【正文】 1 山西金融職業(yè)學(xué)院金融系 2020 級(jí)金融管理與實(shí)務(wù)專業(yè) 畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排 畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，是落實(shí)“三位一體”人才培養(yǎng)模式、深化“工學(xué)結(jié)合”、強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力、提升學(xué)生職業(yè)道德的有效途徑。 通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，使學(xué)生能夠盡快將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與崗位能力相結(jié)合，課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，牢固樹立職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，練就過硬的職業(yè)技能，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)和綜合職業(yè)能力，成為適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。 為組織做好本界畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí) 工作，根據(jù)學(xué)院的頂崗實(shí)習(xí)的管理規(guī)定及專業(yè)人才培養(yǎng)方案，特制 定本專業(yè) 畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排如下。 一、實(shí)習(xí)對(duì)象與時(shí)間要求 實(shí)習(xí)對(duì)象： 2020 屆 金融管理與實(shí)務(wù)專業(yè) 畢業(yè)生 實(shí)習(xí)時(shí)間： 2020— 2020 學(xué)年第二學(xué)期 實(shí)習(xí)時(shí)間不少于 3 個(gè)月，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加專升本考試的應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間不少于 2 個(gè)月。 二．實(shí)習(xí)形式 學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)可采取由學(xué)校統(tǒng)一安排的“校企合作校外實(shí)訓(xùn)基地”實(shí)習(xí)或?qū)W生個(gè)人自主聯(lián)系單位實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行，原則上以學(xué)校統(tǒng)一安排為主。 學(xué)校統(tǒng)一安排的“校企合作校外實(shí)訓(xùn)基地”實(shí)習(xí)由學(xué)校與校企合作單位簽訂《山西金融職業(yè)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議》 后進(jìn)行；學(xué)生自主聯(lián)系單位實(shí)習(xí)， 須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，學(xué)生家長(zhǎng)簽字同意，本人與實(shí)習(xí)單位簽訂 《山西金融職業(yè)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議》 后方可進(jìn)行 ，并提交自主 實(shí) 習(xí)申請(qǐng)表 。 三、 實(shí)習(xí) 管理 組 長(zhǎng)：王艷蓉 主任、牛煒 焱書記 副組長(zhǎng)：系副主任 系副書記 成員：金融系各位專兼職教師、輔導(dǎo)員 四、 分工與職責(zé) （一 ）輔導(dǎo)員職責(zé) 負(fù)責(zé) 對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育，督促實(shí)習(xí)生遵守法律法規(guī)，遵守學(xué)校、企業(yè)的制度。 負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的考勤，建立完善的實(shí)習(xí)生信息表，定期通過多種渠 2 道與學(xué)生和實(shí)習(xí)企業(yè)指導(dǎo)教師聯(lián)系，了解學(xué)生思想和工作動(dòng)態(tài)，掌握離崗實(shí)習(xí)生的去向并按規(guī) 定從嚴(yán)處理，填寫《山西金融職業(yè)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員日志》。 關(guān)心實(shí)習(xí)生的工作生活 ， 掌握實(shí)習(xí)生的日常表現(xiàn)，關(guān)注實(shí)習(xí)生的工作與安全等狀況，及時(shí)提醒實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)工作中注意事項(xiàng) ， 維護(hù)實(shí)習(xí)生的權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生的身心健康，幫助實(shí)習(xí)生解決頂崗實(shí)習(xí)中的實(shí)際困難 ，并與企業(yè)配合 及時(shí)解決實(shí)習(xí)工作中出現(xiàn)的問題。 如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)采取適當(dāng)措施處理矛盾、解決問題，并向?qū)W校與實(shí)習(xí)單位報(bào)告。 學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后 ，認(rèn)真總結(jié) 實(shí)習(xí)管理中存在的問題 ，寫好《 學(xué)生 實(shí)習(xí)輔導(dǎo)工作情況匯報(bào)》，按要求向 學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)組進(jìn)行 書面匯報(bào)。 （ 二 ）指導(dǎo)教師 職責(zé) 學(xué)校指導(dǎo)教師 職責(zé) 負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的具體管理工作。 全面掌握學(xué)生基本情況，認(rèn)真填制學(xué)生基本情況表； 指導(dǎo)學(xué)生制定實(shí)習(xí)計(jì)劃、寫好實(shí)習(xí)周記。對(duì) 學(xué)生 過程進(jìn)行全面指導(dǎo)，包括實(shí)習(xí)崗位基本理論的應(yīng)用、疑難問題的處理等事宜； 實(shí)習(xí)期間作好指導(dǎo)教師日志，真實(shí)記錄實(shí)習(xí)期間所有實(shí)習(xí)生的情況，定期與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行協(xié)商，及時(shí)處理相關(guān)問題；定期采取多種形式與學(xué)生聯(lián)系，并作好記錄，全面掌握學(xué)生基本情況（電話記錄、 聯(lián)系記錄、網(wǎng)絡(luò)交流等）； 實(shí)習(xí)任務(wù)完成后，要做好實(shí)習(xí)總結(jié)工作，并指導(dǎo)學(xué)生 寫 好 實(shí)習(xí)報(bào)告，與企業(yè)共同對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行考核 等 ； 根據(jù)《山西金融職業(yè)學(xué)院實(shí)習(xí)材料登記清單》的要求，按實(shí)習(xí)點(diǎn)建立實(shí)習(xí)檔案，統(tǒng)一交系實(shí)習(xí)工作組保存。 企業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé)： 協(xié)助學(xué)校指導(dǎo)教師 指導(dǎo)學(xué)生制訂具體 實(shí)習(xí) 計(jì)劃 ； 加強(qiáng)學(xué)生業(yè)務(wù)指導(dǎo)，傳授崗位技能、工作方法和經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)； 傳承企業(yè)文化、做好表率，培養(yǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)樸、勤勞、負(fù)責(zé)等職業(yè)品質(zhì)； 負(fù)責(zé)學(xué)生 業(yè)務(wù)考核 ，指導(dǎo)學(xué)生寫好實(shí)習(xí)周記。 實(shí)習(xí)任務(wù)完成后， 與本企 3 業(yè)共同對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間情況進(jìn)行綜合考核并評(píng)定等級(jí)（實(shí)習(xí)鑒定中實(shí)習(xí)單位評(píng)語及考核情況 ）。 五、實(shí)習(xí)過程組織 （一）實(shí)習(xí)動(dòng)員及準(zhǔn)備 系組織學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、方法、過程、考核、紀(jì)律和安全要求，做好實(shí)習(xí)前的動(dòng)員工作； 系組織摸底、填報(bào)實(shí)習(xí)志愿，確定參加“校企合作校外實(shí)訓(xùn)基地”實(shí)習(xí)的人數(shù)及其家庭所在地、崗位要求等信息；確定個(gè)人自主實(shí)習(xí)及參加專升本考試的人數(shù)。 （二）確定實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)點(diǎn) 學(xué)校實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)系“校企合作校外實(shí)訓(xùn)基地”依托單位，分地區(qū)確定實(shí)習(xí)地點(diǎn)、崗位人數(shù)、實(shí)習(xí)基地指導(dǎo)教師；簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議； 學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，履行審批程序； 按 單位、地區(qū) 、崗位及接待能力等劃分實(shí)習(xí)點(diǎn)，協(xié)同學(xué)生處、 系按實(shí)習(xí)點(diǎn)分配實(shí)習(xí)學(xué)生、指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員，確定實(shí)習(xí)地區(qū)負(fù)責(zé)人； 系組織指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員進(jìn)行動(dòng)員，明確崗位職責(zé)； （三）實(shí)習(xí)過程 學(xué)生進(jìn)駐實(shí)習(xí)點(diǎn)，按實(shí)習(xí)方案、計(jì)劃、要求開展實(shí)習(xí)工作； 系實(shí)習(xí)工作組通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式指導(dǎo)、督促、檢查實(shí)習(xí)進(jìn)展，及時(shí)向?qū)嵙?xí)管理領(lǐng)導(dǎo)組反饋信息； 學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)組巡視、檢查、協(xié)調(diào)各實(shí)習(xí)點(diǎn)的實(shí)習(xí)工作； 實(shí)習(xí)結(jié)束，學(xué)校指導(dǎo)教師按實(shí)習(xí)考核評(píng)定辦法收集、整理、評(píng)定學(xué)生最終實(shí)習(xí)成績(jī)，整理實(shí)習(xí)檔案。 輔導(dǎo)員總結(jié)提交實(shí)習(xí)管理 中存在的問題； 學(xué)校指導(dǎo)教師整理提交需要在校內(nèi)教學(xué)環(huán)節(jié)中教學(xué)內(nèi)容、技能訓(xùn)練等方面調(diào)整、改進(jìn)的建議。 六： 考核與評(píng)價(jià) 畢業(yè)實(shí)習(xí)的考核評(píng)價(jià)實(shí)行校、企共同考核評(píng)價(jià)機(jī)制，學(xué)生實(shí)習(xí)期間由學(xué)校和企業(yè)雙重指導(dǎo)、管理及考核。 （一） 實(shí)習(xí)考核成績(jī)的評(píng)定 由學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)周記（日記）（ 20%）、企業(yè)評(píng)定成績(jī)（ 20%）、 4 學(xué)校指導(dǎo)教師評(píng)定成績(jī)（ 20%），實(shí)習(xí)報(bào)告（ 30%）、輔導(dǎo)員評(píng)定成績(jī)（ 10%）等情況綜合評(píng)定。 實(shí)習(xí)考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，計(jì)入學(xué)生畢業(yè)成績(jī)單；成績(jī)不合格者推遲半年發(fā)放畢業(yè) 證。 （二）實(shí)習(xí)報(bào)告（要求 5000 字左右，具體書寫格式及內(nèi)容要求見附件八報(bào)告中要求），由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師完成評(píng)定，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師由專業(yè)主任根據(jù)專業(yè)及學(xué)生指定。實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下： 實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)按百分制給出。 60 分以下為不合格。 100 分∽ 90 分（優(yōu)秀）： 按期完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目 。能熟練地綜合運(yùn)用所學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)；有結(jié)合實(shí)際的具體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或?qū)唧w課題進(jìn)行有獨(dú)立見解的論證。調(diào)查報(bào)告中有一些獨(dú)到之處，水平較高；實(shí)習(xí)周志完整，內(nèi)容豐富。 89 分∽ 80 分（良好）： 按期圓滿完成項(xiàng)目；能較好地運(yùn)用所學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)；有一 定的結(jié)合實(shí)際的具體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或?qū)唧w調(diào)查實(shí)習(xí)問題進(jìn)行有獨(dú)立見解的論證。調(diào)查報(bào)告的設(shè)計(jì)有一定的水平；實(shí)習(xí)周志比較完整，內(nèi)容比較豐富。 79 分∽ 60 分（合格）：能按期完成任務(wù)，獨(dú)立工作能力較差且有一些小的疏忽和遺漏；有能結(jié)合實(shí)際的具體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或?qū)唧w調(diào)查實(shí)習(xí)問題有獨(dú)立見解的論證，但技術(shù)含量不高。在運(yùn)用理論和專業(yè)知識(shí)中 ,沒有大的原則性錯(cuò)誤；數(shù)據(jù)、材料論據(jù)基本成立 ,分析基本到位。調(diào)查報(bào)告設(shè)計(jì)基本符合要求；實(shí)習(xí)周志比較完整，有實(shí)習(xí)的內(nèi)容。 60 分以下（不及格）：設(shè)計(jì)未按期完成；或基本概念和基本技能未掌握。沒有本人結(jié) 合實(shí)際的具體設(shè)計(jì)內(nèi)容或獨(dú)立見解的論證，只是一些文件、資料內(nèi)容的摘抄。畢業(yè)設(shè)計(jì)未達(dá)到最低要求；實(shí)習(xí)周志不完整甚至沒有，實(shí)習(xí)內(nèi)容缺乏。 七、 學(xué)生實(shí)習(xí)紀(jì)律： 1 學(xué)生實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與學(xué)校及指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，注意校園網(wǎng)上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息，保證向主管老師提供的聯(lián)系方式正確有效，如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問題，一切后果自負(fù)。 2 在外實(shí)習(xí)期間要注意交通安全，遵守交通規(guī)則，保管好自己的貴重物品，不要輕信陌生人，不要上當(dāng)受騙。 3 在公司企業(yè)實(shí)習(xí)期間，要按照公司的規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格遵守安全管理制度，遵守 操作規(guī)程。 4 離開原有的實(shí)習(xí)單位，另去其他單位必須經(jīng)學(xué)校同意。 5 5 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，不得請(qǐng)假。如有請(qǐng)假，必須取得證明，經(jīng)企業(yè)主管部門和指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，否則按曠課處理。 6 堅(jiān)持每周記實(shí)習(xí)周記，結(jié)束時(shí)完成實(shí)習(xí)報(bào)告。 7 做好身份轉(zhuǎn)換，調(diào)整好心態(tài)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，服從安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 8 尊重公司所有員工，虛心學(xué)習(xí)，搞好與實(shí)習(xí)單位員工的關(guān)系。 9 按時(shí)上下班，遵守所在實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律。 實(shí)習(xí)結(jié)束需提交 實(shí)習(xí)中期向指導(dǎo)教師提交〈〈實(shí)習(xí)教育報(bào)告〉〉初稿；實(shí)習(xí)結(jié)束前郵寄或面呈提交 〈〈實(shí)習(xí)教育報(bào)告〉〉（見附件 8）終稿（打印紙質(zhì)和電子版）、〈〈實(shí)習(xí)周志〉〉（學(xué)生的見附件 2）和實(shí)習(xí)鑒定表（見附件 1，須實(shí)習(xí)單位蓋章）。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)按規(guī)定上交由用人單位評(píng)定的〈〈畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)調(diào)查表〉〉。（該表見附件 7） 八、工作程序與時(shí)間安排 2020 年 1 月 ， 指導(dǎo)教師與負(fù)責(zé)的學(xué)生集中見面并說明實(shí)習(xí)要求及相關(guān)事宜； 2020 年 2 月 學(xué)生自主聯(lián)系確定實(shí)習(xí)單位的學(xué)生于開學(xué)一周內(nèi)提交《自主實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》，見附件 5 辦理審批手續(xù)）； 2020 年 4 月 20 日前，提交〈〈頂崗實(shí)習(xí)教育報(bào)告〉〉初稿，指導(dǎo)教師提出修改意見 ；（請(qǐng)學(xué)生和指導(dǎo)教師都保留好相關(guān)的文稿和記錄） 2020 年 5 月 20 左右，在學(xué)校規(guī)定的返校日，提交〈〈頂崗實(shí)習(xí)教育報(bào)告〉〉終稿（電子與紙質(zhì)）、〈〈實(shí)習(xí)周志〉〉（紙質(zhì)的學(xué)生的樣表在附件 2）（按時(shí)間先后裝訂）和實(shí)習(xí)鑒定表 （附件 1） ，同時(shí)上交〈〈畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)調(diào)查表〉〉 （附件 6） 。 2020 年 5 月 30 日前，指導(dǎo)教師完成學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)周志、畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)調(diào)查表等資料的整理和審閱，提交評(píng)定成績(jī)； 2020 年 6 月 9 日，畢業(yè)生返校清考，畢業(yè)答辯（具體時(shí)間按學(xué)院通知）。 九、實(shí)習(xí)內(nèi)容 （一）實(shí)習(xí)崗位：商業(yè)銀行、信 用社系統(tǒng)等銀行類金融企業(yè)的柜員崗位； 實(shí)習(xí)內(nèi)容： （ 1）業(yè)務(wù)了解：活期、定期儲(chǔ)蓄存款的存、取，利息計(jì)算、轉(zhuǎn)賬等。代理業(yè)務(wù)：代收各種費(fèi)用，代發(fā)工資等。銀證通業(yè)務(wù)、銀行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、基金業(yè)務(wù)、 6 國債柜臺(tái)交易。 （ 2）會(huì)計(jì)出納部門：存取與計(jì)息業(yè)務(wù)，現(xiàn)金收付、交庫業(yè)務(wù)，票據(jù)業(yè)務(wù)及委托業(yè)務(wù)處理，憑證處理，票據(jù)交換操作等。 （ 3）綜合柜臺(tái)操作：根據(jù)實(shí)習(xí)單位的具體情況，熟悉綜合柜員制系統(tǒng)，學(xué)習(xí)基本操作。掌握具體的處理程序。 （ 4）前臺(tái)柜員崗位熟悉： 1．學(xué)習(xí)領(lǐng)發(fā)、登記和保管儲(chǔ)蓄所的有價(jià)單證和重要空白憑證，辦理各柜員的領(lǐng) 用、上交； 2．學(xué)習(xí)各柜員營業(yè)用現(xiàn)金的內(nèi)部調(diào)劑和儲(chǔ)蓄所現(xiàn)金的領(lǐng)用、上繳，并做好登記； 3．學(xué)習(xí)處理與管轄行會(huì)計(jì)部門的內(nèi)部往來業(yè)務(wù)； 4．學(xué)習(xí)監(jiān)督柜員辦理儲(chǔ)蓄掛失、查詢、托收、凍結(jié)與沒收等特殊業(yè)務(wù)，并辦理儲(chǔ)蓄所年度結(jié)息； 5．學(xué)習(xí)監(jiān)督柜員工作班軋帳； 7．學(xué)習(xí)辦理儲(chǔ)蓄所結(jié)帳、對(duì)帳，編制憑證整理單和科目日結(jié)單；打印儲(chǔ)蓄所流水帳，定期打印總帳、明細(xì)帳、存款科目分戶日記帳、表外科目登記簿；備份數(shù)據(jù)及打印、裝訂、保管帳、表、簿等會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)將原始憑證、帳、 表和備份盤交事后監(jiān)督； 學(xué)習(xí)編制營業(yè)報(bào)表。 （二）實(shí)習(xí)崗位：商業(yè)銀行、信用社系統(tǒng)等銀行類金融企業(yè)的大堂經(jīng)理崗位： 實(shí)習(xí)內(nèi)容： （ 1）根據(jù)客戶的需求，指引客戶到營業(yè)廳不同功能區(qū)域辦理業(yè)務(wù)；指導(dǎo)客戶填寫單據(jù)，指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行；受理客戶咨詢，及時(shí)解答客戶疑問；回復(fù)意見簿內(nèi)客戶意見及建議；調(diào)解爭(zhēng)議，處理客戶投訴，在無法處理的情況下，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告； （ 2）維護(hù)服務(wù)秩序，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生；落實(shí)營業(yè)場(chǎng)的保衛(wèi)和清潔工作。 （ 3）識(shí)別優(yōu)質(zhì)客戶，適時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推薦，或積極引導(dǎo)潛在優(yōu)質(zhì)客戶給客戶經(jīng) 理；收集信息，廣泛收集市場(chǎng)信息和客戶信息，挖掘重點(diǎn)客戶資源，了解客戶對(duì)服務(wù)的需求等； （ 4）做好與柜員的交流互動(dòng)，監(jiān)督柜員的規(guī)范服務(wù)與業(yè)務(wù)流程操作，共同 7 提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量； （ 5）協(xié)助做好大堂經(jīng)理工作日志，學(xué)習(xí)對(duì)大堂環(huán)境與服務(wù)、客戶信息管理、市場(chǎng)信息、大堂整體營業(yè)情況等如何作出簡(jiǎn)要的書面分析，并能適當(dāng)提出改進(jìn)建議等。 （三）商業(yè)銀行 實(shí)習(xí)崗位：理財(cái)經(jīng)理，客戶經(jīng)理 實(shí)習(xí)內(nèi)容： （ 1）信貸及客戶經(jīng)理：信貸業(yè)務(wù)處理，客戶調(diào)查、客戶檢查的具體工作，信貸分析，委托貸款業(yè)務(wù)處理，客戶開拓與信貸營銷業(yè)務(wù)。 （ 2）理財(cái)經(jīng) 理：金融產(chǎn)品的營銷，為客戶提供合理的理財(cái)建議，并且做好客戶的日常維護(hù)工作。 (四）實(shí)習(xí)崗位：證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投資咨詢 實(shí)習(xí)內(nèi)容： （ 1）熟悉證券公司的業(yè)務(wù)營運(yùn)模式和基本組織框架。 （ 2）證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，熟悉證券交易環(huán)境，證券交易程序，證券公司營業(yè)部的柜臺(tái)業(yè)務(wù)、證券營銷業(yè)務(wù)等。 （ 3）證券投資咨詢業(yè)務(wù)，包括：證券投資咨詢業(yè)務(wù)基本方法與流程、證券市場(chǎng)行情分析方法的應(yīng)用等。 (五 ) 實(shí)習(xí)崗位：投資咨詢公司金融產(chǎn)品理財(cái)顧問、實(shí)物資產(chǎn)理財(cái)顧問 實(shí)習(xí)內(nèi)容： 外匯業(yè)務(wù)、黃金業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)咨詢服務(wù)等。 (六 ) 實(shí)習(xí)崗位：保 險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu) 實(shí)習(xí)內(nèi)容： 保險(xiǎn)營銷專題實(shí)習(xí)。 （ 1）配合營銷部的管理，進(jìn)行基本的內(nèi)勤業(yè)務(wù)的操作。 （ 2）進(jìn)行保險(xiǎn)的實(shí)際營銷，開拓保險(xiǎn)市場(chǎng)。 保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)專題