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博弈論和人力資源管理創(chuàng)新(已修改)

2025-01-23 07:15 本頁面
 

【正文】 ?博弈?有了更深的理解。 ?博弈?的管理新思維。 課程目標 博弈論:定義 是指在一定的游戲規(guī)則約束下,基于直接相互作用的環(huán)境條件,各參與人依據(jù)所掌握的信息,選擇各自策略(行動),以實現(xiàn)利益最大化的過程。 博弈 兩人同行打獵 , 忽遇一猛獅 。 一人卸下身上物品狂奔 , 同伴不解 , 問道: ? 汝能勝獅 ? ? 答曰: ? 非需勝獅 , 只需勝汝 ! ? 佚名 引言 博弈 特別提示: 合作還是競爭,這是個問題! 每位朋友寫一個介于 1與 100之間的自然數(shù)(包括 1與 100在內),然后求出所有數(shù)字的平均數(shù),如果您所寫的數(shù)字最接近平均數(shù)的二分之一,那么您將勝出。 直接相互作用 一個簡單的數(shù)字游戲 博弈 特別提示: 博弈,必須學會換位思考! 特別提示: 博弈,只需領先一步,高人一籌! 直接相互作用 孔明曰:?云長可于華容小路高山之處,堆積柴草,放起一把火煙,引曹操來。? 正行間,軍士稟曰: ? 前面有兩條路,請問丞相從那條路去? ? 操問: ? 那條路近? ?軍士曰: ? 大路稍平,卻遠五十余里。小路投華容道,卻近五十余里;只是地窄路險,坑坎難行。 ? 操令人上山觀望,回報: ? 小路山邊有數(shù)處煙起;大路并無動靜。 ? 操教前軍便走華容道小路。諸將曰: ? 烽煙起處,必有軍馬,何故反走這條路? ? 操曰: ? 豈不聞兵書有云:‘ 虛則實之,實則虛之。 ’ 諸葛亮多謀,故使人于山僻燒煙,使我軍不敢從這條山路走,他去伏兵于大路等著。 特別提示: 在博弈中,如果人們缺乏信任,那么人們是 可以通過說真話來騙人的! 策略 ( strategies):參與人預先設定的若干套行動方案(預案)。在什么情況下,準備怎么辦。 凡事預則立,不預則廢。 “三十六計 ?是策略嗎? 人不犯我、我不犯人,人若犯我、我必犯人! 策略 一切皆有可能 特別提示: 只有在利益對立的博弈中(如戰(zhàn)爭中),三十 六計才是需要的。然而,在企業(yè)管理中,斗爭哲學 往往是需要摒棄的東西。 對外競爭與對內管理在策略選擇上是不一樣的。 三十六計 人間正道是滄桑 兵者,詭道也 公主的眼色與侍衛(wèi)的選擇 一 .目標一致 得到了有效利用。 得以實現(xiàn)。 公主的眼色與侍衛(wèi)的選擇 二 .目標不一致 :(死) 愛情比生命更重要 :(活) 生命比愛情更重要 二 .目標
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