體中的屬性只在一個(gè)實(shí)體內(nèi)出現(xiàn)就可以了。