專(zhuān)題企業(yè)年金制度在我國(guó)的發(fā)展(已修改)
2025-01-23 12:54 本頁(yè)面
【正文】 專(zhuān)題： 企業(yè)年金制度在我國(guó)的發(fā)展 2 一、企業(yè)年金的概述 二、企業(yè)年金制度在我國(guó)的發(fā)展歷程 三、我國(guó)企業(yè)年金制度的選擇及特點(diǎn) 四、我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀 五、政策建議 3 （一）養(yǎng)老金體系 （二）企業(yè)年金定義 （三）構(gòu)建企業(yè)年金的意義 4 個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 企業(yè)年金 （一）養(yǎng)老保險(xiǎn)體系 企業(yè)年金 5 （二）企業(yè)年金定義 ? 企業(yè)年金是以員工薪酬為基礎(chǔ)，個(gè)人和企業(yè)分別按比例提取一定金額統(tǒng)放在個(gè)人帳戶(hù)下，由金融機(jī)構(gòu)托管，并指定專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)管理的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 ? 企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 (2022年 5月 1日勞動(dòng)保障部頒發(fā)的 《 企業(yè)年金試行辦法 》 規(guī)定 ) ? 在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱(chēng)為 “ 企業(yè)退休金計(jì)劃 ” 或 “ 職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃 ” ，并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。 6 （三）構(gòu)建企業(yè)年金的意義 1. 發(fā)展企業(yè)年金有利于緩解基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的壓力 ? 為防止替代率下降給社會(huì)帶來(lái)的沖擊，使退休人員收入不出現(xiàn)過(guò)大的落差，需要發(fā)展企業(yè)年金來(lái)彌補(bǔ)這一空缺。 ? 同時(shí)，發(fā)展企業(yè)年金將是緩解基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的壓力、應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要手段。 7 2. 發(fā)展企業(yè)年金有利于完善現(xiàn)代企業(yè)制度 ? 對(duì)于雇主，企業(yè)年金可增加企業(yè)薪酬方案對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 ? 對(duì)于員工，可以享受延遲納稅待遇，提高退休生活質(zhì)量，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感。 8 3. 發(fā)展企業(yè)年金有利于促進(jìn)資本市場(chǎng)的健康發(fā)展 ? 可增強(qiáng)資本市場(chǎng)資金供給能力和運(yùn)行效率。 ? DC型信托模式形成的多個(gè)運(yùn)營(yíng)主體的細(xì)化分工將促進(jìn)多層次的市場(chǎng)形成，推動(dòng)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新和金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展，最終促進(jìn)資本市場(chǎng)的創(chuàng)新和發(fā)展 。 ? 可促進(jìn)機(jī)構(gòu)投資者的發(fā)展、遏制投機(jī)并穩(wěn)定資本市場(chǎng) 9 企業(yè)年金 激勵(lì)性 積累性 保障性 約束性 自主性 稅惠性 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 防止人才流失 提高企業(yè)績(jī)效 提高員工忠誠(chéng)度 提高員工滿(mǎn)意度 降低企業(yè)成本 促進(jìn)社會(huì)發(fā)展 減輕國(guó)家負(fù)擔(dān) 受托人 托管人 賬戶(hù)管理人 投資管理人 監(jiān)督機(jī)構(gòu) 企業(yè)年金制度示意圖 10 一、企業(yè)年金的概述 二、企業(yè)年金制度在我國(guó)的發(fā)展歷程 三、我國(guó)企業(yè)年金制度的選擇及特點(diǎn) 四、我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀 五、政策建議 11 起源 1991年 1995年 1997年 ? 企業(yè)年金是植根于英美信托文化下的一種社會(huì)保障制度，距今已有 200多年的歷史。 ? 該項(xiàng)制度于 19世紀(jì) 70年代被世界銀行向各國(guó)政府推廣。 ? 《 國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革的決定 》 ? 首次提出了國(guó)家提倡、鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，逐步建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度，標(biāo)志著作為我國(guó)養(yǎng)老保障制度的第二層次補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度法律地位的正式確立 。 ? 國(guó)務(wù)院頒布 《 關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知 》 ? 提出了企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可以在國(guó)家政策指導(dǎo)下，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益情況，為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) ? 原勞動(dòng)部印發(fā)了 《 關(guān)于建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn) 》 ，提出了發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本框架，對(duì)我國(guó)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行了初步的政策規(guī)定。 ? 國(guó)務(wù)院頒布了《 關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定 》 ? 提出了要在國(guó)家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用，明確了我國(guó)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系。 12 2022年 2022年 2022年 ? 國(guó)務(wù)院 《 關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案 》中把 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)更名為“企業(yè)年金” 。 ? 明確提出了“有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金，并實(shí)行 市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和管理 ” ? 同時(shí)，確定了企業(yè)年金的管理方式是“ 企業(yè)年金實(shí)行基金完全積累 ，采用個(gè)人帳戶(hù)方式進(jìn)行管理，費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納，企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以?xún)?nèi)的部分，可從成本中列支?！? ? 勞動(dòng)和社會(huì)
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