20xx后勤支部工作總結(jié)(已修改)
2025-10-25 15:37 本頁面
【正文】 1 / 24 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 2020后勤支部工作總結(jié) 某某公司黨支部 2020年工作總結(jié) 2020 年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強拼搏，保管道安全供給，?？偘渌彤a(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將 2020年支部工作總結(jié)如下： 一、黨務(wù)工作： “三嚴三實 ”專題教育活動 嚴格按照黨組的決策部署，及時制定策劃 “三嚴三實 ”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組 “三嚴三實 ”專題教育黨課和十八大等精神的傳達；先后 組織支委會 5次，黨員大會 8次，支部書記講黨課 1次，參觀愛國主義教育基地 1次，集中理論學(xué)習(xí) 7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起 “黨員、青年在行動 ”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標共同努力，勇當模范先鋒。堅持用 “三嚴三實 ”指導(dǎo)工作實踐，弘揚釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學(xué)邊查邊改，確?；顒娱_展做到過硬、取得實效。 “以奮斗者為本 ”主題教育實踐活動 2 / 24 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 自公司開展 “以奮斗者為本 ”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學(xué)習(xí)，認真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀 書筆記，與此同時組織學(xué)習(xí)交流 2 次，專題培訓(xùn)1次。在舉辦的 “以 奮斗者為本 ”專題交流學(xué)習(xí)活動中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實際，進行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將 “以奮斗者文本，以價值為導(dǎo)向 ”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展 “黨員、員工登高 ”活動，共收到登高計劃 25份，通過樹立預(yù)期目標提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。 “聚合力、抓實事、創(chuàng)價值 ”凝聚工程主題實踐活動 及時制定 “聚合力、抓實事、創(chuàng)價值 ”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以 “一對一、多對一 ”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標。圍繞創(chuàng)價 3 / 24 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推 動形成良好風(fēng)氣。 一是做到責(zé)任到人。嚴格落實 “三會一課 ”制度，在實現(xiàn) “一崗雙責(zé) ”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部 工作臺賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實相應(yīng)職責(zé)；堅持目標管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標，制定并公開黨群 2020年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎(chǔ)。 二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴格審核條件，嚴把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性 觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子 1人，遞交入黨申請書 1人。自成立以來共發(fā)展黨員 7名。 三是加強宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳 4 / 24 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作；嚴把稿件質(zhì)量關(guān)， 2020年上報通訊報道 29篇。 四是以七一為契機開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。 根據(jù)實際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的 決策和部署上來，凝聚到落實各項目標任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員 工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當老師，從管理到技術(shù)進行不同工作需要的培訓(xùn)， 5 / 24 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 使員工增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能。 2020年度，完成培訓(xùn) 22個項目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn) 16項，管理類培訓(xùn) 6項，素質(zhì)類培訓(xùn) 2項，共 440人次參加，平均完成年度培訓(xùn)計劃率 107%。 作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了 “學(xué)理論、強黨性、鑄信仰 ”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看弘揚社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》， 感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會 16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工
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