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20xx國稅局依法行政工作總結(jié)(已修改)

2024-10-30 15:36 本頁面
 

【正文】 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 1 / 27 2020 國稅局依法行政工作總結(jié) “ 十一五 ” 期間,我局以落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制為抓手,逐步建立起了 ” 以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,重點(diǎn)稽查 ” 的征管新模式,征、管、查之間逐漸形成相互制約、相互監(jiān)督、相互聯(lián)系的運(yùn)行機(jī)制,稅務(wù)人員執(zhí)法的隨意性大大減少,進(jìn)一步推進(jìn)了依法治稅,提高了稅收執(zhí)法水平。先后被市局評為 ” 工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位 ” ,并獲得 ” 落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制先進(jìn)單位 ” ,被縣委政府評為 ” 優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境形象測評第一名 ” 。 一、工作和成效 (一 )加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極探索,全面 推進(jìn)依法治稅。 “ 十一五 ” 期間,在市局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅(jiān)持依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)和科技加管理的方針,結(jié)合自身實(shí)際,積極探索推進(jìn)依法治稅工作,確立了 ” 以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),以健全機(jī)制為途徑,以制約權(quán)力為重點(diǎn),以執(zhí)法監(jiān)督為保障 ” 的依法治稅工作思路,實(shí)現(xiàn)了依法行政 ” 公開、公平、公正、效率 ” 的內(nèi)在要求,取得了積極的成效。首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)依法行政的觀念。明確責(zé)任,狠抓落實(shí),統(tǒng)一規(guī)定各級稅務(wù)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)依法行政工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各有關(guān)職能部 門進(jìn)行明確分工,加強(qiáng)配合,要求逐級抓好落實(shí) 。其次是在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,我局在每精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 2 / 27 年都利用 ” 稅法宣傳月 ” 和 ”” 普法日統(tǒng)一進(jìn)行專項(xiàng)法制宣傳 。對納稅人進(jìn)行到戶輔導(dǎo)相關(guān)法律知識,提高納稅人的納稅遵從度。 (二 )規(guī)范執(zhí)法行為、提升稅收執(zhí)法水平。 第一,堅(jiān)持組織收入原則,依法治稅。我局堅(jiān)持組織收入原則在確保稅收收入的同時(shí),正確把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的稅收觀。在國稅工作實(shí)踐中,確實(shí)做到了 ” 四個(gè)統(tǒng)籌 ” :統(tǒng)籌稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展 。統(tǒng)籌稅收與社會(huì)和諧發(fā)展 。統(tǒng)籌依法治稅服務(wù)共同發(fā)展 。統(tǒng)籌稅收事業(yè)與 人員素質(zhì)的全面發(fā)展。正確處理好了 ” 三個(gè)關(guān)系 ” :正確處理稅收收入和財(cái)政增收的關(guān)系 。正確處理招商引資與稅收優(yōu)惠的關(guān)系 。正確處理與計(jì)劃和稅源的關(guān)系。在確保稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅的同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)應(yīng)收盡收、不收過頭稅,稅收收入的質(zhì)量和數(shù)量得到了提高,近五年均以 20%以上的速度增長。 (三 )完善監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督 我局完善了稅務(wù)機(jī)關(guān)工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。建立健全了重大事項(xiàng)集體決策、合法性論證等制度,與納稅人利益密切相關(guān)的重大決策事項(xiàng),必須通過座談會(huì)、聽證會(huì)、論證會(huì)等形式取得納稅人和基層稅務(wù)機(jī) 關(guān)的意見,進(jìn)一步擴(kuò)大公眾參與程度。建立稅務(wù)行政決策跟蹤反饋機(jī)制,定期對決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和評估反饋。 第一,落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制。一是縣局成立了稅收執(zhí)法精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 3 / 27 責(zé)任考核委員會(huì),由局長任主任,其他黨組成員任副主任,成員由各股室負(fù)責(zé)人組成,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)全局執(zhí)法責(zé)任制考核工作,同時(shí)各分局相應(yīng)成立執(zhí)法責(zé)任制考評小組,負(fù)責(zé)本分局日常執(zhí)法責(zé)任制考評,做到縣局按季對分局及有關(guān)科、股室進(jìn)行考核,分局按月對本分局全體人員執(zhí)法情況進(jìn)行考核。二是制定職責(zé)制度,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。我局從崗位職責(zé),工作規(guī)程,評議考核,一般獎(jiǎng)懲, 過錯(cuò)責(zé)任追究五方面制定了《 XX 局稅收執(zhí)法責(zé)任評議考核操作規(guī)程》,并層層簽訂了《稅收執(zhí)法責(zé)任書》。三是為了強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督,充分利用《稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)》,提高稅收執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,建立以信息化為主的稅收執(zhí)法質(zhì)量考核監(jiān)控體系,規(guī)范稅收執(zhí)法管理,基本形成了以計(jì)算機(jī)考核為主,以手工考核為輔的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核模式。四是嚴(yán)格考評,全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制。首先結(jié)合縣局工作有效地進(jìn)行外部評議考核。 ()對各分局、股采取上戶發(fā)放評議卡征求意見,并邀請人大評議人員進(jìn)行評議,累計(jì)發(fā)評議卡6000 多份,在執(zhí)行政策及執(zhí)行態(tài)度方面納稅人的滿意率在%。其次做好內(nèi)部考核,將稅收執(zhí)法責(zé)任制考核工作與目標(biāo)管理考核,征管質(zhì)量考核結(jié)合起來,做到日??己伺c重點(diǎn)考核相結(jié)合。堅(jiān)持過錯(cuò)責(zé)任追究制,在執(zhí)法過錯(cuò)追究工作中,堅(jiān)持 ” 以人為本 ” ,預(yù)防與追究并重,教育與問責(zé)結(jié)合。近年來累計(jì)對全局 140 人次進(jìn)行評議考核,對在執(zhí)法中存在精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 4 / 27 問題 104 人次,給予經(jīng)濟(jì)懲戒,扣款金額 3649 元,同時(shí)對無差錯(cuò)人員給予表揚(yáng),達(dá)到了有錯(cuò)必究的目的。 第二,加大力度,深入開展稅收執(zhí)法檢查。稅收執(zhí)法檢查作為執(zhí)法監(jiān)督的重要手段,在對推進(jìn)依法治 稅,依法行政多面發(fā)揮不可替代的作用。我局圍繞市局稅收執(zhí)法檢查工作要求,積極做好稅收執(zhí)法日常檢查和重點(diǎn)檢查。一是為及時(shí)掌握稅收執(zhí)法情況,我局結(jié)合季度工作目標(biāo)考核要求,每季10 日左右在開展目標(biāo)考核的工作同時(shí)開展執(zhí)法檢查和自查。二是針對執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)的問題及政策法規(guī)落實(shí)情況,與監(jiān)察室一起做好重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)法檢查監(jiān)察工作。近年來我局在自查的基礎(chǔ)上,共對 3 個(gè)農(nóng)村分局、稽查局、稅源管理科進(jìn)行了執(zhí)法重點(diǎn)檢查,執(zhí)法重要檢查面達(dá) 100%以上,遵循了監(jiān)督執(zhí)法與促進(jìn)執(zhí)法相結(jié)合,糾正錯(cuò)誤與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則,做到了公正、公開、公 平,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法過程中存在的一些問題,督促監(jiān)督進(jìn)行了整改落實(shí),推動(dòng)了我局行政執(zhí)法工作上了新臺(tái)階。全年沒有擅自將行政執(zhí)法權(quán)、授權(quán)委托給其它組織實(shí)施的情況,也沒有具體行政行為引起國家賠償?shù)那闆r。我們嚴(yán)格按照《征管法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī),加大了對執(zhí)法行為的事前、事中、事后監(jiān)督,并且建立了監(jiān)督每個(gè)稅務(wù)干部的執(zhí)法行為,全年沒有引起行政復(fù)議的申請。 (三 )加強(qiáng)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督。推進(jìn)依法治稅,根本在于精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 5 / 27 建立科學(xué)有效的依法治稅運(yùn)行機(jī)制。對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督應(yīng)抓好內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。一是強(qiáng) 化內(nèi)部監(jiān)督。要理順監(jiān)督職能,建立統(tǒng)一的對稅收執(zhí)法行為進(jìn)行事前、事中、事后的日常監(jiān)督機(jī)制。要在各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié),充分發(fā)揮巡查監(jiān)督機(jī)制內(nèi)在的自我糾錯(cuò)、自我完善的作用,切實(shí)促進(jìn)稅收執(zhí)法行為的規(guī)范化。二是加強(qiáng)外部監(jiān)督。要自覺納稅人的監(jiān)督,自覺接受媒體對稅務(wù)工作執(zhí)法的監(jiān)督 (四 )落實(shí)責(zé)任。要深化稅收執(zhí)法責(zé)任制,推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)和過錯(cuò)責(zé)任追究制,建立稅收執(zhí)法人員的評議考核檔案,對嚴(yán)格執(zhí)法、忠于職責(zé)、出色完成執(zhí)法任務(wù)的人員要給予獎(jiǎng)勵(lì),對執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法犯法、徇私枉法者,要進(jìn)行嚴(yán)肅懲處,并將處理情況載入檔案,與 晉級增資、提拔重用等掛鉤。 015 年是 “ 十二五 ” 收官之年,也是我市國稅工作任務(wù)繁重、形勢嚴(yán)峻的一年,更是成效顯著、收獲豐碩的一年。全市國稅系統(tǒng)在寧波市局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞稅收現(xiàn)代化主題,堅(jiān)持以組織收入為中心,以績效管理為導(dǎo)向,以開展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育為抓手,緊盯目標(biāo)、真抓實(shí)干,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了新常態(tài)下余姚國稅事業(yè)的新發(fā)展。 (一 )聚精會(huì)神收好稅,國稅收入再創(chuàng)新高。面對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域經(jīng)濟(jì)增速放緩以及減稅政策影響等多重因素疊精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 6 / 27 加的壓力下,全局上下始終把組織稅 收收入作為第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)決貫徹組織收入原則,通過深化稅收分析預(yù)測、加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控、推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理、強(qiáng)化欠稅風(fēng)險(xiǎn)防范、爭取免抵調(diào)庫等一系列扎實(shí)有效的舉措,牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。全年共組織稅收收入 億元,同比增長 %,增幅排名列寧波十五家單位第五位。其中實(shí)現(xiàn)財(cái)政口徑的總收入 億元,同比增長 %,圓滿完成了上級下達(dá)的收入任務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)財(cái)
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