倫理價(jià)值在公共領(lǐng)域的發(fā)展及現(xiàn)狀(已修改)
2025-06-11 21:54 本頁面
【正文】 本專題課件選自： 廈門大學(xué) 20xx級研究生 劉清 案例 1 案例 2 案例分析 案例 1:引自庫伯 《 行政倫理學(xué)：實(shí)現(xiàn)行政責(zé)任的途徑 》 假設(shè)最近你受聘擔(dān)任市政公園和游樂場的經(jīng)理 ， 上任后不久 ， 你就發(fā)現(xiàn)工資發(fā)放員偽造工資單領(lǐng)取已離職的公司職員的薪水 。 當(dāng)工資發(fā)放員在市政廳取得這筆薪水時 ， 他將要出示單據(jù)進(jìn)行背書 ， 領(lǐng)取現(xiàn)金 ， 并因此而獲利 。 大多數(shù)行政人員會毫無困難地認(rèn)定 ， 該工資發(fā)放員的行為不僅是不道德的 ， 而且也明顯違反了法律 。 有關(guān)反盜竊的道德和法律制裁措施都已較為完備且已于為接受 。盡管思考出最好的行為方式可能會花上你的一點(diǎn)兒時
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