目標(biāo)管理與方針管理new(已修改)
2025-01-23 11:08 本頁(yè)面
【正文】 目 標(biāo) 管 理 與 方 針 管 理 Training Center Manager Jones Chuang 什 麼 是 目 標(biāo) 管 理 ? ? 目標(biāo)管理是一種制度。 ? 目標(biāo)管理是以提高績(jī)效為目的。 ? 目標(biāo)管理是以設(shè)立目標(biāo)為手段。 ? 目標(biāo)管理是行為科學(xué)之運(yùn)用。 ? 目標(biāo)管理是上下二級(jí)人員共同合作。 ? 目標(biāo)管理是由工作人員完成。 發(fā) 展 (促成原因 ) ? 管理環(huán)境的迫使 – 組織規(guī)模龐大 ， 職能擴(kuò)張 ， 用人眾多 ，業(yè)務(wù)繁複 ， 組織錯(cuò)雜 ， 必須密切合作 ， 有效領(lǐng)導(dǎo) ， 積極啟發(fā) ， 實(shí)難成功 。 目標(biāo)管理乃是統(tǒng)一協(xié)同管理方法 ， 能適應(yīng)其需求 。 ? 管理缺失的刺激 – 組織成員過(guò)分重視個(gè)人目標(biāo)而忽視整體的目標(biāo) 。 殊不知只有個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相結(jié)合 ， 並透過(guò)整體目標(biāo) ， 個(gè)人才能有所成就與收穫 ， 目標(biāo)管理即融合個(gè)人與組織 ， 使兩者取得平衡 ， 集微小的個(gè)人力量成為徫大的組織力量 ， 匯合分意志成為總意志 。 目 的 – – – – – – ， 集思廣益 – – –
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