如何執(zhí)行好企業(yè)制度(已修改)
2025-01-22 12:25 本頁(yè)面
【正文】 如何執(zhí)行好企業(yè)制度 龐琨 2022121 員工證管理制度 ? 員工證管理制度的目的是什么？ 為了細(xì)化管理，規(guī)范廠證的佩帶和員工職務(wù)名稱(chēng)，更好的體現(xiàn)公司良好的企業(yè)的文化，特制訂本規(guī)定。 員工證分那兩類(lèi)？ ? 辦公室員工證 ? 基層員工證 員工證應(yīng)如何佩帶 ? 進(jìn)入廠區(qū)、宿舍、食堂時(shí) ? 新員工如何佩帶員工證 ? 公司副總級(jí)以上人員如何佩帶員工證 員工證管理辦法 ? 如因員工證（紙、套）磨損破壞者，可在部門(mén)文員處登記以舊換新統(tǒng)一領(lǐng)取，不允許自行購(gòu)買(mǎi)其它規(guī)格、樣式。 ? 員工證由人力資源部統(tǒng)一制作、發(fā)放、必須確保員工證信息準(zhǔn)確有效，如因部門(mén)、職位異動(dòng)時(shí)人力資源部需在三個(gè)工作日內(nèi)完成更換。 違反員工證管理辦法如何執(zhí)行問(wèn)責(zé) ? 所有員工如違反“員工證管理辦法”每次最低 2分，根據(jù)情況進(jìn)行增加。 假如在執(zhí)行問(wèn)責(zé)制過(guò)程中員工不配合你的工作你應(yīng)如何來(lái)做？ ? 合理利用權(quán)利，公司規(guī)定保安有權(quán)利檢查員工廠牌； ? 上報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理； 員工離職管理制度 ? 員工離職管理制度的目的是什么？
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