公司員工培訓(xùn)教程ppt課件(已修改)
2025-01-23 16:32 本頁面
【正文】 東明村集團(tuán) 培訓(xùn)教程 如何做一名優(yōu)秀的黨員？ 如何做一名優(yōu)秀的中層干部？ 如何做一名優(yōu)秀的員工？ 目 錄 廉潔自律、克己奉公 遵紀(jì)守法、知法懂法 愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新 具備良好的職業(yè)道德 言必信、行必果，講誠信 如何做一名優(yōu)秀的黨員？ 黨紀(jì)國法最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。如果缺乏對黨紀(jì)國法的約束，往往會放縱自己的行為，最終將受到黨紀(jì)的處理、法律的制裁。滋生腐敗，最先突破的就是廉潔自律這道防線；保持清廉，必須固守的是廉潔自律這條底線。黨員干部要始終做到自覺地、主動地、經(jīng)常地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想品質(zhì)，特別是在面對誘惑、陷阱時(shí)，保持清醒的頭腦，時(shí)刻警鐘長鳴。要善于自己給自己立規(guī)矩，自己給自己定框框，秉持公心、主持公道、堅(jiān)持公開。要自覺嚴(yán)格要求自己，保持正確的人生航向，老實(shí)做人，干凈干事，以廉潔的作風(fēng)、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來贏得組織的信賴和群眾的擁護(hù)。 一、廉潔自律、克己奉公 香 港 現(xiàn) 任 最 高 行 政 長 官 梁 振 英 香港前最高行政長官 曾蔭權(quán) 香港前財(cái)政司司長 梁錦松 下面我們來看一段視頻，看看一些黨員干部是如何走上貪污腐敗，違法亂紀(jì)的道路的？ 作為東明的一名黨員，要處理好 “ 三個(gè)關(guān)系 ” ，即正確處理個(gè)人與公司的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值建立在公司發(fā)展的基礎(chǔ)上；正確處理奉獻(xiàn)與獲取的關(guān)系，把為公司、為集體多做貢獻(xiàn)作為畢生追求的目標(biāo)；正確處理權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，把公司賦予的權(quán)力真正用來為公司謀利益。我們共產(chǎn)黨員要時(shí)刻自省，當(dāng)初入黨為了什么，掌握權(quán)力干了什么，百年之后留下什么。 黨員干部廉潔自律須過好四關(guān) 一、廉潔自律、克己奉公 占里的呼喚 黨紀(jì)國法是促進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的重要保證。帶頭遵守黨紀(jì)國法，是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性必備條件之一。 要知法明紀(jì) —— 知法才能守法，明紀(jì)才能守紀(jì)。黨員要帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨內(nèi)有關(guān)條例和規(guī)定以及各項(xiàng)規(guī)章制度，真正懂得該做什么、不該做什么。養(yǎng)成學(xué)法、知法、守法、用法、護(hù)法的良好習(xí)慣。 要守法遵紀(jì) —— 法紀(jì)無處不在，如影隨行。要經(jīng)常 “ 省己之言行，省己之思想，省己之習(xí)慣，省己之品格，省己之長短，省己之進(jìn)退 ” ，帶頭遵紀(jì)守法。只有堅(jiān)持在 “ 小事 ” 上都守法守紀(jì)，在大是大非面前才更能看得遠(yuǎn)、站得穩(wěn)、行得正。 要護(hù)法維紀(jì) —— 黨員不僅自己要做到遵紀(jì)守法，而且要從維護(hù)黨的利益、國家的利益和人民的利益出發(fā)，堅(jiān)決反對各種違紀(jì)違法行為。要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，堅(jiān)決抵制各種違法亂紀(jì)行為。 二、遵紀(jì)守法、知法懂法 電影里人事行政專員麥琪說，一個(gè)人在 DB想走路，先抬左腳還是右腳，每次抬多高，每步花多長的時(shí)間，都可以在 SOP里找到答案。 二、遵紀(jì)守法、知法懂法 首先，我們看一段視頻： 杜拉拉升職記新人培訓(xùn)階段 SOP是什么意思呢？ 所謂 SOP，是 Standard Operation Procedure三個(gè)單詞中首字母的大寫 ，即標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序，就是將某一事件的標(biāo)準(zhǔn)操作步驟和要求以統(tǒng)一的格式描述出來，用來指導(dǎo)和規(guī)范日常的工作。 SOP的精髓，就是將細(xì)節(jié)進(jìn)行量化。 余世維：泰國東方酒店的 SOP管理 二、遵紀(jì)守法、知法懂法 下面我們再來看一下臺灣的餐飲業(yè)是如何執(zhí)行 SOP的，然后聽聽著名的培訓(xùn)專家 余世維博士 是如何解讀 SOP的。 臺灣餐飲業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程 SOP建議流程 臺灣災(zāi)情通報(bào)服務(wù)電話 臺灣莫拉克臺風(fēng) SOP有什么作用呢？ 一是可以提高工作效率，因?yàn)閱T工的年齡、受教育程度、性格等等的不同，做事的習(xí)慣也是千差萬別，有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，可以大大的提高工作的效率。 二是可以減少犯錯的機(jī)會。 SOP是日常成功經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果，有 SOP作為參考標(biāo)準(zhǔn)，可以有效的減少犯錯的機(jī)會。 SOP就講到這里，我們再看一遍剛才的電影片段，這次大家注意一下玫瑰進(jìn)門以后的敲門動作和新員工的鼓掌動作。 視頻： 杜拉拉升職記新人培訓(xùn)階段 二、遵紀(jì)守法、知法懂法 二、遵紀(jì)守法、知法懂法 敲門：先敲三下，后退一步，面向門開的方向，隔一小會兒，再敲三下。敲門的響度要適中，敲得太輕了別人聽不見，太響了不禮貌而且會引起主人反感。 職場禮儀：敲門 如果遇到門是虛掩或開著的，也應(yīng)當(dāng)敲門。表示一種詢問“我可以進(jìn)來嗎”？ 二、遵紀(jì)守法、知法懂法 職場禮儀：鼓掌 鼓掌：左手呈 45度舉到胸前一掌的距離，右手四個(gè)手指并攏，用右手的手指去拍打左手的掌心。 二、遵紀(jì)守法、知法懂法 職場禮儀：握手 握手：長輩和晚輩之間，長輩伸手后，晚輩才能伸手相握，上下級之間，上級伸手后，下級才能接握；男女之間，女方伸手后，男方才能伸手相握；當(dāng)然，如果男方為長者，遵照前面說的方法。 握手時(shí)，距對方約一 步遠(yuǎn)，上身稍向前傾，兩足立正，伸出右手，四指并攏，虎口相交，拇指張開下滑，向受禮者握手。 名片：地位低的人先向地位高的人遞
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