【總結】現代物流學ModernLogistics教材:肖蕾主編姜道奎151651356141444863356第5章配送Distribution?主要內容:?配送概述?配送合理化?配送路線?配送中心?重點掌握:?配送合理化?配送路線選擇?好配送_標清.
2025-02-22 10:55
【總結】1、SPOOLing技術如何使一臺打印機虛擬成多臺打印機?答:打印機屬于獨享設備。用SPOOLing技術轉換為虛擬成多臺打印機。用戶請求打印后,1.`將打印數據輸出到輸出井申請的空閑盤塊中。2.將打印請求登記后排到打印隊列。3.打印機空閑時,首取第一張請求表,將數據從輸出井傳送到內存緩沖區(qū),進行打印。2
2025-01-15 03:48
【總結】倉儲和配送管理教師:曹明蘭辦公室:三樓大廳郵箱:辦公電話:82285802本課程主要內容第1章導論第2章倉儲作業(yè)管理第3章庫存管理第4章商品保管第5章
2025-01-10 06:51
【總結】第9章倉儲和配送規(guī)劃?主要內容–倉儲和配送規(guī)劃的原則及程序–倉儲配送設施建設規(guī)劃與設計–倉儲和配送設施選址規(guī)劃第9章倉儲和配送規(guī)劃?倉儲和配送規(guī)劃的原則及程序?倉儲和配送規(guī)劃的原則?適應性原則?統(tǒng)籌原則?經濟性原則?循序漸進原則與前瞻性原則
2025-01-10 05:28
【總結】第8章現代倉儲配送技術及信息系統(tǒng)?主要內容?現代物流技術在倉儲和配送管理中的應用?現代倉儲配送管理信息系統(tǒng)第8章現代倉儲配送技術及信息系統(tǒng)?現代物流技術在倉儲和配送管理中的應用?條碼技術?條碼的概念?條碼是一種通過光電掃描設備自動識別并自動錄入計算機的圖形標記,一般由不同粗
2025-01-11 05:35
【總結】倉儲和配送管理本課程主要內容第1章導論第2章采購管理第3章庫存管理第4章商品保管第5章配送類型和配送模式第6章配送中心管理第7章倉儲配送設施和設備管理第8章現代倉儲配送技術及信息系統(tǒng)第9章倉儲和配送規(guī)劃第10章倉儲配送績效管理
2025-01-10 05:24
【總結】第五章物流中心倉儲與庫存控制管理本章內容:第一節(jié)物流中心倉儲作業(yè)流程第二節(jié)物流中心倉儲管理的內容第三節(jié)倉儲管理技術第四節(jié)物流中心庫存控制第五節(jié)存儲合同第六節(jié)案例分析重點內容:倉庫的功能與分類倉儲管理的內容庫存控制管理方法第一節(jié)物流中
2025-01-11 10:19
2025-01-11 10:20
【總結】第5章倉儲規(guī)劃與布局第一節(jié)概述一、倉庫的規(guī)劃?主要任務:保證貨品儲存要求的前提下如何合理地利用庫房地面積。?在如何安排庫房面積地問題上,商品儲存與庫內作業(yè)之間往往產生矛盾的要求,這就成為庫房合理規(guī)劃所要解決的中心問題?倉庫內部規(guī)劃包括:?倉庫總平面規(guī)劃?倉庫作業(yè)區(qū)規(guī)劃?庫房內部規(guī)劃
2025-01-15 03:50
【總結】IMC2022/2/6倉儲和配送績效管理?汽車學院?付穎斌IMC2022/2/6本章學習目標?理解倉儲和配送績效評價的意義?掌握倉儲和配送績效評價指標體系?了解倉儲和配送績效指標評價方法IMC2022/2/6?定義:在一定的經營期間內,倉儲或配送企業(yè)運用指標對其經營業(yè)績及服務水平進
2025-01-10 06:52
【總結】第五章類和對象(一)§類的定義§對象的定義§對象的初始化§成員函數的特性§靜態(tài)成員§友員§類的作用域§局部類和嵌套類§對象的生存期§類的定義?類
2025-07-20 21:52
【總結】第四章生產和服務設施選址與布置本章主要內容選址的重要性和難度影響選址的因素選址的一般步驟選址的評價方法新設企業(yè)或新增加獨立經營單位企業(yè)擴大原有設施企業(yè)遷址企業(yè)什么時候需要選址?北京石景山引例:首鋼搬家(視頻)原因:唐山的曹妃甸(熱軋)順義(冷軋)
2025-01-12 16:12
【總結】第五章入庫作業(yè)管理倉儲作業(yè)過程概述入庫作業(yè)學習目標和要求?掌握倉儲作業(yè)過程的構成環(huán)節(jié);?掌握入庫作業(yè)的基本程序;?掌握貨物接運、驗收、辦理交接入庫手續(xù)等入庫業(yè)務的操作方法;?熟悉并會編制填寫入庫作業(yè)常用的單據;?能夠較熟練地完成入庫作業(yè)。倉儲作業(yè)過程概述?一、倉儲作業(yè)過程的含義和
2025-08-15 20:32
【總結】第五章知識員工管理下一個社會是知識社會,未來企業(yè)都將充滿著知識工作者。知識工作者如游牧民族逐水草而居,熱工作但不一定熱愛組織,哪里有知識可以追逐,哪里可享受成就感,他們就往哪里走?!说?德魯克20世紀,管理最重要的貢獻是制造業(yè)手工工人生產率
2025-01-11 11:37
【總結】國家職業(yè)資格培訓企業(yè)人力資源管理人員資料來源:中國招生考試網助理人力資源管理師輔導講座——人力資源規(guī)劃員工激勵與薪酬福利制度?薪酬設計與管理–薪酬的本質薪酬是企業(yè)根據員工勞動合同的規(guī)定,對員工為企業(yè)所提供的貢獻,包括工齡、體力、知識、技能和工作表現等而支付
2025-09-25 19:28